Zur Erhaltung der Gesundheit ist bei Desk Sharing-Arbeitsplätze ganz besonders Wert darauf zu legen, dass diese funktional und ergonomisch einfach an die Körpergröße des jeweiligen Nutzers anpassbar sind (Stichworte: dynamisches Sitzen und ergonomische Arbeitstische).
Anforderungen an die Arbeitsmittel (Bildschirmgerät und Tastatur, Arbeitstisch, Arbeitsstuhl, Vorlagenhalter, Fußstütze), an die Arbeitsumgebung (Bewegungsraum, Beleuchtung, Lärm, Klima, Strahlung) und an das Zusammenwirken Mensch-Arbeitsmittel (Software und Arbeitsaufgaben).
Ausschließlich digitales Arbeiten und Arbeit mit Unterlagen sowie möglicher Publikumsverkehr aufgrund der Tätigkeitsbeschreibung sollte auch betrachtet werden.
Barrierefreiheit für Desk Sharing-Arbeitsplätze würde ich auch berücksichtigen.
Die psychischen Belastungen sind im Desk Sharing, meiner Meinung nach, ziemlich hoch und dürfen auf gar keinen Fall außer Acht gelassen werden...
Das sehe ich genauso. Es sollte in der Praktikumsarbeit zumindest darauf hingewiesen werden, dass man sich der Belastung bewusst ist und dass dieses Thema aufgrund des Umfangs ausgeschlossen wird.
Frohe Weihnachten !