Tach zusammen !
Bei mir gabs auch zu jeder Präsenzphase und zu jeder Prüfung die Urkunde direkt vor Abreise in die Hand.
Ich denke, das sollte auch Standard sein....
Grüsse vom Thomas
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Neues Benutzerkonto erstellenTach zusammen !
Bei mir gabs auch zu jeder Präsenzphase und zu jeder Prüfung die Urkunde direkt vor Abreise in die Hand.
Ich denke, das sollte auch Standard sein....
Grüsse vom Thomas
Vielen Dank !
Bisher hab ich die Firmenhomepage (Topicone) und unser Mitarbeiterportal (joomla) bearbeitet und das hat auch funktioniert.
Ich denke, dass ich das hier mit etwas Hirnschmalz auch noch hinkriege.
Die Seite zum Ausprobieren werde ich mir mal in Ruhe reintun....
Grüsse vom Thomas
Heyho und herzlich willkommen !!!
Ich glaube, die Metaller aus dem Norden können hier gut etwas Verstärkung gebrauchen !
Ich wünsche Dir viel Erfolg in der Ausbildung und regen Informationsaustausch hier im Forum.
edit : ich hab die Kollegen von der nordischen Holzfraktion fast vergessen, da muss ich mich erst dran gewöhnen.
Grüsse vom Thomas
Hallo Toni,
wenn ich dem Link folge, verstehe ich bei einigen Begriffen zugegebenermassen nur Bahnhof.
Mit welchen Basics sollte man sich vertraut machen, wenn's ordentlich werden soll und dann vielleicht sogar noch Spass macht ?
Grüsse vom Thomas
Ich trinke eins mit !
Herzlichen Glückwunsch, alles wird gut !!!
Grüsse vom Thomas
Hallo !
Schau mal auf https://sifaboard.de/www.systemkonzept.de oder frag direkt bei fernlehrgang@systemkonzept.de
Hab ich mal gefunden, ausserdem gibts da ne schöne Linkliste für Arbeitsschützer.
Grüsse vom Thomas
Hi !
Das finde ich mal so richtig gut ! Sehr übersichtlich und gut nachvollziehbar.
Das Programm habe ich mir besorgt und werde mich gleich mal damit beschäftigen.
Vielen Dank und Grüsse vom Thomas
Kurz, knackig und präzise !
Willkommen !!!
Rührt Euch !
Thomas
Na also, alles ist gut...
Herzlichen Glückwunsch !
Guten Morgen und willkommen !
Erstmal noch meinen Glückwunsch zur bestandenen LEK1 !
Viele Grüsse vom Thomas
Willkommen, Daumen gedrückt und "Kamelle !!!"
Viele Grüsse vom Thomas
Herzlich willkommen mit einem Glück Auf aus dem Harz !
Tja Niko, da gebe ich Dir in Deiner Einschätzung leider Recht !
Meine Argumentation mit der dazu gehörenden Planung wurde auch wohlwollend angenommen, war aber am Ende für die Tonne.
Die Firma hat sich nicht nur von alten Gewohnheiten verabschiedet..... R.I.P.
(Da hat ne andere Ebene der Prävention komplett versagt :D)
Sei´s drum
Grüsse vom Thomas
Ich argumentiere, dass wir in Zeiten mit höherem Renteneintrittsalter und fehlendem Nachwuchs überhaupt keine Alternative zu vermehrter Präventionsarbeit und zur betrieblichen Gesundheitsfürsorge haben.
Gute Mitarbeiter der älteren Generation sind künftig nicht mal eben so zu ersetzen. Von dieser liebgewonnenen Gewohnheit müssen sich die Betriebe verabschieden !
Wer das nicht begreift, setzt seine Wettbewerbsähigkeit auf's Spiel.
Die Mitarbeiter, deren Sachkundenachweis schon älter ist, sollten meiner Meinung nach aber wegen der Besonderheiten des neuen Stoffes nachgeschult werden.
Gefordert ist's zwar nicht, aber es sollte jeder genau wissen, mit was er da umgeht.
Intern gehört das auf jeden Fall auf meinen Unterweisungsplan.
Jepp !
Grüsse aus'm Harz !
@ Andrasta: ich bin erst dann zufrieden, wenn sie es ist !
(ich muss das so schreiben, gerate hier grade massiv unter Druck )
Die Deutsche Umwelthilfe gibt sich dies ehüglich aber sehr eindeutig, auch in den Ergebnissen eigener Versuche.
Geht da mal wieder Lobby-Arbeit vor Sicherheitsinteressen ?
http://www.duh.de/1430.html
Und ansonsten hat die Industrie kein Problem damit, Fahrzeuge grösser und schwerer zu machen.
Ich traue mich kaum daran zu denken, was bei einem Massencrash im Regen abgehen könnte...
Ich schreibe nix mehr, wenn sie im Raum ist. Jetzt ist sie plötzlich Aufsichtsrat und will nen neuen Dienstwagen !!!
Na ja, die Quitte darf ich nicht wegen Verbot vom Arzt (auch ne Frau :wacko: ).
Und wegen der Arbeitsverweigerung werde ich auf meine beratende Funktion verwiesen !
Man(n) sollte vielleicht nicht zu viel Informationen preisgeben