Herzlich Willkommen und viel Erfolg bei deiner Jobsuche
Beiträge von Mestragon
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Nein, das ist bei uns alles was im Lernfeld 6 gefordert wird. Branchenspezifische Seminare mussten wir nicht absolvieren.
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Bei der BGHM sind im SOL7 die Themen von Lernfeld 6 zu lernen, die man sich vorher ausgesucht hat. 2 Themen werden dann noch im letzten Seminar behandelt und im Anschluss findet über die ausgewählten Themen eine Abschlussprüfung statt.
Folgende drei Lernmodule sind für alle Teilnehmenden verpflichtend:
- Hochgelegene Arbeitsplätze (SEM8 )
- Instandhaltung (SEM8 )
- Trennen und Zerspanen (SOL 7)
Weiterhin sind aus den folgenden Modulen zwei Module für die SOL 7-Phase auszuwählen:
- Arbeitsplatzgestaltung
- Energie und Informationsfluss
- Fügen
- Holzbe- und -verarbeitung
- Intralogistik
- Oberflächenbehandlung
- Umformen
- Urformen
Zugriff hat man auf alle Module in der Lernwelt, allerdings finden die Prüfungsfragen nur über die ausgewählten Module statt.
Wie dies bei den anderen BGen gestaltet ist, kann ich nicht sagen.
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Servus Dimitri und herzlich Willkommen hier im Forum!
Viel Erfolg bei deiner Ausbildung
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Wie habt Ihr euch darauf vorbereitet ?
Du wirst durch 3 vorangehende Arbeitssituationen vorbereitet, also selbst brauchst da nichts weiter machen, als den Ausbildungsabläufen zu folgen.
Fandet Ihr es schwer ?
Schwer nicht, wenn man sich die richtigen Informationen der DGUV zu Rate zieht.
Wie sind eure Erfahrungen bei der LEK 1 bei der FaSi 3.0?
Die LEK 1 an sich ist nicht das Problem. Die größte Problematik besteht bei den Lernbegleitern, die die vorangehenden Arbeitssituationen unterschiedlichst bewerten und unterschiedliche Schwerpunkte setzen. Hier geht es auch hauptsächlich um die systematische Herangehensweise und wenn man diese vorzeigt sollte das Bestehen kein Problem sein.
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Herzlich Willkommen und viel Erfolg bei deiner Ausbildung.
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Willkommen zurück
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DGUV Information 215-410 "Bildschirm- und Büroarbeitsplätze - Leitfaden für die Gestaltung"
DGUV Regel 115-401 "Branche Bürobetriebe"
Einfach mal auf der DGUV Puplikationsseite nach Büroarbeitsplätze suchen, da findest du sehr viele Informationen.
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Nun will ich meine Stelle behalten, also die Ausbilung in Teilzeit/Abendschule absolvieren.
Ich habe schon rausgelesen das es "machbar" ist. Nun die Frage wie Ich die Ausbildung finanzieren soll ?Rede mit deinem Chef und mache die Ausbildung über die Berufsgenossenschaft. Kostet Dich und den Betrieb nichts zusätzlich, außer die Arbeitszeit während du auf Seminaren bist oder die Selbstlernphasen durcharbeitest.
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Ich kann mich da Micha_K anschließen.
Für die Tätigkeit haben wir eine übergeordnete GBU und trotzdem erstellt jede FK eine eigene GBU, in der auf die übergeordnete hingewiesen wird und Abweichungen entsprechend angepasst werden.
Funktioniert auch sehr gut bei anderen Tätigkeiten.
Sicherheitskultur in einem Unternehmen ?! ... wird doch überbewertet
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Servus,
ich weiß zwar nicht ob dir das weiterhilft, aber die DGUV hat im Februar 2024 eine neue Information 205-041 "Brandschutz beim Umgang mit Lithium-Ionen-Batterien" veröffentlicht.
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Herzlich Willkommen im Forum und viel Erfolg bei deiner Ausbildung.
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Ich möchte wissen: Wie es bei euch in Betrieb/Betrieben die regelmäßigen/wiederkehrenden Prüfungen geregelt? und welche Instanz führt diese durch?
Durchführung nach Vorgaben des Herstellers. Vertrag mit dem Hersteller zur Durchführung der Prüfungen und Koordination durch unsere Haustechnik.
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Früher musste man dafür eine Ausnahmegenehmigung einholen. Wir haben den Fall auch bei uns an einem Kran.
Hier der Link zum Fachbereich Aktuell der BGHM:
Dort wird geschrieben, das organisatorische Maßnahmen in der Regel nicht ausreichen und diese als Ergänzung zu technischen Maßnahmen anzuwenden sind. Empfehlung ist hierbei, wenn technische Maßnahmen nicht möglich sind, die Aufsichtsperson mit ins Boot zu holen.