Beiträge von Mike144

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    http://www.spiegel.de/panorama/kirch…-a-1206159.html


    Tödlicher Unfall in NRW Mann wird unter Biomüll verschüttet und stirbt

    Bei einem Arbeitsunfall auf dem Gelände einer Biogasanlage in Kirchlengern in Nordrhein-Westfalen ist ein 33-Jähriger ums Leben gekommen. Der Niederländer wurde unter einer größeren Menge Biomüll verschüttet.

    Freitag, 04.05.2018 09:13 Uhr

    Beim Abladen von Bioabfällen ist in Nordrhein-Westfalen ein Mann verschüttet worden. Der Arbeitsunfall ereignete sich Angaben der Polizei Herford zufolge auf dem Gelände in einer Biogasanlage in Kirchlengern. Demnach starb der Niederländer unter einer größeren Menge Biomüll.

    Einsatzkräfte von Feuerwehr, Rettungsdienst und Polizei sowie Mitarbeiter der Biogasanlage bargen den Mann. Ein Notarzt habe aber nur noch dessen Tod feststellen können, teilte die Polizei mit. Zur Betreuung der Helfer sei auch ein Notfallseelsorger hinzugezogen worden.

    Zum genauen Unfallhergang leitete die Polizei Ermittlungen ein. Einem Bericht des "Westfalen-Blatts" zufolge handelt es sich bei dem 33-Jährigen um einen Lkw-Fahrer, der die Biogasanlage regelmäßig beliefert haben soll. Der Mann habe am Donnerstagnachmittag seinen Lastwagen rückwärts an den Abladeplatz herangefahren.

    Nach einiger Zeit sei Mitarbeitern der Biogasanlage aufgefallen, dass der Lkw im Leerlauf dort stand, der Fahrer aber nirgends zu sehen war, heißt es in dem Bericht. Dann hätten sie bemerkt, dass die geladene Silage und der Biomüll ins Rutschen gekommen seien. Daraufhin alarmierten sie die Feuerwehr.

    Spiegel, 04.05.18

    Danke. Das hab ich glatt überlesen. Das war es was ich gesucht habe.

    Für Personenkraftwagen und Krafträder gilt eine Sachkundigenprüfungen als durchgeführt, wenn über eine vom Hersteller vorgeschriebene und ordnungsgemäß durchgeführte Inspektion ein mängelfreies Ergebnis einer
    autorisierten Fachwerkstatt vorliegt, das auch die Prüfung auf arbeitssicheren Zustand (zum Beispiel in Bezug auf Vorhandensein und Zustand der Warnkleidung sowie der Einrichtungen zur Ladungssicherung) ausweist.


    Als ich grade vorhin MEINE Werkstatt angerufen habe (zufällig die gleiche, wo auch mein Dienstwagen herkommt) kannten die weder die DGUV V70 noch die BGV D29....

    Danke...

    Ich denke ich werde da einfach mal "beraten" die Prüfung entsprechend zu machen, die Checkliste gem. DGUV V70 komplett abzuarbeiten und das zu bescheinigen. Bei anderen Kunden mit Geschäftswägen könnten sie das ja berechnen...
    Als Provision sollte doch ein neuer Dienstwagen drin sein...

    Hi.

    Ich alter Leichenfledderer ziehe den Thread nochmal hoch. Ich sitze grade an der GB für ein Autohaus bzw. für die Werkstatt.

    Jetzt sagt mit doch so ein "Schlaule" dass die Prüfung gem. DGUV V70 entfällt, wenn das Fahrzeug regelmäßig (jährlich) beim Kundendienst ist. Da werden ja sowieso die gleichen Tätigkeiten gemacht.
    1. Schriftlich hab ich nix, er kann mir auch nicht sagen wo es steht.- Ich finde auch dazu nix. Stimmt das? Weiß das einer?
    2. Ich habe eine Checkliste eines anderen Autohauses (auch andere Marke) vorliegen, die machen den Check sehr wohl noch. deshalb Glaube ich der Aussage nicht so wirklich...
    3. Wie handhabt ihr das bei den Geschäftswägen? Prüfung durch Werkstatt im Zuge Inspektion?

