- Offizieller Beitrag
Über das Auftreten psychischer Fehlbelastungen im Betrieb, ihre negativen Folgen und erste Schritte zum Erkennen und Vermeiden informiert die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) in der Broschüre "Psychische Fehlbelastung vermeiden". Arbeit zu gestalten ist eine wesentliche Führungsaufgabe. Führungskräfte können erheblich zur Verringerung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastungen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beitragen. Zugleich sind Führungskräfte häufig selbst von psychischen Fehlbelastungen betroffen. Die Broschüre spricht sie in ihrer doppelten Rolle als "Gesundheitsmanager" für die Beschäftigten einerseits und als selbst Betroffene andererseits an. Die Broschüre umfasst 40 Seiten und steht [URL=http://www.inqa.de/Inqa/Redaktion…de,rwb=true.pdf]online zur Verfügung (PDF-Download 322,4 kB). [/URL]
