Beiträge von Frangon

ohh hallo,

so abwegig ist das Thema gar nicht. Ich kenn das Problem von den Anwohnern eines Mutter-Kindheim. Ob es dann mit den Rädern getan ist? Die Bobbycars sind Hohl und haben einen richtigen Resonanzkörper. Umbauen würde ich die nicht, aber: ich würde mich einmal mit dem problem an den Hersteller wenden, der Firma " BIC" .

PS: was lustiges: die Anwohner haben die teile heimlich angebohrt und mit Bauschaum gefüllt.. hat aber auch wenig gebracht

viele Grüße
Tom

Vielen Dank Frank
sehr hilfreich !
viele Grüße
Tom

Hallo zusammen,

nach Erstellung einer GBU, welche erst einmal speziell das Raumklima in einem Stationszimmer in jeder Beziehung untersucht, fühlt sich unsere Hygienefachkraft , die auch Mitglied im Personalrat ist, übergangen, weil ich diese GBU erst einmal dem Vorstand , dem Betriebsartzt und der Klinikleitung zukommen lies.

Ich halte es für falsch, solche GBUs, die spezielle Gefährdungen aufdecken, direkt dem Personalrat auszuhändigen und ihm dadurch ein Druckmittel gegen meinen Dienstherrn in die Hand zu geben.

Die GBUs dieser Art gehen immer an den Vorstand ( in meinem Fall)

Was meint Ihr dazu? Für Eure Rückmeldungen bin ich sehr dankbar

viele Grüße

Tom

Sorry Michael,
das tut schon beim lesen weh..den Vortrag oder diese Art von Präsentation würde ich so nicht halten.
Pflichten, Plichten, Plichten.. ein bischen Fingerspitzengefühl.. stell die 10 Kernelemente der integration vor( z. B. ) So kann man das auch etwas an die Führungskräfter heranbringen..und transparenter machen.
Nicht gleich überrollen.. es kommt natürlich auch immer darauf an, wie es in deinem Betrieb schon gehandhabt wird.... oder welchen Zuhörerkreis Du überhaupt die Präsentation vorträgst.
Also ich bräuchte unseren MAs so nicht kommen.

viele Grüße
Tom

Hallo zusammen,
ich darf 2 Kliniken betreuen. Ich hab begonnen jährlich neue Verbandbücher zu drucken. Und die selbst um die Jahreswende einzusammeln. Ich muss dazu sagen, ich bin in den Kliniken angestellt. Bein Einsammeln komme ich in jede Abteilung persönlich. Auf diesen Kontakt, auf diese dabei entstehenden Gespräche lege ich sehr großen Wert.
Ihr merkt auch, es kommt auch darauf an, in welchem System man beschäftigt ist, und wie man es am Besten erreichen kann. Wie kann ich es mir erlauben..
Ich habe einen Kollegen in benachbarten Kliniken, der die Meldungen über die EDV zugesendet bekommt..es sind mehrere Kliniken und Außenstellen, da macht das sicher Sinn. Er sagt allerdings, dass viele kleinere Verletzungen nicht gemeldet werden und untergehen.
Alles in Allem behalte ich erst mal das gute alte Verbandbuch fest, wobei mir völlig klar ist, dass man um ein Meldesystem über digitale Medien nicht drum herum kommen wird. Ich denke. sobald die elektronische Krankenakte gänzlich eingeführt wird, wird auch die nachrückende junge Generation Bildschirme und Tastatur so verinnerlicht haben, dass dies zum funktionierenden Konzept werden wird.

Grüße Euch herzlich
Tom

Hallo,
ich denke nocht, dass man dazu eine offizelle Bestellung benötigt, lediglich einen Auftrag sich darum im Rahmen der DGUV oder BG Vorschriften zu kümmern.
Sobald er das Zertifikat vorlegt und somit belegt, dass er eine Befähigte Person ist, kann er loslegen und die Dokumentation dem Arbeitgeber vorlegen.