    Mike

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    Ich hab da die komplette Bandbreite (bin externe FASI)

    Von
    der eierlegenden Wollmilchsau; Instandhalter, schon fast selbst ausgebildete FASI, der Maßnahmenpläne macht, Kollegen unterweist, sich Gedanken macht und eigentständig immer mit Blick auf den Arbeitsschutz arbeitet

    bis

    faul, träge, ohne irgendwelche erkannbare Initiative. Ist ein "altgedienter" Meister, der mich nach dem Grund für das Tragen der Schutzbrille beim Flexen von Blech (10mm) fragt....

    Meine Erfahrung ist aber eher dass die GF und die Kollegen die Sibe nicht ernst nehmen, und alle Anläufe und Maßnahmen und auch deren Meinung komplett untergraben bzw. nicht ernst nehmen. Was komplett nicht ernst genommen wird ist die regelmäßige Weiterbildung. Da hängts bei vielen.

    Bisher (in jetzt 10 Jahren) habe ich jetzt vor drei Wochen eine Permiere erlebt. Ein Sibe hat geschmissen. Der hat sich 10 Jahre versucht abzustrampeln und wurde komplett außen vor gelassen. Als dann die Wandhydranten und die RWA in der Lagerhalle (gut... die haben sowieso nicht mehr funktioniert; seit 10 Jahren außer Funktion und ohne Prüfung; spare ich schon das Geld für die regelmäßige Wartung) auf Geheiß der GF demontiert wurden hat er geschmissen und steht für das Amt nicht mehr zur Verfügung.

    Die meisten Unternehmen, in denen ich unterwegs bin sehen die Sibe als notwendiges Übel die pro forma ausgebildet sein müssen. Als ich neulich mit der "Neuerung" kam dass Sibe jetzt nicht mehr nur nach Schlüssel (20 Besch - 1 Sibe, 40 Besch - 2 Sibe, am besten aus dem Büro....) kam sondern nach Gefährdungslage und Nähe zu den Beschäftigten (sprich Abteilungs- und Tätigkeitesbezogen) ausgebildet und eingesetzt sein müssen, wurde es komplett lustig (ACHTUNG IRONIE)....

    Mike

    Ich geb dir vollkommen recht.
    :Lach::Lach::Lach:

    Absolut logisch.

    Aber was mach ich jetzt?!?!?!
    Ich habe gerade eine Gefährdung erkannt...
    Mitarbeiter --> Osten --> Gefährdung.
    Jetzt muss ich meine Gefährdungsbeurteilung aktualisieren und Maßnahmen festlegen.
    Wie sehn die aus?
    Nach Osten gehen/sehen/etc.--> verboten, da sonst radikale Gefährdung.
    Wie komme ich jetzt nach Osten? Gegen die Himmelsrichtung "kreuzen" (wie beim Segeln gegen den Wind)... also nicht DIREKT nach O sondern 3m Richtung SO, dann 3m nach NO)

    Ohmannohmann....
    Zeig einer FASI ein Bild und sie beschwört den Weltuntergang herauf... :D

    Da habt ihr Recht (also das mit der Praxis).
    Da kann ich als "Externe FASI" ein Lied von singen....

    Ich arbeite bei einem Dienstleister auf dem Gebiet. Ich bin die einzige aktive FASI. Wie oben schon geschrieben. "Normalerweise" hält sich mein Chef die Branchenqualifikation. "NORMALERWEISE"....
    Manchmal reist er aber auch Sachen auf und "drückt sie mir auf".... die liegen weit außerhalb meiner Quali und meiner Leistungsfähigkeit (ich bin sowieso schon weit über meinen Jahresstunden)...
    Das ist aber dann ein "Großauftrag" den MUSS man an Land ziehen. Und FASI ist ja auch gleich FASI (Mein Chef ist selber FASI. Irgendwann in den 80ern ausgebildet, seitdem nicht mehr viel auf dem Gebiet gemacht.....)
    Oder noch besser. Ein "Kumpel" ruft wegen einem Notfall an (sprich; die Behörden waren da, oder kommen demnächst, und in den letzten 120 Jahren lief im Beriech Arbeitsschutz nix....)

