Beiträge von Bastelonkel

Bei uns ist es auch so das den Mitarbeitern wenn gewünscht Tests zur Verfügung gestellt werden (2 Stück, wenn aber jemand das Bedürfniss hat sich täglich zu testen wird dies auch unterstützt mit den notwendigen Tests) des weiteren werden bei uns auch weiterhin Med. Masken vorgehalten.

Wenn ein MA einen positivn Fall im Umfeld hat bitten wir diesen dann auch ins Mobile Arbeiten zu gehen sofern dies möglich ist.

So hoffen wir das wir durch den Herbstt kommen.

Hallo Jean,

wilkommen hier im Forum

Gruß Nils

Wir haben auch Sammelplätze im Bereich der Verwaltung im öffentlichen Verkehrsraum. Hier haben einen Antrag bei der Behörde gestelllt das wir das Sammelplatzschild aufstellen dürfen dies ist ohnen Problem durchgegangen, wurde als sehr positiv gesehen.

Grüße Nils

wir haben auch solche Spender im Einsatz, welche zum kalten Wasser auch noch heißes Wasser bereitstellen.

Diese werden sehr gut angenommen, das Thema Reinigen haben wir folgend sichergestellt.

Tägliche und Wöchentliche Reinigung erfolgt über das Reinigungsunternehmen, welches bei uns für die generelle Gebäudereinigung zuständig ist.

Die Zyklische Überprüfung erfolgt durch den Hersteller der Geräte.

Wir verzichten auf Kusntoff- und Pappbecher aus Gründen des Umweltschutzes, statt dessen hat jeder Mitarbeiter seine persönliche Trinkflasche erhalten.

Für das reinigen der Trinkflasche ist der Mitarbeiter selbstverantwortlich.

Bei uns hätte ein solches ersäumen direkt eine Konsequenz für den Vorgesetzten denn seine Kostenstelle wird in diesem Fall mit den Kosten für den versäumten Termin belastet.

Somit haben wir sehr selten Mitarbeiter welche die Pflichtvorsorge auslassen.

Ich würde es auch so handhaben wie Axel da dies ein Ansatz ist bei welchem der Schutz für die Mitarbeiter der Demontage gegeben ist. Wenn dies auch nicht gefordert ist.

Ja das gibt es das Gerüstbauer nach den Regeln arbeiten, hatte letztes Jahr bei mir am Haus eine Baustelle. Hier haben die Gerüstbauer expliziet die Regeln beachtet und mit auch mehrfach gesagtdas dies bei Ihnen Standard ist. Der Gerüstbauer wuste nicht das ich hier als SiFa unterwegs bin.

Dieses Jahr hatte ich das ganze bei meinem Nachbarn, hier habe ich dezent auch auf das Einhalten der Einschlägigne Regeln hinweisen müssen.

Bis zu dem Hinweis das ich auch gerne hier Infos an den Bekantenin der Behörde geben könnte, siehe da nach diesem Gespräch war dann aufeinmal alles da.

Steht und fällt halt mit dem Chef des Unternehmens

Hallo zusammen,

für alle im Süddeutschen Raum habe ich noch folgenden Link zur FH in Furtwangen mit angehängt.

Hier ist es auch möglich im Rahmen des Studiums die SiFa Ausbildung mit zu absolvieren.

https://www.hs-furtwangen.de/studiengaenge/…urwesen-master/

Grüße Nils

wilkommen

Herzlichen Glückwunsch

Grüße aus dem Schwarzwald

Bei uns wird das so gehandhabt das diese Im Quentic durch die Vorgesetzten zu erstellen sind und dann hier bleiben (Quentic). diese sind dann ohne die Unterschrift gültig.

Wenn diese Ausgedruckt werden wird den Vorgesetzten nahegelegt diese Unterschrieben auszuhängen.

Hallo Simon,

danke für diese Information hoffe das ich hier Zeit finde um teilzunehmen.

Gruß Nils

Alternativ hier die Gewerbeaufsicht einschalten denn dann werden die Arbeiten dann durch diese Person eingestellt.

Ansonsten den Beauftragten aus deinem Unterenehmen kontaktieren denn er sollte eine GBU hierzu haben. Eine Frage die sich mir hier stellt gibt es eine Dokumentation beauftragung von Fremdfirmen bei euch. Hier sollte das Vorgehen hierzu geregelt sein.

Hallo,

wir (HR) holt die Daten inklusive der Zuordnung aus unserem Orgmanger und überträgt dies in das Schulungsportal.

dies bedeutet das jeder Mitarbeiter hier im Schulungsportal seinem Vorgesetzten zugeordnet ist und dann von diesem auch die Schulungsfreigabe erhält.

Des weiteren werden hier auch durch HR algemeingültige Schulungen zugewiesen, wie Sicherheitsunterweisung, EH Ausbildung, ...

Somit ist hier die SiFa nur noch unterstützend tätig.

nach dem ich (Nils) nun schon mehrere Wochen hier im Board gemeldet bin und auch schon das ein oder andere Kommentiert habe wollte ich mich noch kurz vorstellen.

Befinde mich seit Januar 2022 in der Ausbildung zur SiFa bei der BGetem. ( Kurz vor der Erstellung des Praktikums)

das Thema Brandschutz bearbeite ich schon seit ca. 15 Jahren als Brandschutzbeauftragter bei uns im Unternehmen.

Bin seit ca. 30 Jahren auch in der FW aktiv hier bin ich aktuell Zugführer.

freue mich schon auf einen Interessanten Austausch mich Euch.

Danke für die Information, dieses Thema diskutieren wir gerade sehr intensiv

Zu diesem obigen Thema habe ich auch so meine Erfahrung gemacht.

Siehe Bericht in der Presse

https://www.schwarzwaelder-bote.de/inhalt.feuerwe…c0d2dd81fa.html

Hier bin ich auch auf das Untersuchungsergebnis gespannt. Ob es hier eine Manipulation die Ursache für diesen tragischen Arbeitsunfall ist.

Hallo zusammen,

zu diesem Thema gibt es auch einen Vortrag bei der Akademie zur Gefahrenabwehr an der Landesfeuewehrschule Baden Würtemberg

hier habe ich euch den Link eingefügt.

https://lfs-bms.landbw.de/pub/AKAD-Semin…/2022-W-AKAD-10

Ich selbst habe diesen auch schon besucht es gibt hier gute Anregungen zum Umgang mit E- Fahrzeugen.

Grüße Nils

Hast Du schon eine Antwort vom Zwischenhändler erhalten mit den Informationen?