Herzlich Willkommen und viel Spaß bei der "aktiven" Teilnahme :doppelthumbsup:
Beiträge von Volker D.
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Super, danke für die Information
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sach jetzt nicht, du hast das immer geguckt.......?
Ähm....ich war ca. 8-9 Jahre alt....und ja, natürlich war das dann cool. Aber, die Kollegen_innen haben Recht: K.I.T.T. erledigt, Thema Knight Rider geschlossen.
Ich denke es wurde sich für Booster entschieden, da der Impf-Intervall sehr kurz ist und viele (rein psychologisches Gedankenspiel) bei einer Auffrischung denken würden: Wie jetzt? Schon wieder? .... Booster klingt dann eher so: "Hey, die Impfung wirkt, aber mit dem Booster kommt ihr NOCH besser über den Winter!".
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Ich würde es sehr begrüßen, wenn statt "Boostern"(rot bei Wikipedia) der Begriff "Auffrischung" verwendet würde....
Unsympathischer als mit englischen Sinnlos-Begriffen aus dem technischen Bereich kann man kaum für Gesundheit werben.
Damit meine ich nicht den Chat/das Forum, sondern die Kommunikation gegenüber jenen, die ihre Impfung tatsächlich auffrischen sollen.
Ich persönlich finde Booster super....muss dann immer an Knight Rider denken und K.I.T.T. schaltet den Turbo-Boost ein
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Wow, das ist echt mal interessant. Danke für die Information.
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Ziel:
Die Anzahl der Verletzungen im Hand-/Fingerbereich soll Im Jahr 2022 gegenüber dem Vorjahr von X (Anzahl 2021) auf Y (Anzahl 2022) gesenkt werden.
Maßnahme:
- Schwerpunkte der Verletzungen ermitteln
- PSA Konzept erstellen/überprüfen
- Scharfe Kanten an Bauteilen und Werkzeugen eliminieren-...
Also, genau vor solchen Zielen hat uns ein Dozent damals gewarnt! Ich verstehe deinen Ansatz, aber überleg mal, dass du somit davon ausgehst, dass alle Mitarbeiter_innen jedes Jahr "gleich" arbeiten. Zum Beispiel: durch die Pandemie sind mehrere MA erschöpft und unaufmerksamer: du hast zwar mehr Maßnahmen zur Sicherheit umgesetzt, trotzdem verletzen sich mehr Menschen. Dein Chef sagt dann: "Haben Sie nicht gesagt, durch diese Maßnahmen passieren weniger Unfälle?".
Ziele für Dinge zu formulieren, die ja eigentlich nicht in deiner eigenen Hand sind (also, abhängig von anderen Menschen [und jeder weiß, der Mensch ist unberechenbar]), ist prinzipiell ein Unding.
Wie gesagt, ich verstehe was du meinst, aber man sollte versuchen Ziele zu definieren, die unabhängig von Menschen sind.
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In einer beruflichen Social-Media Plattform, habe ich diese Geschichte gesehen, gelesen, gelacht und direkt gedacht: "Das ist eine geile Geschichte, die man als Sifa mal seinen Kunden erzählen sollte, damit vielleicht ein "Aha-Effekt" aufkommt ;-).... und da ich die so toll finde, teile ich sie mit euch:
Eine Gruppe von Wissenschaftlern schloss fünf Affen in einen Käfig. In der Mitte war eine Leiter mit Bananen am oberen Ende. Jedes Mal, wenn ein Affe die Leiter hinaufkletterte, wurden die restlichen Affen mit kaltem Wasser bespritzt. Nach einiger Zeit, schlugen die anderen Affen den Affen, der versuchte die Leiter hochzuklettern. Von nun an versuchte keiner der Affen mehr hochzuklettern. Die Wissenschaftler beschlossen einen der Affen auszutauschen. Das erste, was der ausgewechselte Affe versuchte, war die Leiter hochzuklettern. Die anderen Affen schlugen ihn direkt und nach einigen Schlägen, lernte der neue Affe, dass er die Leiter nicht hochklettern durfte, obwohl er nicht wusste warum. Ein weiterer Affe wurde ausgewechselt und dasselbe Szenario passierte. Der erste ausgewechselte Affe beteiligte sich an dem Schlagen des zweiten Affen. Nun wurde ein dritter Affe ausgetauscht und alles wiederholte sich. Dann wurde der vierte Affe ausgetauscht und zum Schluss der fünfte Affe. Was übrig geblieben war, war eine Gruppe von fünf Affen, die, obwohl sie nie eine kalte Dusche bekommen hatten, jeden zusammenschlugen, der es wagte die Leiter hinaufzuklettern. Wenn es möglich wäre, die Affen zu fragen, warum sie jeden schlugen, der die Leiter hinaufkletterte, würden sie wahrscheinlich antworten:" Ich weiß nicht, so wird es hier einfach gemacht." Kommt euch das bekannt vor? Verpasst nicht die Chance dies mit anderen Menschen zu teilen. Menschen, die sich vielleicht auch fragen, warum wir weiterhin Dinge tun, obwohl es andere Wege da draußen gibt.
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Danke für eure Hinweise.
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Das stimmt wohl. Aber eine Sache ist ja klar: es ist eine DIN Vorschrift und somit keine klassiche rechtliche Bindung, sondern eine Empfehlung.
"Sind Erste Hilfe Material, Verbandkästen und Erste Hilfe Koffer nach der Ratifizierung der neuen DIN 13157 nach der alten DIN 13157:2009 noch erlaubt?
JA! Wir haben das DIN-Institut gefragt: Es dürfen bisherige Behältnisse auch nach Veröffentlichung der Neuausgabe verwendet werden. Generell gilt: Die Anwendung von Normen ist grundsätzlich freiwillig. Normen sind nicht bindend, das unterscheidet sie von Gesetzen. Rechtsverbindlichkeit erlangen Normen, wenn Gesetze oder Rechtsverordnungen wie zum Beispiel EU-Richtlinien auf sie verweisen. Daneben können Vertragspartner die Anwendung von Normen auch in Vereinbarungen verbindlich festlegen.
Zukünftig von den Herstellern produziertes Erste Hilfe Material wird ab der Ratifizierung nach der neuen DIN 13157 gefertigt werden. Das bestehende im Markt befindliche Erste Hilfe Material nach DIN 13157:2009 kann aber immer noch gekauft, aufbewahrt und eingesetzt werden, ohne dass es zu rechtlichen Bedenken kommt."
Siehe hier:
Also, wir rüsten unsere aktuellen Kästen mit 2 medizinischen OP-Masken nach und damit fühlen wir uns sicher.
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@ Schmandhoff: ganz toller Beitrag! Danke.
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Hallo Kerstin,
herzlich Willkommen und viel Spaß hier im Forum :doppelthumbsup:
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Herzlich Willkommen und viel Spaß beim Austausch hier :doppelthumbsup:
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Eine schlüssige Erklärung
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