Beiträge von AS-Paul

Zitat von FalcoCGN

Worüber sprecht ihr hier? Woher bezieht ihr die Info, dass eine SiFa nach der betrieblichen Bestellung bei der BG oder gar der Behörde "angemeldet" werden sollte? Das gibt das ASiG nicht her und auch nicht die Vorschrift 2. Dort steht in § 2, Abs. 1: "Der Unternehmer hat dem Unfallversicherungsträger auf Verlangen nachzuweisen, wie er die Verpflichtung nach Satz 1 erfüllt hat."

Man kann sich das Leben auch unnötig verkomplizieren...

Ja so sehe ich das auch!

Ich arbeite als Freelancer. Mein Auftragsgeber hat betr. einer Anmeldung als externe Sifa keine Bedenken. Auch die evtl. fehlende Fachkunde ist meinem Auftraggeber nicht wichtig.

(Die ich mir aber sicherheitshalber aneignen werde!)

Hallo,

ich teste erst einmal diese Seite: https://www.praeventionsforum-plus.info/

Das ist eine Wissensplattform hinter der u.a. die DGUV steckt.

International - aber lässt sich gut filtern.

Zitat von Maxi007

Leider wurde es versäumt, die Ausschnitte der Träger zu realisieren. Die Fachbodenregale werden verschraubt

Das Problem kenne ich aus meiner letzten Firma!

Wir haben auch eine neue Halle ausgestattet und unter Zeitdruck sind ähnliche Probleme entstanden.

Es gibt Regalsysteme mit Rückwände - dann hast du einen ordentlichen "Durchschiebeschutz".

Probleme bereiten die Dächer der Regale, die keine Lagerfläche sind - aber gerne als Lagerfläche genutzt werden. Hängt natürlich von der Gefährdungsbeurteilung ab, die jetzt vor der Anschaffung der Regale schon erstellt werden kann/sollte.

Hallo,

Informationen filtere ich nicht nur durch die Möglichkeiten bei den Berufsgenossenschaften vom Bund oder Internet - ich denke auch über die Bestellung eines Programms nach.

Zum Beispiel Haufe professionell?

Ich weiß es nicht bzw. ich kann mich nicht entscheiden.

Es ist relativ teuer - das bremst schon einmal mein Vorhaben.

Was für Programme oder Tools verwendet Ihr?

Es gibt bestimmt noch weitere Möglichkeiten, um auf dem aktuellen Stand als SIFA zu bleiben.

Im Voraus vielen 'Dank!

Die letzten beiden Postings kann ich nur unterstreichen.

Was mich an dem Foto stört ist die fehlende Aushebelsicherung, die vorhanden sein sollte, auch wenn es keinen Zugang für einen Deichselgabelstapler gibt.

Störend auf mich wirken auch die Füße der Ständer - sind die abgesägt worden oder wurde der Fußboden darauf gelegt?

Wenn die Punkte, die Kollege Waldmann aufgezählt hat erledigt worden sind - sehe ich keine Bedenken - aber Recht hat Kollege T.Beckereit!

Zitat von Regelwerk

Pauschal kann man nur sagen: Das ist ist so nicht ausreichend, es fehlt die Wirksamkeitskontrolle nach §3 ArbSchG.

Wie eine Unterweisung konkret auszusehen hat, hängt von den zu unterweisenden Themen ab.

So ist z.B. bei der Verwendung von PSA der Kategorie II und III eine "besondere Unterweisung" vorgeschrieben (siehe DGUV Vorschrift 1, §31).

Das hier beschriebene Verfahren gehört m.E. unverzüglich korrigiert. Zumindest wäre das meine Ansage an den Unternehmer.

Eine Wirksamkeitskontrolle ist durchaus möglich! Das benötigte Zertifikat der Online-Sicherheitsunterweisung kann erst nach bestandener Erfolgskontrolle ausgedruckt werden.

Zitat von Safety-Officer

Es ist in so manchen Fällen nicht einfach zu bestimmen, ob ein Gesundheitsschaden bei der versicherten Tätigkeit oder durch die versicherte Tätigkeit verursacht wurde.

Deshalb meine Empfehlung: Ereignis erfassen.

Ich würde das Ereignis erfassen und auswerten, um die Mitarbeiter für Fälle dieser Art zu sensibilisieren.

Ggf. würde ich durch Aushänge aufklären, wie Schlaganfälle oder Herzinfarkte für den Laien erkennbar werden.

Das kann ja Jahre dauern!

Glaubwürdig ist das für mich nicht.

Für die Grundbetreuung ist die Branchenausbildung meines Wissens ohne Bedeutung.

Zitat von AxelS

Warum überhaupt Branchenspezifika einer fremd BG erwerben, wenn Du nicht in dem Bereich tätig bist? Wäre es da nicht sinnvoller Dich in Themen, die Deinen Betrieb betreffen entsprechend tief einzuarbeiten?

Also ich habe in meiner Branche genügend zu tun und wenn mal eine Frage aus einem anderen Bereich kommt, kann ich immer noch bei der fremd BG die spezifischen Dokumente finden, die da oft notwendig sind, ohne gleich die Branchenspezifik zu absolvieren. Vieles davon ist ja frei zugänglich.

Aber wie sieht es mit der Rechtsicherheit aus? Darf ich als SIFA Mitgliedfirmen anderer Berufsgenossenschaft betreuen?

Hallo,

wie ist der Fall als freier Mitarbeiter, der verschiedene Betriebe betreut, die dem endsprechend unterschiedlichen BGen angehören?

Weise ist auch von den Preisen her akzeptabel.