Hallo zusammen,
ich würde mich über Tipps zu den Gestaltungsfeldern in Phase 2 freuen.
Mir fällt zumindest bei den Feldern "Organisation" und "Personal" nur folgendes ein:
Organisation:
Arbeitszeit an die Jahreszeit anpassen (6h Arbeitsbeginn im Sommer), Kommunikation mit dem Kunden verbessern (Erinnerungsmail an Kunden (schließen der Fenster)
Personal:
betriebliche Angebote zum Erhalt und Förderung der Gesundheitskompetenz sowie zum Schutz vor psychischer Fehlbeanspruchung anbieten
vielleicht hat ja jemand ein paar gute Ideen
LG Jan
