Beiträge von Hofi16

Hallo zusammen,

ich habe gerade eine ganz brennende Frage gestellt bekommen, die ich aus dem Bauch heraus beantworten kann, aber ich hätte gerne ein paar rechtliche Hintergründe dazu:
Wir haben gerade einen Mitarbeiter bei einem Pipelinebetreiber+dort muss Atemschutz getragen werden. Die entsprechenden Atemschutzmasken (sowohl unsere eigenen wie die des Kunden) passen nur, wenn der Mitarbeiter rasiert ist. Der Mitarbeiter weigert sich jedoch dies zu tun, woraufhin ihn der Kunde nicht auf das Firmengelände lässt.
Was können wir tun?
Vielen Dank im voraus - Marlene

Hallo,

bei uns in der Firma gibt es jede Woche eine kurze Unterweisung zu unterschiedlichen Sicherheitsthemen, die jedes Mal von einem der lokalen EHS-Managern/Sicherheitsfachkräften erstellt wird. In der Woche vor Weihnachten bin ich dran und ich würde gerne einen Bezug zu Weihnachten schaffen, also so in der Art "welche Gefahren Weihnachten bietet" und suche dafür noch etwas Witziges - einen Cartoon oder ähnliches, das ich einbauen kann. Es kann gerne auch auf englisch sein (muß aber nicht), da das Ganze in allen Niederlassungen weltweit verbreitet wird.

Vielen Dank schonmal für Eure Hilfe - Marlene

Hallo,

wie genau soll denn die Hilfe aussehen - möchtest Du fertige Gefährdungsbeurteilungen oder wissen wie das in anderen Firmen angegangen wurde? Ich könnte Dir unsere Gefährdungsbeurteilungen schicken, wir haben 2 - eine ältere, ziemlich allgemein gehaltene auf deutsch+eine aktuellere auf englisch.

Gruß Marlene

Hallo,

vielen Dank für Eure Antworten, der Hinweis mit den Gesetzen hilft mir auf jeden Fall weiter, da es zumindest momentan hauptsächlich darum geht, meinem Vorgesetzten die Hintergründe für die bereits vorhandenen Schulungen zu liefern.

Gruß Marlene

Hallo,

seit unsere Firma von General Electric gekauft wurde, habe ich einen fachlichen Vorgesetzten, der in unserer Schwester-Firma in UK arbeitet und natürlich vom deutschen System, was den Arbeitsschutz betrifft, wenig Ahnung hat. Gestern wollte er von mir eine Aufstellung über die "regulatory" also die vom Gesetz oder von der BG vorgeschriebenen Sicherheitsunterweisungen/-schulungen.
Ich habe ihm folgende Liste zukommen lassen, die ich mit meinem Vorgänger einem Sicherheitsingenieur zusammen erstellt habe:
ATEX
Brandschutz und Handhabung von Feuerlöschern
Ersthelfertraining
Kranarbeiten
Heben und Tragen
Notfall- und Evakuierungsmaßnahmen
Persönliche Schutzausrüstung
Umgang mit elektrischen Geräten
Umgang mit Flurförderzeugen
Umgang mit Gefahrstoffen
Umgang mit Leitern und Tritten
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung
Unfallmeldung

Unstrittig ist, daß alle Themen für uns zutreffend, mein Chef will von mir nur wissen, ob es für diese Unterweisungen/Schulungen eine gesetzliche oder BG-Grundlage gibt, die den AG verpflichtet, diese Unterweisungen/Schulungen regelmäßig durchzuführen. Für einige habe ich schon etwas gefunden, aber wenn Ihr mir da weiterhelfen könntet, wäre ich sehr dankbar.

VG Marlene

Hallo,

ja wir schicken unsere Mitarbeiter auch auf eine externe Schulung, da aber die Servicetechniker sehr oft unterwegs sind (meist im Ausland), haben wir erst ca. die Hälfte von Ihnen an dieser 2-tägigen Schulung teilgenommen. Letztens hat unsere Gefahrgutbeauftragte dann einen Mitarbeiter eine halbe Stunde am Telefon geschult, das kommt mir dann doch nicht ganz ausreichend vor.

Gruß Marlene

Hallo Herbert,

danke erstmal - ich wusste gar nicht, daß es auch eine Hygienefachkraft gibt, ist das nur beschränkt auf entsprechende Betriebe wie Krankenhäuser usw.? Bei uns ist es so, daß wir ein eigenes Programm zur Arbeitshygiene haben, darum geht es vor allem um die Belastung der Mitarbeiter durch chemische, biologische oder physische "Stoffe".
Die Person, die bei uns für dieses Programm verantwortlich ist, hat überhaupt keine Vorkenntnisse auf diesem Gebiet+so wäre eine Schulung zu diesem Thema sehr hilfreich für sie.

Gruß Marlene

Hallo,

hatte eine Kollegin von mir für das Seminar über Arbeitshygiene bei der BGFE angemeldet, dies wurde dann aber leider mangels Teilnehmer abgesagt. Für nächstes Jahr gibt es bis jetzt nur eine Interessentenliste.
Hat jemand ein Seminar zu diesem Thema vielleicht bei einem anderen Anbieter besucht+kann mir etwas dazu sagen.

Danke Marlene

Hallo Toni,

wir versenden hauptsächlich Gefahrgüter der Klasse 2 (z.B. Feuerlöscher, Aerosole u.ä.) und 9 (Lithiumbatterien).
Wäre schön, wenn Du mir weiterhelfen könntest.

