Herzlich Willkommen im Forum und weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung!
Beiträge von Mestragon
-
-
letztendlich wird hier wieder einmal nur mit Begrifflichkeiten um sich geworfen.
Unterm Strich soll das Ergebnis das Gleiche sein. Man hat einen Arbeitsplatz auf seine Gefährdungen / Einwirkungen hin beurteilt.
Das war ja letztens auch Thema beim letzten Telefonmeeting. Was ist der Unterschied zischen alter und neuer Ausbildung......
Ähnliches gilt für Berufsbezeichnungen. Früher war ich der Starkstromelektriker. Heute Mechatroniker für sonstirgendwas.
Ich kann hier Mick nur zustimmen.
Bin auch gerade in der Ausbildung und warum soll ich für Ermitteln und Beurteilen 2 Excel-Listen verwenden. Füge das zusammen und du hast eine ähnliche Liste wie "vorher bei der GBU".
-
Herzlich Willkommen im Forum!
-
Servus Matthias,
viel Spaß und Erfolg bei deiner Ausbildung! Herzlich Willkommen hier im Forum!
Gruß,
Andy
-
Servus Chris95,
hier mal ein paar Vorlagen und Informationen von der BGHM. Diese müssen natürlich an deinen Betrieb und die dortigen Situationen angepasst werden, aber vielleicht helfen diese Dir etwas weiter.
Arbeitsschutz Kompakt - Hubarbeitsbühnen
Sachgebiet PSA gegen Absturz (Link: DGUV)
DGUV Regel 112-198: Benutzung von persönlichen Schutzausrüstungen gegen Absturz
DGUV Regel 112-199:Benutzung von persönlichen Absturzschutzausrüstungen zum Retten (Link: DGUV)
Ich hoffe das hilft Dir etwas auf die Sprünge.
Gruß,
Andy
-
Herzlich Willkommen im Forum!
Die Fragestellungen verstehen auch die Lernbegleiter nicht immer ... Was hast du denn für ein Problem mit PRA1? Welches Arbeitssystem du verwenden möchtest oder schon grundsätzlich die Frage was du machen sollst?
Gruß,
Andy
-
Servus Penz,
willkommen hier im Forum und viel Spaß bei deiner Ausbildung.
Schöne Grüße,
Andy
-
Hallo, Leute. Bin neu hier und arbeite grade an meiner LEK2. Habe so weit alles fertig, bis auf den Bericht an die Führungskraft. Da fehlt mir ein wenig die Inspiration, wie so ein Bericht gestaltet werden sollte. Gibts dazu ein Muster oder könnte jemand bitte eins zur Verfügung stellen?
Hier die Ergebnisse der Forumssuche:
-
Herzlich Willkommen im Forum!
-
Gleich vorneweg, BAs und GBUs werden bei uns nicht unterschrieben.
Wir haben ein Dokumentensystem und hauptsächlich erstelle ich als Sifa die GBUs und BAs, damit der Stil einheitlich und übersichtlich bleibt. Bei der Beurteilung sind natürlich alle notwendigen Personen dabei/werden dazugeszogen. Die verantwortliche Person muss dann durch das Dokumentensystem das Dokument freigeben und bestätigt somit die Richtigkeit. Somit wird gewährleistet das er Kentniss davon hat.
Wenn die verantwortliche Person dafür unterschreibt ist es immer von Vorteil, falls keine anderen Lösungen möglich sind. Ein muss sehe ich dabei natürlich nicht.
-
Ich an deiner Stelle hätte dabei auch Bauchschmerzen und würde auf jeden Fall auf eine Sicherung der Fässer auf der Palette bestehen.
Man sollte natürlich auch überlegen ob man die Fässer nicht in der ersten Ebene lagert und eventuell andere Produkte auf die dritte Ebene umlagert. Kommt natürlich immer drauf an ob das möglich ist.
Das Bild könnte auch aus meiner Firma sein, bevor wir mit dem umlagern und einem Lagerkonzept gestartet sind
-
noch besser, sicherheitshalber mit selbstsichernden Muttern kontern.
bisschen Klebeband und das ist gut ...
-
Hallo Tombra,
wenn ich das richtig sehe, mache ich noch die "alte" Ausbildung. Ich mache das ganze bei der Concada in Bonn und soll im Mai mit der Ausbildungsstufe I und II fertig sein. Aber im zuge der beiden Stufen findet halt das Praktikum statt. Also es ist eher eine Projektarbeit....so würde ich das jetzt nennen.
