Beiträge von koma87

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    Halli Hallo liebe Gemeinde,

    ich habe mal wieder eine Frage: Wenn ein Mitarbeiter während seiner Arbeitszeit den Arbeitsplatz wegen einer Dringlichkeit (Toilettengang) verlässt, muss er sich dann beim Chef abmelden? Verletze ich hier irgendwelche Persönlichkeitsrechte etc..? Gibt es irgendwelche gesetzliche Grundlagen, die mir hierzu Auskunft geben?

    Ich stehe gerade komplett auf dem Schlauch..

    Halli Hallo,

    gibt es diverse Vorschriften, die mir genau vorschreiben, wie ich die Außenverkleidung meines Lastenaufzuges/Hebebühne auszustatten habe. Habe bei einem Fall miterlebt, dass die Außenverkleidung aus Holz gewesen ist. Gibt es diesbzgl. irgendetwas?


    Schöne Güße

    Servus,

    wie habe ich denn wiederkehrend einen Kompressor zu prüfen: durch eine befähigte Person oder durch ZÜS?

    Gilt immernoch diese Faustformel?

    Befähigte Person: Kategorie I sowie PS < 1 bar Kategorie II und III

    ZÜS: Kategorie IV sowie PS > 1 bar Kategorie II und III

    Folgende technische Daten habe ich:

    Befähigte Person: Kategorie I sowie PS < 1 bar Kategorie II und III

    ZÜS: Kategorie IV sowie PS > 1 bar Kategorie II und III

    Servus liebe Leute,

    ich habe mal folgende Frage: Wie sieht die rechtliche Situation aus, wenn ein LKW-Fahrer seine Waren nicht am ursprünglichen Wareneingang (Laderampe) abladen darf und stattdessen auf einem Platz entladen muss, der den Verkehr von Kunden kreuzt. Dabei ist die Sicherheit der Kunden ggf. beeinträchtigt sowie die des LKW-Fahrers. Darf ich als LKW-Fahrer darauf bestehen, dass ich an der Rampe abladen möchte oder gibt es da irgendwelche Regelungen?

    Hallo liebe Kollegen,

    ich hätte doch mal wieder eine Frage. Würde es Sinn machen, aus dem Arbeitsbereich Fuhrpark (klassische LKW-Fahrer) zu Sicherheitsbeauftragten ausbilden zu lassen? Generell sehe ich hier keinen Bedarf, da die LKW-Fahrer meist alleine draußen herumgurken. Gibt es Erfahrungen zu diesem Thema?

    Servus,

    habe folgende Frage:

    Kennt Ihr irgendwelche Vorschriften, die mir die Sicherheit von Muldendeckeln näher erläutern. Es geht mir darum, dass die Mitarbeiter nicht den Deckel des Muldencontainers hochheben sollen und ich anhand einer Stütze somit dem Mitarbeiter die schnellere Entsorgung des Mülls ermögliche. Wenn der Mitarbeiter nämlich mit einer Hand den Deckel hochhebt( schweres Teil) und hat in der anderen Hand den Müll zu entsorgen, kracht das Teil vielleicht runter und beeinträchtigt ihn.

    Habt Ihr Erfahrungen und Infos zu diesem Thema?


    Schöne Grüße

    Hallo,

    folgende Frage hat sich mir heute gestellt:

    Wieviele Rauchmelder brauche ich in unserem Betriebsgebäude (Büro-/Verwaltungsgebäude). Es liegt kein Brandschutzkonzept oder keine Sonderbaurichtlinien sowie keine Infos in der Baugenehmigung vor. Gefährdungsbeurteilung gibt auch wiederum keine erhöhte Brandgefährdung an. Das Gebäude ist im Besitz einer BMA. Wie gehe ich jetzt vor, um die korrekte Anzahl der Rauchmelder zu bestimmen?

    Hallo die Damen und Herren,


    folgende Frage hat sich bei mir ergeben: Welche Anforderungen müssen Erst-Helfer-Handschuhe aufweisen? Habe bemerkt, dass eine Abteilung gepuderte Latexhandschuhe benutzt. Diese sind meiner Meinung nach aus Allergiegründen nicht zulässig. Gibt es irgendwelche Rechtsquellen/Vorschriften zu diesem Thema?

    Hallo zusammen,

    folgende Frage trat am heutigen Tage bei mir auf. Der Unternehmer möchte gerne den Raucherplatz 10 m entfernt von der Tanksäule (Dieseltanke) freigeben. Gibt es irgendwelche Vorschriften oder Regeln, die etwas zu den Anforderungen einer Tanksäule-/stelle mit sich bringen? Explizit steht in der Gefährdungsbeurteilung ein Wort darüber drin. Doch genaue Angaben kann ich jetzt nicht machen, weil nur sehr wenig zu finden ist. Ideen?

    Moin,

    vielleicht findest du etwas "Futter" in der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A4.2 Pausen- und Bereitschaftsräume.

    Nabend "Nachbar" :)

    Natürlich kannst Du eine GFB machen. Stellt sich nur die Frage, wer entsprechende Maßnahmen umsetzen soll, also der Verantwortliche.
    Ich hatte ein ähnliches Problem und K-Prinz hat Dir schon einmal etwas an die Hand gegeben.
    Hier ergeben sich jedoch einige Fragen, die ich allgemein halte, weil ich die Vor-Ort-Situation nicht genau kenne.

    1. Muss ein Sozialbereich zur Verfügung stehen, in dem die MA z. B. ihr Essen zu sich nehmen können? Bei Verwaltungen ist das Ganze nicht immer so einfach zu beantworten und im Winter unter freiem Himmel sicherlich nicht zur Aufnahme von Essen geeignet. Das bringt mich aber zu Frage 2.
    2. Ist das ein Bereich, der für rein private Angelegenheiten genutzt wird? (Rauchen) Dann hat der Unternehmer die reine Verkehrssicherungspflicht für sein Gelände, weil die Verkehrswege auch durch nicht rauchende MA genutzt werden
    3. Wenn MA diesen Bereich nutzen und dieser nicht zum Firmengelände gehört... wie ist dieses geregelt, wenn die MA während ihrer Arbeitszeit das Firmengelände verlassen? Auch wenns nur 5m sind...

    Gruß

    Jens


    Moin Jens,

    erstmal bedanke ich mich für Deine Antwort.

    Ein Pausenraum ist bereits vorhanden. Das Fuhrparkpersonal gesellt sich lieber auf die zwei Bänke gegenüber vom Fuhrparkgelände. Durch den Rangierbetrieb des Fuhrparkpersonals kommt man in den Aufenthaltsbereich der pausierenden Belegschaft. Das Gelände gehört durch Nachfrage dem Betrieb selbst. Der Bereich wird für private Angelegenheiten genutzt (rauchen, essen etc.). Hmmmm.....