Viele Grüße von Tom

Wer eine Brand- oder Rauchschutztür mit einem Keil offen hält, macht sich strafbar (§ 145 Abs. 2 Nr. 2 Strafgesetzbuch)!

das kommt immer gut bei Schulungen an.. klar herauszustellen dass es sich um eine Straftat handelt

viele Grüße

Tom

Die sind alle supergut und freundlich..

Frau Harte-Merian, der Herr Merian.. beide sehr sehr angenehme freundliche hilfsbereite und kompetente Menschen..der Herr Barth ist streng und sehr korrekt.. das sind die Mitarbeiter von Systemkomzept mit denen ich zu tun hatte..ich kenn noch viele andere, durchweg sehr hilfsbereit..objektiv..

ein kleiner Nachtrag...
da spreche ich aus eigener Erfahrung!
du sagtest du seit bei der Lektion 4.
du hast im April den Termin fürs zwischen Seminar?
du musst noch 5 ( !!! ) Lektionen bearbeiten?
eine Lektion = ca 3,5 Wochen.
sehr sehr sportlich

viele Grüße
Tom

Hallo Mainkofener,

ich hab schon bei Beginn der Ausbildung alles Lernmaterial ( 2 Ordner voll und den Zugang zum Lernportal) und die dazugehörigen Aufgabenstellungen bekommen.

Zum Zwischenseminar, bei dem ja die Prüfung stattfindet, sollte mal ja 9 Lektionen bearbeitet und positiv bewertet haben, dann hat man sich für das Zwischenseminar und für die Prüfung qualifiziert.
Die Prüfung ist zu schaffen wenn du alle Lektionen ordentlich bearbeitest hast, das Wissen brauchst du aber auch zur Prüfung.

Auch bei mir kamen Krankheit, ein Umzug, und noch einige Lebensprobleme dazwischen, so dass ich den schnellstmöglichen Zeitrahmen nicht einhalten konnte.
Ich musste also meine Ausbildung zeitweise stoppen. Dadurch verlängerte ich sie natürlich.
Ich konnte alles mit Systemkonzept regeln. Die Damen und Herren sind mir da in jeglicher Weise entgegengekommen und haben mich unterstützt. Für dieses Verständnis bin ich sehr dankbar.
Ich kann es mir also nicht so recht vorstellen, warum sich Systemkonzept querstellt.

Zu den Aufgaben: Von Kollegen die für eine Institution zum Beispiel, zu dritt gleichzeitig ,die Ausbildung machten weiss ich, dass es unterschiedliche Fragestellungen ( Versionen) gibt. Ich denke es macht wenig Sinn wenn du meine Aufgaben und Fragestellungen bearbeiten würdest.
Sicherlich muss Systemkonzept Sicherheitsmechanismen einbauen, dass nicht einfach alle Seminarteilnehmer ein und die selben Aufgabenstellungen haben. Das wäre ja easy

Ich würde weiterhin den direkten Weg über das offene Gespräch zu Systemkonzept suchen.
Oft gibt es persönliche, kommunikative Hindernisse, die sich aus irgendwelchen Gründen scheinbar nicht lösen lassen.
Sollte das bei Dir so sein, helfe ich dir sehr gerne weiter.

Ich denke da habe ich wirklich ein Händchen dafür..

Also net böse sein..der Sache auf den Grund gehen.. an was liegt es? Wo hängt es?

ich helf dir wenn du mich brauchst

viele Grüße

Tom

Habe ich, ja,

wenn ich Dir helfen kann,
sehr gerne

viele Grüße
Tom

Herzlich willkommen Christian,

eine Sifa die quasi für die Belange eines Betriebsrates arbeitet finde ich sehr spannend..

viel Spaß und viel Erfolg

Tom

... Wie auch immer... es wird jetzt in Kliniken viel auf uns zukommen..