Gruß Marlene

Hallo,

kennt sich jemand von Euch gut mit dem Thema "Gefahrgut" aus - wir haben zwar eine Gefahrgutbeauftragte, die aber im ständigen Clinch mit ihrem Kollegen liegt, wer von beiden jetzt recht hat. Auf meine Anfragen nach schriftlichen Nachweisen bekomme ich nur ausweichende Antworten.
Meine konkrete Frage lautet: Wer darf Gefahrgut verpacken+labeln - jeder Mitarbeiter, der eine Unterweisung vom Gefahrgutbeauftragten bekommen hat oder nur ein Mitarbeiter, der an einer Schulung durch eine zertifizierte Person teilgenommen hat+ein Zertifikat darüber besitzt.

Vielen Dank
Marlene

Hallo,

nachdem das Thema bei uns aufgekommen war, habe ich ein bisschen im Internet recherchiert+unter folgendem Link einen recht interessanten Artikel gefunden:

http://www.uni-saarland.de/verwalt/tbd/ui…hema/brille.htm

Gruß Marlene

Ja die beiden Tage bringen wirklich viel, auch weil man doch den einen oder anderen Tip bekommen, was für Fragen drankommen - zumindest war das bei uns so.

Allen denen, die die LEK 1 noch vor sich haben, viel Glück!

Marlene

Hallo Mondeo,

habe den Kurs im Juli gemacht, auch in Bad Münstereifel. Für mich war er nicht soooo interessant, weil wir kein typischer Fertigungsbetrieb sind, das Gute daran ist allerdings, daß man nicht nur zuhören muß, sondern auch ins Labor geht, um Versuche zu machen.
Ich fand allerdings, daß der Kurs künstlich in die Länge gezogen wurde, eigentlich hätte man das Ganze auch in 1,5 Tagen abhandeln können.
Dafür war dann der Test am Ende nicht ganz so einfach, ist aber zu schaffen.

Viel Spaß
Marlene

Hallo Stefan,

also bei 3 bis 4 Wochen mussst Du Dich schon ganz schön ranhalten - bei uns war als Vorgabe für Lern-CD und die Unterlagen ca.120 Stunden angegeben, unter 100 Stunden ist es wohl kaum zu schaffen.

Viel Spaß auf jeden Fall beim Lernen
Marlene

Wo kann ich gute Beispiele für Gefährdungsbeurteilungen finden?
Wir hatten bis vor 2 Jahren eine externe Sicherheitsfachkraft, der damals alle Gefährdungsbeurteilungen erstellte - diese sind aber in meinen Augen ziemlich allgemein gehalten. Unsere Schwesterfirma in UK z.B. hat viel mehr und viel detailliertere, allerdings gefallen sie mir vom Aufbau und der Form nicht besonders, daher wäre ich für ein paar Anschauungsbeispiele sehr dankbar.

Gruß
Marlene

Hallo,

ich muß noch meine Praktikumsarbeit fertigstellen+dann präsentieren, alles andere habe ich zum Glück schon hinter mir.

Dir viel Spaß noch in BME
Marlene

Hallo Toni,

erstmal danke für Deine Antwort, allerdings hilft sie mir nicht wirklich weiter, vor allem was den Anfang betrifft bzw. Punkt 1 bei Dir.
Sind das 2 Punkte oder geht man bei der Vorstellung des Unternehmens nur auf den Arbeitsschutz ein?
Dies fehlt nämlich in der mir vorliegenden Arbeit völlig, diese fängt direkt mit einer Zusammenfassung des Projektes an.
Ein oder 2 etwas konkretere Tips wären da schon hilfreich.
Mein Thema ist übrigens die Umsetzung der Richtlinie zum Tragen der persönlichen Schutzausrüstung. Das Thema an sich ist allerdings weniger das Problem, ich denke wenn ich erstmal den Anfang habe, läuft es dann schon.

Gruß Marlene

Hallo zusammen,

versuche nun schon seit Wochen mit meinem Praktikumsbericht anzufangen, weiß aber nicht genau wie ich beim Aufbau vorgehen soll. Mein Vorgänger hat mir seine Praktikumsarbeit gezeigt, aber laut TAP ist die nicht gerade ein besonders gutes Beispiel.
Mich interessiert vor allem wie ich beginnen soll - die Firma vorstellen, wenn ja was schreibt man da+beschreibt man die Handlungsschritte der Sifa genauso wie sie vorgegeben sind, indem man sie einzeln aufführt oder ist es besser, wenn dies für den Leser aus dem Bericht deutlich wird?
Für Hilfe jeder Art bin ich sehr dankbar!!

Marlene

Hi,

war im Juli zur Branchenspezifik in Bad Münstereifel. Die Prüfung war nicht ohne, zumal einige der Referenten ihren Vortrag wohl schon seit Jahr und Tag nicht mehr geändert haben und auch nicht in der Lage oder willens waren, auf Fragen der Teilnehmer einzugehen.
Wenn man vorher allerdings gut aufgepasst hat+sich das ganze auch nochmal in einer freien Minute angesehen hat, dann war es auch kein größeres Problem. Bei uns ist jedenfalls keiner durchgefallen - ich drücke Dir jedenfalls die Daumen.

Gruß
Marlene