Beiträge von 6prozent

Ich denke eine Teilzeit SIFA trägt mehr Verantwortung als ein Mitarbeiter ohne diese meist „EHRENAMTLICHE“ Zusatzaufgabe. Daher währe eine Zulage meiner Ansicht nach gerechtfertigt. Immerhin ist man für seine Beratung auch Rechtlich belangbar.

Übrigens, mein Vorgesetzter arbeitet auch nicht mehr Stunden und hat trotzdem mehr Geld. Woran liegt es wohl Andreas?

Danke, für die wirklich hilfreichen Tips.

Hier die Begründung der externen SIFA :
Voraussetzungen für das Inverkehrbringen (also eine Abgabe an Dritte) werden in § 3 der Verodnung genannt. Hierzu zählen:
• Das Anbringen der CE-Kennzeichnung
• Erstellung einer Konformitätserklärung
• Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung

Daraus folgt, wenn keine Abgabe an Dritte erfolgt und Maschinen für den Eigenbedarf gebaut werden, ist das CE Zeichen und die Formalien zur Erstellung einer Konformitätserklärung optional aber nicht notwendig. Wohl aber die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, zum Schutz der später daran arbeitenden Menschen.
Dafür gelten andere oder weitere Vorschriften.

Kann man das ernst nehmen?

Hallo,
hat jemand eine Ahnung wie Teilzeit SIFA´s im Öffentlichen Dienst eingruppiert werden. Ist eine Zulage üblich? Wie werdet Ihr bezahlt?

Dort habe ich schon nachgeschaut. Ist ja alles klar geregelt - CE muss sein. Nur hat jetzt ein externer FASI unserem Chef erklährt das könnte man umgehen.

Hallo,
wir bauen einfache pneumatisch betriebene Maschinen zum Eigengebrauch. Nun steht die Frage im Raum ob man die CE kennzeichnung irgendwie umgehen kann ohne in einen rechtsunsicheren raum abzudiften. Hat jemand Erfarungen in diesem Bereich?