Beiträge von Stankrafft

Na dann weiterhin viel Erfolg.

Moin, habt ihr keinen Fahrplan für eure Ausbildung erhalten? CDort müsste doch eigentlich festgelegt sein, welche Unterlagen für welchen Teil der Ausbildung relevant sind. Zumindest war das bei mir so. Hat sich eureR Ausbildenden dazu nicht geäussert?

Vielen Dank für die vielen konstruktiven Antworten. Möglicherweise sehe ich die Berufung als Sifa als etwas Höheres als andere Dienstleistungen.

Eine gehimhaltungsvereinbarung steht für mich ohnehin, ob schriftlich oder mündlich, immer wichtig. In diesem Fall werde ich ihm diesen Vorschlag unterbreiten. Hoffe er fühlt sich dann sicherer.

Beste Grüße an alle

Ich hatte letztens einen Termin bei einem möglichen Kunden. Er kam auf mich persönlich durch eine Empfehlung. Bei dem Erstgespräch machte er mich darauf aufmerksam, dass er mit seinen Lieferanten und Dienstleistern die Vereinbarung hat, dass sie ausschliesslich ihn betreuen und nicht seine Mitbewerber. Zum besseren Verständnis: Es handelt sich um ein (seriöses) Thai-Massagestudio. In unserer Stadt gibt es dort ca 15 Stk. (grobe Schätzung). Nun solltre ich ihm eine Erklärung geben, dass ich kein anderes Thai-Massage-Studio als SiFa betreuen soll.

Exklusivität hat natürlich seinen Preis, aber über den hatte ich nicht Ansatzweise nachgedacht. Ich sehe die Sifa-Arbeit als etwas höheres an, als andere Dienstleistungen und habe seine Forderung abgelehnt. Für mich wäre es moralisch nicht i.O. anderen Thai-Studios meine Dienstleistung zu verwehren, und weiß auch gar nicht, ob ich das rechtlich überhaupt dürfte. Habe dazu allerdings auch nichts weiter gefunden. Gibt es eine rechtliche Grundlage, dass ich einen Kunden ablehnen könnte, der den Arbeitsschutz in seinem Unternehmen etablieren/voran treiben möchte?

Ausser der Möglichkeit, dass ich mir nicht vorstellen kann, dass andere Anbieter sich darauf einlassen würden, ist diese Forderung für mich nicht annehmbar, womit ich dann ja auch diesen Kunden ablehnen würde. Es dreht sich im Kreis.

Moin, hatte mich währen dmeiner Ausbildung hier angemeldet, aber da den Kopf voll mit derzeit Wichtigerem. Habe schon einige wertvolle Informationen für meine Arbeit hier gefunden. Dafür schon mal Danke. Hoffe natürlich auch, daß ich mit mehr Erfahrung auch meinen Teil beitragen kann.

Komme aus Lübeck und war jahrelang Sicherheitsbeauftragter, erst im Betriebsrat und dann bei einem neuen Arbeitgeber eben auch SiBe. Über die jahre habe ich eine regelrechte Leidenschaft für unseren beruf entwickelt und konnte dann tatsächlich auch die Ausbildung zur SiFa machen. Bin zwar gerade arbeitslos, betreue aber nebenbei schon ein paar Restaurants und Kneipen asl Externer. Spannend, da gerade in kleinen Gastrobetrieben wenig bis kein Interesse an Arbeitsschutz existiert. Schön natürlich, wenn sich Arbeitgeber dann doch Unterstützung holen und das Thema ernst nehmen.

Freue mich auf guten Austausch hier im Forum.

Stanley