Beiträge von Fibssi

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    Guten Morgen zusammen,

    bei uns ist gerade die Frage entbrannt welche Schilder wir für unsere Flucht- und Rettungswegs markierung im Neubau anbringen sollen. Da sich ja die Gesetzeslage der Beschilderung neuerdings nach EU-Norm richtet, haben sich die Pfeile, die über einer Fluchttür früher nach unten gezeigt haben, nun gedereht, und müssen jetzt nach oben zeigen. So weit kein Problem und klar, völlig sinnfrei! Nur unser Neubau ist quasi an den Altbau mittels Brücke verbunden. Das würde jetzt bedeuten, wenn ich vom Altbau in den Neubau gehe, wechselt sich die Beschilderung. Meint ihr mittels einer Gefährdungsbeurteilung kann ich das so gestalten das der Neubau mit der alten Beschilderung abgenommen wird? Gewohnheit, Verhältnismäßigkeit etc.? Ansonsten müsste im ganzen Betrieb auf die neue Beschilderung umgerustet werden, da es ja einheitlich sein muss. Das wären bei uns um die 40.000€ an Kosten was entstehen würde!!!!

    Mal ne andere Frage, stimmt es das die BG momentan nicht einem übel nehmen wenn man die Begehungen aussetzt zwecks Corona? Laut unserer BA ist das gerade so?

    Kommt auf den Betrieb an. Wie oft gab es in der Vergangenheit entsprechende Vorfälle bei denen psychologische Betreuung notwendig war? Wie häufig wird das vermutlich in der Zukunft notwendig sein? Wenn das nur Einzelfälle in einigen Jahren sind, würde ich darauf verzichten.

    Bis jetzt gab es noch keinen. Wäre eigentlich nur als Vorsorge gedacht. So quasi "Im Fall der Fälle"

    Und wenn sicher der Ersthelfer ändert, erstellt Ihr dann alle BA neu?

    Ich würde so in die Richtung gehen das Ihr dieses Thema betrachtet habt, dies aber nur schwer bewerten könnt, da keine wirkliche kompetez vorhanden und daher ausgelagert wurde. Dies ist an ein Unternehmen abgegeben die sich auf so etwas spezialisiert hat. Und dann evtl. noch kurz Beispiele was die so Theoretisch machen. Sprich Umfragen, Mitarbeitergespräche etc..

    Sehr Lustig.....

    Ähnlich habe ich 2013 unser Tool zur Ermittlung der psychischen Belastung erstellt.

    Diese habe ich in moderierte Befragungen durchgeführt.

    Die Gewebeaufsicht von Mittelfranken , war damals sehr angetan und hat unser Tool für interne Schulungen genutzt. Zusätzlich wurden zu uns einige namhafte Firmen von Gewerbeaufsicht und BG geschickt, damit wir unsere Tool zur Ermittlung der psychischen Belastung vorstellen und Erfahrungen weitergeben.

    ist das, dass wohl?

    Du hast Recht. Und trotzdem hat das nichts mit der Ermittlung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu tun.

    Worum geht es in diesem Thema eigentlich? Geht es um die Gefährdungsbeurteilung oder geht es ganz allgemein darum, Probleme im Betrieb anzusprechen und zu lösen (also Führungskultur)?

    Bei mir geht es in erster linie festzustellen ob jemad Psychisch überfordert ist. Wenn ja, woher kommt dann dies.

    Wow, straffer plan. Klingt auch plausibel. Wie möchtest du dann den Fragenbogen auswerten? Schafft du dann kriterien worauf besonders du achtest?

    Hallo zusammen,

    ich wollte mal in die Runde fragen wie Ihr so das Thema "Psychische Belsatungen" handhabt. Das ist ja eig. unfassbar großes Thema. Wir sind gerade dabei dies intesiev zu behandeln. Wollen aber nicht einen Fragebogen wie gefühlt überall vorgeschlagen anwenden. Gibts jemanden der etwas anderes anwendet?

