Hallo zusammen,
hat jemand schon Erfahrungen mit Gefährdungsbeurteilungen, die auf die speziellen Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Handicaps abzielen?
Dieses Thema ist mir heute auf den Schreibtisch geweht und ist sicher nicht uninteressant? !
Bisher weiß ich nur, dass es ein Integrationsamt gibt, das da eventuell mit einsteigt und dass ich mir viele Situationen vorstellen kann, über die man bei der Aufgabe nachdenken sollte; was muss z.B. beim Gehen von gehörlosen Mitarbeitern/-innen beachtet werden, wenn Fahrzeuge auf den Gelände unterwegs sind; Wie sichere ich einen Feueralarm ab?
Bin dankbar über jeden Hinweis; meiner Ansicht nach ("machen Sie doch mal eine Gefährdungsbeurteilung") ist hier nämlich einiges zu beachten.
LG
Sunninger 