... zweifelsfrei eine hervorragende Lösung.. danke für die Anregung verehrter Kelte...ist leider in öffentlichen Kliniken nicht zu bezahlen..ja und das Raumangebot auf den Bildern macht mich neidisch
dankeeee
Tom

Hallo Kenny,

bei uns in den Kliniken sind die persönlichen Spinte durch eine Kunststoffwand ( abwasch- und desinfizierbar), die quasi wie ein Kleiderbügel an der Kleiderstange im Spint hängt in 2 Fächer getrennt.. so hängen auf der einen Seite die Arbeitskleidung und auf der anderen Seite der Kunststoffabtrennung die Straßenkleidung.

Ist die Arbeitskleidung verschmutzt, so stehen Abwurfbehälter dafür bereit, in denen man diese kontaminierte Kleidung durch eine Klappe abwirft.

Eine Firma holt diese Kleidung ab und reinigt, wäscht diese nach den vorgeschriebenen hygienischen Vorschriften.

Jede Mitarbeiterin, Mitarbeiter hat ein Fach speziell für sich, in das die gereinigte Kleidung zurückgebracht und gelagert wird.

Oder es werden die Kleidung( z. B. OP- Bereichskleidung) nach Größe sortiert in anderen sauberen Spinten gelagert. Hier hat auch das relevante Personal zugriff.

viele Grüße

Tom

Hallo Juppe,

mir ging es bei der Bearbeitung der ersten Lektion ähnlich. Die habe ich dann gleich mal versemmelt und durfte diese nacharbeiten.
Es hilft, die Fragen wirklich genau zu lesen und eine nach der anderen auf dem Punkt zu bringen. Eigentlich steht alles im Skript.
Es ist dabei doch einiges zu schreiben und zu beachten, nichts auslassen, lieber sehr genau beantworten. Die anderen Lektionen gingen dann wesentlich besser.
Also, ich kann dich sehr gut verstehen.. naja unter 20 DIN A 4 Seiten kam ich kaum bei den Bearbeitungen pro Lektion.
Also, net aufgeben, systemisch eine Frage nach der anderen Beantworten.
viele Grüße
Tom

Danke für den Link Simon, super

hallo Zusammen,

Sicherheitsschuhe zählen zur PSA. Diese persönliche Schutzausrüstung ist vom Arbeitgeber zu stellen und zu bezahlen.
Natürlich kommt es auf den Verscheiss an.. ich bin der Meinung, die Abnutzung sollte in verschiedener Hinsicht in Bedracht gezogen werden.
Zum einen, ob die Schuhe auf Grund Ihrer Abnutzung auch wirklich noch Schutz bieten. Wichtig finde ich auch, dass es zu keiner zu starken Verformungen der Schuhe, bzw. des Fußbettes gekommen ist. So könnte es bei etwaige Beschäftigen zur Schädigung am Gangapparat kommen oder zur raschen Ermüdung führen.
Deswegen rate ich immer zu eher hochwertigen Schuhen.
Bei einigen Beschäftigten sind die Schuhe schon vor Ablauf eines Jahres verschlissen... bei anderen nach z. b. 2 Jahren..es ist bei uns wirklich sehr unterschiedlich..

Viele Grüße

Thomas

Hallo zusammen,

seit annähernd 30 Jahren bin ich in Kliniken beschäftigt, erst als TL, jetzt BSB und Sifa.

Die Bilder zeigen Zustände, die gar nicht so selten sind. Gerade in Bereichen die viel frequentiert werden, in denen " so eben mal was abgestellt wird" .. oder in "hinteren Bereichen" in denen "mal eben schnell" eine Versorgungsleitung nachinstalliert wird. ( siehe Wanddurchführungen)

Man sieht hier wie wichtig eine gewisse Präsenz ist.. oder eben regelmäßige Begehungen sind.

Bilder dienen nicht nur hervorragend zur Dokumentation. Ich baue eine Bilderserie auch an Personalschulungen ein. Das zeigt tatsächliche Istzustände und die Beschäftigten können sich sehr gut mit dem Vortrag identifizieren.

Danke und viel Spaß Euch

Thomas