Beiträge von MaOri

Willkommen aus dem Rhein - Pfalz Kreis

Auch daran denken wo stehen die Server, wo liegen die Daten und wem gehören diese wenn man sich trennt,

Du musst keine 6 Wochen Krankheit haben um ein BEM Gespräch zu haben das kann jederzeit vom MA angefragt werden.

Wenn die Sifa nicht auch gleichzeitig Psychologe ist und auch diese Aufgabe wahrnimmt würde ich als Sifa sehr vorsichtig handeln und ggfls. auf einen Mangel an Fachkompetenz hinweisen meinerseits. Eine GBU erstellen ok aber bitteschön immer mit den dafür notwendigen Protantogisten ich würde mir das nicht alleine zutrauen.

Wir haben bei uns eine Notfallpsychologische Praxis etabliert die wäre mein erster Ansprechpartner den ich bitten würde mich zu unterstützen.

Guten Morgen Dennis und Willkommen hier im Forum. Viel Erfolg bei deiner Ausbildung.

Ich stimme Mestragon zu. Du beginnst bei "Null" und hast die Chance (wenn die GF mitzieht) eine entsprechende Sicherheitskultur zu etablieren. Sobald du selbst die erste GBU machst hast du die Aufgabe und wirst die nicht mehr los.

Grundsätzlich stimme ich und Substitution ist enorm wichtig aber gerade in Geräten mit "Mischkraftstoffen 1:25, 1:50 u.a.) laufen teilweise nur mit dem "eingefahren" Kraftstoff Vernünftig. Ich habe selbst fast 20 Jahre Holz "gemacht" und musste das leidvoll an verschiedene Sägen feststellen.

Akkugeräte sind definitiv eine Alternative allerdings muss hier meiner Meinung nach zwingend beachtet werden wo setze ich die ein und wie stelle ich sicher das der Akku zu dem Zeitpunkt zu dem ich Ihn benötige auch geladen ist. Von der Ladeinfrastruktur mit seinen eigenen "Problemen" mal abgesehen.

Auch die Leistung ist ein Thema oft haben Akkugeräte eine geringe Leistung bzw, die Laufzeit ist eingeschränkt.

Servus Ralle, herzlich willkommen hier im Forum viel Spaß und Erfolg bei der Ausbildung.

willkommen Anke

Morgen Bolle,

soweit ich weiß zahlt der Rentenversicherungsträger keinen Zuschuss mehr. Bei uns im Haus (Stadtverwaltung) ist es so das wir wenn Tische ausgetauscht werden direkt auf höhenverstellbare gewechselt wird. Ansonsten kann man über die Arbeitsmedizin ergonomisch bewertet werden mit einbezogen das Attest des behandelten Arztes eine Empfehlung ausgesprochen werden.

ich habe die Präsentation zum Download hochgeladen

Die Präsentation ist leider knapp 6 MB zu groß zum anhängen.

Genau dafür habe ich eine Schulungspräsentation gemacht die regelmäßig in den Einrichtungen (Kitas, Forstbetrieb, Jugendtreff) per E-Learning geschult werden.

ja sollte passen zeitlich.

wann? habe um 17:30 noch einen Termin

MaHuber kann man davon eine deutsche Demo sehen bzw. in einer Demo stöbern?

Willkommen Jens und viel Erfolg bei deiner Aisbildung

Das ist korrekt es wird in der BASF aber für entsprechend Frei gesorgt und den Kalender gibt es sogar als APP, als ich noch dort gearbeitet habe (sehr lange her in den 80er) war es so das nach der Schicht 24 Stunden frei war und man dann von z.B. der Tag in die Nacht gewechselt hat. Zusätzlich gibt es "Freischichten" und bei älteren Mitarbeitenden "Alterfreischichten" ich meine 1 x pro Monat

Willkommen Helge und viel Erfolg bei deiner Ausbildung

Dann war ich wenigstens nicht alleine