Aber trotzdem Danke für eine Antwort. Ich werden dann mal gucken, was ich noch so als Thema nehmen kann.
Ich hätte noch die Idee als "SiFa auf Großbaustellen" als Thema. Weil wir das hier tagtäglich machen. Da könnte man sich halt auch einen Teilbereich rausnehmen und diesen in der Projektarbeit bearbeiten.
Gruss
Björn
Ok, wenn die alte Ausbildung machst ist das natürlich ein anderes Thema. Wusste garnicht das die noch durchgeführt wird :doppelthumbsup:
-
Servus BFeiter,
mach dir erstmal noch keine Gedanken über das Praktikumsthema, das liegt noch in "weiter" Ferne. Wünsche Dir schon mal viel Erfolg bei deiner Ausbildung!
Das gewählte Praktikumsthema wäre natürlich praktisch, wird aber wohl nicht anerkannt, da es um die Beurteilung der Arbeitsbedingungen gehen soll und nicht um den Zustand des Arbeitsschutzes im Betrieb. Dieses Thema wirst du kurz in der ersten Praktikumsarbeit anschneiden und anschließend bei den LEKs zu einem Arbeitssystem wechseln.
Gruß,
Andy
-
Herzlich Willkommen im Forum!
-
Servus Björn,
herzlich Willkommen im Forum und viel Erfolg bei deiner Ausbildung.
-
-
Moin Carsten,
die Lösung ist ganz einfach: Den Aufzug funktionsfähig halten. Ungeplante Ausfälle kann es immer mal geben. Dann bleibt nur die Notlösung mit dem EVAC-Chair. Unser Rolli arbeitet im 2.OG. Geplante "Ausfälle" werden angekündigt, so dass er sich darauf einstellen kann. Im Ereignisfall geht es dann halt mit dem EVAC-Chair nach unten.
Gruß FrankDas sehe ich genauso und kann Frank da nur zustimmen. Als Ergänzung solltet ihr euch überlegen, wie der schwere elektrische Rollstuhl dann nach Unten gebracht werden kann. Dafür gibt es ja auch verschiedenste Möglichkeiten Ich denke das ist das Hauptproblem am EVAC-Chair, wenn ich deine Ausführungen richtig verstanden habe.
-
Du hast ja einmal eine "Ausarbeitung für deine Unterlagen" und dann sollst du sozusagen einen "Bericht an die Führungskraft" schicken.
Das Ganze zusammen ergibt dann deinen Praktikumsbericht. Du willst der Führungskraft auch nicht unnötig Informationen schicken, sondern genau die Informationen die Sie braucht und die für Ihr weiteres Vorgehen wichtig sind. Deine Ausarbeitung wird dabei natürlich viel ausführlicher sein. Aber natürlich werden dort Informationen doppelt vorkommen.
Wie gesagt ... Theorie und Praxis sind dabei nicht immer identisch, kommt auf die Unternehmensstruktur und die Prozesse an ... in der Sifa-Ausbildung wird Dir aber die Theorie abverlangt, außer dein Mediator ist mir den realen Strukturen vertraut und möchte das du komplett praxisnah dein Praktikum gestaltest.
Bei weiterer Unsicherheit würde ich Dir ein kurzes Telefonat mit deinem Mediator empfehlen, der/die kann Dir da am Besten weiterhelfen.
-
Servus massivfan,
die Hinweise zur Berichtserstellung an die Führungskraft hast du gelesen? Dort hast du eigentlich alle notwendigen Informationen stehen.
Aufbau:
- Abgegrenztes und beschriebenes Arbeitssystem
- Ermittelte Einwirkungen
- Beurteilung der Einwirkungen
- Arbeitsschutzziele (nach Handlungsbedarf priorisiert)
Auf was Du achten solltest:
- Übersichtlichkeit
- klare Struktur
- leichte Lesbarkeit
Hoffe ich konnte Dir zumindest ein wenig weiterhelfen. Ich würde das vielleicht auch kurz mit deinem Mediator besprechen, ob er den realen Bericht an die FK sehen möchte oder den theoretisch geforderten Bericht. Dies ist bei mir nämlich aufgrund der Unternehmensstruktur sehr unterschiedlich.
Grüße,
Andy