    Vor drei Jahren war es ein hiesiges Straßenbauunternehmen. Dort lief arbeitsschutztechnisch GAR nichts. Seit 60 Jahren. Das ist hier in der Gegend weitbekannt. Die hatten eine "Alibi" FASI, der gar nichts gemacht hat. Und der gute Mann ist dann in Rente. Ich sollte "da mal schnell hingehen und was machen".... da war gar nichts. (hab ich irgendwo hier im Forum nen Thread dazu).
    Das hat mich an den Rand eines Burnouts gebracht (wirklich). Ich konnte dort NICHTS reißen und nach eineinhalb Jahren harten Kampfes hat der Kunde gekündigt.

    Ein anderer Fall ist z.B. die "Kumpels" von meinem Chef. Ende Oktober letzten Jahres ruft der Leiter eines Tierheims ("ganz alter Kumpel" von meinem Chef). Dort war Anfang Herbst die BG, die GAA und das Veterinäramt zugegen und haben den sprichwörtlichen Hammer kreisen lassen und den Betreiber verdonnert eine FASI zu bestellen.
    Mein Chef kam freudestrahlend und hat mir die frohe Botschaft verkündet dass ich jetzt FASI im Tierheim sein darf...
    Meine Reaktion war nicht so wie gewünscht. Ich habe doch tatsächlich Bedenken geäußert dass ich das nicht kann. Daraufhin hörte ich nichts mehr. Bis in KW3 dieses Jahres.
    "Wir müssen jetzt unbedingt zum Tierheim; die Aufsichtsbehörden kommen morgen um die Durchführung der Auflagen zu prüfen....". Kopfschüttelnd bin ich mit. Ich habe nichtmal den ANSATZ einer Idee was man dort machen könnte/müsste. Das habe ich auch immer wieder gesagt.... EGAL; FASI ist FASI, und wenn ich erstmal nur auf dem Papier stehe....
    Genauso ist ein Kumpel von meinem Chef Betreiber mehrerer Pflegeheime. Dort war ich bis vor kurzem ebenfalls beratende FASI. Die haben sich an gar nichts gehalten, und egal was ich meinem Chef sage... "der Auftrag wird gehalten".... ist ja ein Kumpel....

    Das (und verschiedene andere betriebliche Umstände) hat dermaßen in meinem Kopf gearbeitet, dass ich in KW5 umgekippt bin. Burnout. Sechs Wochen zu Hause.
    Danach habe ich ein Personalgespräch gefordert und mir alle diese "Kumpels", etc. vom Hals geschafft. Das Tierheim ist immer noch im Kundenstamm; nur mache ich es nicht.

    Manchmal bist du als "angestellte externe FASI" sprichwörtlich in den Arsch gekniffen. Da kannst du machen was du willst. Wenn der Chef sagt: Mach, dann ist es halt so. Manche Chefs können halt nicht "Nein, unsere FASI ist voll" sagen.

    Und das schlimme ist ja, Geldmäßig hätten wir solche Sachen überhaupt nicht nötig. Wir sind alle übervoll mit Arbeit, und es wird branchenspezifisch wöchentlich mehr.

    Mike

    Es steht doch alles da.

    Die Stühle müssen einmal im Jahr gereinigt werden.
    Bei entsprechender Behanldung Wartungsfrei.
    Und duch hast auch noch die Verpflichtung aus der BetrSichV die da heißt: Prüfen vor Gebrauch (ich gebe zu... sehr kryptisch und zusammengefasst...)
    Und weiterhin sollte jeder Beschäftigte eine Unterweisung des Arbeitsplatzes und der damit zusammenhängenden Gefährdungen haben.....

    Damit hast du alles beisammen.
    Machs genau wie bei Maschinen und Arbeitsmitteln.

