[In den Niederlanden] haben Arbeitnehmer ab Juli einen Anspruch auf die Arbeit im Home Office. Dann tritt ein Gesetz in Kraft, dem der Senat am 14. April zustimmte: Mit dem Wet flexibel werken, dem Gesetz zur Flexibilisierung der Arbeit, geht die Beweislast, warum Arbeit von zu Hause aus nicht möglich sein sollte, auf den Arbeitgeber über.
Quelle: http://www.arbeitsschutz-portal.de/beitrag/asp_ne…ederlanden.html