    Was wir uns schon einmal überlegt haben waren Teambesprechungen, da es aber ja sein könnte (theoretisch) das, dass verhältniss zu der Führungskraft gestöhrt ist, würde der Mitarbeiter ja nie so offen und ehrlich das komunizieren.

    Ich kenne WEKA schon sehr viele Jahre, vor ca. 10 Jahren war das ein Top Programm da hätte ich nichts drauf kommen lassen. Nun aber finde ich es nur noch Grauslig (meine Meinung als versierter Anwender). Das bearbeiten ist umständlich oft sind SDB von einfachen Gefahrstoffen nicht vorhanden und müssen umständlich angelegt werden (unabhängig das vorhandene überprüft werden müssen). Das Exportieren von Daten ist umständlich und wenn ich dann endlich eine Datei im Wordformat vorliegen habe ist die Formatierung unter aller .... . Das sind meine persönlichen Erfahrungen mit dem Programm, da spar ich mir das Geld und mach es händisch, schneller und wie ich es will.

    Wir schaune uns jetzt mal alternativ programmen um.

    Was sagt Weka dazu?

    Generiere einmal eine BA ohne jegliche Piktogramme oder Bilder. Ist die dann auch sehr groß? Wenn nein, dann dürften die Piktogramme bei Weka in Originalgröße im PDF integriert sein bzw. mit geringer Kompression gespeichert werden. Das kann man evt. in den Einstellungen verändern.

    Die sagen das es an ihren programm liegt. Irgend wie an einem Umwandler, der aber erst programiert werden müsste. Zusätzlich gibt es problemne mit dem sogenannten "Seriendruck". Wenn ich mehrere BA´s drucken möchte, habe ich einen vortlaufende Seitenzahl. Bzw. Druck es mir wenn eine BA drei Seiten hat die Folgenden auf die Rückseite der zweiten Seite. Das macht in so fern Probleme, das wenn sich eine BA von den beiden ändert muss ich zwei BA´s ausdrucken und die Seitenzahl stimmt dann auch nicht mehr. Da das ganze ein offizelles Doku ist, ist das schon schwierig.

    Unsere schauen mit Weka so aus. Aber die größe der PDF´s macht uns zu schaffen. Das PDF in Weka hat fas 4MB!!! Und wenn ich´s im Word umwandle hat das ganze plötzlich nur noch 180 KB!!! Die selbe Datei. Bin mal gespannt wie lange unsere IT das mitmacht! :300:

    Hallo Fibssi,

    tatsächlich nutze auch ich meist MS Word oder LibreOffice.

    Die WEKA-Software ist eigentlich relativ einfach zu nutzen. Welche Probleme habt ihr damit?

    Vg

    Stephan

    -Wenn ich ein BA umwandle in ein PDF Formart hat die PDF Datei eine Größe von ca. z.B. 3,8 MB, und wenn ich es in Word exportiere und umwandel hat die selbe Datei nur noch 179 KB.

    -Seriendruck bricht ab wenn ich mehr als 10 BA auf einmal ausrucken möchte

    -Bei einen Seriendruck habe ich eine fortlaufende Seitenzahl. Das macht deshalb Probleme wenn ich eine BA austauschen möchte stimmt meine Seitenzahlen nicht mehr. Also Seite 1-140 und nicht 1-3. Zusätzlich Druckt es mir z.B: zwei BA auf Vorder und Rückseite. Das bedeutet wenn ich eine BA austauschen möchte, müsste ich theoretisch zwei ausdrucken weil ja dann die erste Seite der nächsten BA fehlen würde.

    Wenn ihr alle BA´s in Word schreibt, wie macht Ihr das dann mit den farblichen Rändern bzw. den aktuellen piktogrammen?

    Hallo zusammen!

    Ich wollte mal fragen mit welchem Programmen Ihr euere Betriebsanweisungen erstellt. Sind uns nicht ganz schlüssig welches wir verwenden sollten. Aktuell arbeiten wir mit WEKA 360, da gibts einige problemchen.

    Danke schon mal!