    Erstunterweisung
    Einweisung am Arbeitsplatz bei Neubeginn. Wie ist mit dem Arbeitsmittel verfahren Sachgerechter Umgang, Wartung, Reinigung etc.
    Wiederkehrende Unterweisung
    Du weist deine Buben und Mädchen einmal im Jahr darauf hin, was auf sie wirken kann und auch wie sie den schädigenden Wirkungen entgegenwirken können (beinhaltet auch den Umgang mit defekten Arbeitsmitteln).
    Defekte Arbeitmittel
    Defekte Arbeitsmittel müssen natürlich sofort gemeldet werden. Wenn Gefahr droht (defekte Rückenlehne) werden sie sofort aus dem Verkehr gezogen und gegen Nutzung gesichert.
    Reinigungsplan

    regelmäßige Reinigung
    Sie müssen deshalb einmal im Jahr ihre Schreibtische und die ihnen überlassenen Arbeitsmittel reinigen. Bsp: Am Ende des Geschäftsjahres, am letzten Tag, wird der komplette Schreibtisch inkl. aller Arbeitsmittel abgeräumt, grundlegend gereinigt und dann alles wieder an den Platz gestellt, so dass man am ersten Arbeitstag einen aufgräumten sauberen Arbeitplatz hat.
    Reinigung nach besonderen Vorkomnissen
    Treten unvorhergesehene Ereignisse ein, ist der Stuhl selbstständig zu reinigen (Kaffee verschütten, Eis verkleckern). So lange bis er sauber ist.


    Und jetzt kommt bitte keiner und fragt nach der Befähigten Person nach der TRBS 1203... Ich denke wir können alle, auch ohne Beauftragung und Ausbildung durch die BG/einen Dienstleister einen defekten Bürostuhl erkennen. Dafür gehen wir tagtäglich damit um....


    Mike

    Na dann will ich auch mal...

    Ich bin ebenfalls Bürokaufmann und bin FASI (mittlerweile hab ich die Zulassung von vier BGn)

    Ich habe über die Bundeswehr meinen Bürokaufmann gemacht, und zum Ende hin mich kundgetan wie ich FASI werden könnte. (Hatte einen Betrieb der mich als solche einsetzen wollte. Geplant war eigentlich Auditor für Managementsysteme (9001 + 14001 + 18001) und über den "Umweg" FASI kommt man da u.U. rein.

    Grundvoraussetzung war der "Meister".. und der ist vergleichbar mit dem Betriebswirt. Also habe ich den dann gemacht, und mittels "Ausnahmegenehmigung" seites des Ausbildungsbetriebs und der BG bei der TU Berlin studiert. Paralell dazu kam die "Ausbildung vor Ort" durch zwei erfahrene FASI. Das war vor ziemlich genau acht Jahren. Und nach unzähligen Kursen in Bezug auf Gefahrstoffe, Maschinensicherheit, ASR, Hygienelehrgänge etc. bin ich mittlerweile in der Lage Gefährdungen zu erkennen und einigermaßen regelgerecht einzuordnen. :D

    Weiterbildung ist,wenn du aus einem Nichttechnischen Bereich kommst, alles. (Natürlich hat mir mein "privater" Werdegang weitergeholfen. Ich habe schon IMMER mit allen möglichen Handwerkzeugen gearbeitet, Strom verlegt, Wände eingezogen, gemaltert, am Auto/Motorrad/Fahrrad geschraubt, Sanitärinstallationen selbst gemacht, zwei Dächer gedeckt, zwei Gerüste gebaut etc.... also ein GEWISSES Maß an technischer Grundfertigkeit und Grundverständnis sollte schon da sein).

    Tja... das war vor acht Jahren. Ja. Ich bin Auditor. Mit einem 9001 Audit und einem 18001 Audit im Jahr. Der Rest wird gefüllt aus der Tätigkeit als externe Vollzeit FASI.
    Und mein Chef meint laufend er könnte mir noch mehr aufhalsen.....


    Mike

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    104....

    :Lach:

    Immer wieder gut...

    Ich will ja nicht gesagt haben, dass NIX passiert... es gibt ja die unmöglichsten Fälle.... eine (FASI) Kollegin von mir ist auch im Büro verunfallt. Ihr ist, ohne dass sie es gemerkt hat, ein Hochglanzprostekt mit zwei Seiten vom Tisch gefallen. Als sie aufgestanden ist, ist sie draufgestanden und das Ding ist natürlich weggerutsch (Industrieteppich/Hochglanzprospekt --> SEHR gute Gleitwirkung). Hat sich die Sehnen gezerrt.....

    oder ein Abteilungsleiter ist auf dem Weg im Büro gestolpert (Türschwelle) und hat sich die Hand gebrochen (weil der diese am Ohr hatte.... mit nem Handy dran)...

    Aber es ist doch SEHR unwahrscheinlich...