Wir haben schon 1500 Mitarbeiter durch solche Parcours geführt.
Das schlimmste daran war das wir die Unfälle die wir verringern wollten in den nächsten Jahren stark erhöht.
Bei anderen Veranstaltungen dieser Art auch mit netten Bilder. Das war der Lacheffekt des Monats.
Daher sind wir bei uns in der Firma umgeschwenkt den Leuten klar zu machen was Risiko ist
das jeder Risiko anders sieht Beispiel : Dem einen ist der Sprung vom Beckenrand zu viel dem anderen können wir auf den 10 Meter Turm noch 5 draufbauen.
Weiter wir wissen das Die Pommes in zu großen Mengen und die Zigarette ungesund ist. Trotzdem wird die Pommes mit viel Majo und Tomatenketchup gegessen und vom Raucher weitergeraucht denn den Lungenkrebs und die schlechte Durchblutung denn kriegen andere ich nicht.
Wahrnehmung:
Optische Spiele ein Kreuz das Unterbrochen ist aber wenn man darauf kuckt sehen die Linien verbunden aus.
Ein Rohr von hinten Photographiert das man nur die Hängerrückfront sieht und den Rohrkreis wie weit der Abstand zum Hänger ist erkennt man nicht.
oder ein Spiel
verschlossene Kiste von vorne verhangen Einfach die Frage darauf was ist darin dann legt man eine Steckdose und einen Stecker hinein
-> erkennt jeder steckt auch jeder zusammen.
Reaktion eine Lampe geht an ; ein Tonband geht an ein Horn geht an.
Anderes Spiel:
Baue irgendwo im Unternehmen einen Notaus Knopf an. Auffällig
Darunter ein Schild dieser Knopf darf nicht gedrückt werden.
(Hupe Photoapparat?)
Warte mal wie lange es dauert das dieser ausgelöst wird.
noch ein anderes Spiel:
Nehme 5 Gruppen a 6 Mann
lasse alle den Zeigefinger von beiden Händen ausstrecken
Lege auf diese einen Rohrstock passende Länge wählen
Aufgabenstellung:
Der Stock muss auf die ERde aber es darf kein Zeigefinger den freischwebend sein d,H, jeder Finger muss am Stock bleiben
Ziel: Die Gruppe muss erkennen das zu viele Köche den Brei verderben
Also einer übernimmt das Kommando.
Der Mitarbeiter oder die Führungsebene soll erkennen das es immer einen geben muss der Aufgabenstellung und Lösung vorgeben muss aber dann auch die Verantwortung tragen muss.
Für die Gruppe die am schnellsten ist bereitet man eine nette Kleinigkeit vor
Weiter dem Bereich muss durch Beispiele aufgezeigt werden das
Ein Vorbeter also der Vorgesetzte der die Aufgaben immer wieder nur Vorbetet denke an den Helm nehme die Lampe mit der Jupp kümmert sich darum das die Leiter nicht umkippt du wechselst die Lampe.
Das solche Botschaften mit einem ganz geringen Prozentsatz hängen bleibt.
Das heißt die Anweisung werden nicht richtig befolgt.
Leiter wird nicht gesichert oder er hat keine Zusatzbeleuchtung mitgenommen.
Es müssen andere Maßnahmen gefunden werden.
Mit mehr Erfolg
Dann resultiert das hier ganz schnell dann heißt es bei einer Unfalluntersuchung
Zitat
Original von tommygm
.... die aufgrund zu hoher Routine und Selbstsicherheit entstehen, wenn man ...............
Wenn du mehr möchtest dann nicht mit Unfallbildern
Dieses Ziel wird mit einem Bild von einem Stromunfall nicht erreicht
Zitat
Original von tommygm
...... , wenn man dadurch auch noch technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen anstoßen kann, finde ich das schon weitreichender als von 12 bis mittag, man muß es halt nur entsprechend aufbereiten.
Dafür brauchst du andere Methoden aber keine Bilder
Das ist meine Meinung.
Gruß RaBau
.. würde es ein bissi Kohle nicht auch tun?