Beiträge von AML-Uelv

Hallo Jörg,

herzlich Willkommen!

Darf ich fragen wo genau aus Rheinhessen? Bin selbst aus der Nähe von Guntersblum.

Zitat von DIMA

Heißt das du darfst jetzt die Mitarbeiter ausbilden oder unterweisen? Oder PSAgA prüfen?

Wenn ausbilden: arbeitest du selber auch regelmäßig mit PSAgA? Oder wie ist es mit dem Nachweis einer zeitnahe, regelmäßigen Benutzung der PSAgA?

Bei mir geht es nur darum die PSAgA zu prüfen.

Evers bietet aber diverse Schulungen an, ich denke da ist auch eine passende für deine Vorgaben.

Ich habe meine Sachkunde für die PSAgA bei der Firma Evers in Oberhausen gemacht und war sehr zufrieden.

Zitat von AxelS

Zumal ja negativ getestete Personen sich oftmals sicher fühlen und so manche Vorsichtsmaßnahme über Bord werfen.

Oh ja. Da kann ich ein Lied von singen.

Bei uns im Unternehmen haben auch viele nach dem negativen Test die Maske abgesetzt. Ich frage mich, wie die Leute auf sowas kommen. -.-

Okay, ob ich persönlich das jetzt gut oder schlecht finde sei mal dahin gestellt. Aber, was ist nun mit Sachsen? Bleibt Sachsen das einzige Bundesland mit einer Pflicht inkl. Kostenübernahme der Betriebe oder rudern sie zurück?
Hat da jemand Infos?

Unser Hauptsitz ist in Mannheim, haben aber über ganz Deutschland verteilt ca. 200 Außendienstmitarbeiter. D.h. ich kann mich jetzt durch jede Länderverordnung "wühlen" und gefühlt täglich schauen ob jemand wieder ein eigenes Süppchen angesetzt hat.

Zum Thema Selbsttest: Habe gestern mit der Corona-Hotline Sachsen telefoniert. Dort sagte man mir, dass die Außendienstmitarbeiter ab Montag einen Test machen müssen. Dies aber nicht wie gedacht als Selbsttest sondern beim Arzt, Apotheke, Testzentrum...... Also Pustekuchen mit den Selbsttests.

Also jetzt wo wirklich jedes Land es so regelt wie es grade will, wird das Chaos noch größer.

Also so langsam blicke ich hier echt nicht mehr durch.
In dem Beschluss der Bundesregierung vom 3.3. steht drin:

Für einen umfassenden Infektionsschutz ist es erforderlich, dass die Unternehmen in Deutschland als gesamtgesellschaftlichen Beitrag ihren in Präsenz Beschäftigten pro Woche das Angebot von mindestens einem kostenlosen Schnelltest machen. Soweit möglich soll eine Bescheinigung über das Testergebnis erfolgen. Dazu wird die Bundesregierung mit der Wirtschaft noch in dieser Woche abschließend beraten.

Dieses Gespräch zwischen der Regierung und der Wirtschaft ist noch nicht erfolgt.

Nun lese ich bei https://www.coronavirus.sachsen.de

• Testpflicht für Beschäftigte: Arbeitgeber sind ab dem 22. März 2021 verpflichtet, ihren Beschäftigten, die an ihrem Arbeitsplatz präsent sind, mindestens einmal pro Woche ein Angebot zur Durchführung eins kostenlosen Selbsttest anzubieten.
  
  Beschäftigte und Selbstständige mit direktem Kundenkontakt sind ab 15. März 2021 verpflichtet, einmal wöchentlichen einen Coronatest durchzuführen.

Wie soll das denn umgesetzt werden? Wir haben viele Außendienstmitarbeiter mit Kundenkontakt in ganz Deutschland.

Außerdem ist die Frage, ob andere Bundesländer da mitziehen?

Es gibt nun auch eine Liste mit zugelassenen Test für Laien:

https://www.bfarm.de/DE/Medizinprod…ests/_node.html

Diese Test kann jeder selbst durchführen

Hier ein Auszug aus dem Entwurf der Videoschaltkonferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und Regierungschefs der Länder am 3. März 2021 - Stand: 1.3.2021 19.10 Uhr

Die Unternehmen in Deutschland werden verpflichtet, ihren in Präsenz Beschäftigten pro Woche das Angebot von mindestens [ein/zwei] kostenlosen Schnelltests einschließlich einer Bescheinigung über das Testergebnis zumachen.

Nun meine beiden Fragen dazu:

A: Wo bekomme ich denn als Unternehmen genügend Tests her? Mein Einkauf war zumindest vorhin im Telefonat mehr als überfragt.

B: Wie kann ich mir die Tests vorstellen? Müssen wir einen "Testbeauftragten" ernennen, sollen die Test eigenverantwortlich durchgeführt werden? Wenn ja, wie hoch wird die Zahl derer sein, die ihren positiven Test verheimlichen weil sie keine Symptome haben und keine Lust auf 14 Tage Quarantäne.....
Fragen über Fragen.

Ich hoffe, dass mir der ein oder andere helfen kann.

Hallo,

also wir bekommen vom Unternehmen folgende Headsets gestellt:

Jabra Talk 55

Ich bin sehr zufrieden damit. Sitzt angenehm im Ohr, ist leicht und von der Qualität her echt super. Glasklarer Ton und das Mikrofon scheint auch gut zu sein.

Gruß

Matze

Zitat von Mike144

Meiner Meinung nach ist die "kleine" FanBase auch noch zu groß. Entweder Ozzy oder Ronnie. Wobei ICH zu Ronnie tendiere. Aber auch nur einen gaaaaaaaaaaanz kleinen Ticken.

Naja, dass Ozzy und Ronnie das "Black Sabbath Rad" erfunden haben ist klar. Aber das was mit Tony Martin gemacht wurde ist aller Ehren wert. Nicht vergleichbar mit der Musik die mit Ozzy und Ronnie gespielt wurde aber auch alles andere als schlecht

Muss jetzt auch mal was "los werden"
Black Sabbath in der Tony Martin Ära hat meiner Meinung nach eine viel zu kleine Fan-Base =)

https://www.youtube.com/watch?v=848YLPIJ-nk

https://www.youtube.com/watch?v=MVbD94g_hBU

https://www.youtube.com/watch?v=s0Of4l-60Xs

Zitat von zzz

Rechtssicher? Das wird sich erst zeigen, wenn "etwas passiert".

Genau das "wenn etwas passiert" sollte ja "safe" sein

Zitat von AxelS

Ich glaube nicht, dass da alle Mitarbeiter teilnehmen, es wird immer welche geben, die da Urlaub haben, krank sind oder anderweitig verhindert.

Wie gelingt es Euch, die Mitarbeiter arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogen in einer Betriebsversammlung zu unterweisen?

Ja, natürlich sind vereinzelt Mitarbeiter verhindert.

Grob gesehen haben wir nur 2 bzw. 3 Mitarbeitergruppen. Bei der Unterweisung wird versucht auf jede Gruppe einzugehen.

Das Problem ist, dass wir insgesamt fast 400 Mitarbeiter auf ganz Deutschland verteilt haben. Für die Büromitarbeiter wäre diese Lösung evtl. machbar. aber die ganzen Außendienstler werden wir so nicht schaffen.

Aber danke für den Hinweis.

Guten Morgen zusammen =)

wie oben beschrieben stehe ich vor einem kleinen Problem und hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt.

Normalerweise machen wir die Unterweisung jährlich bei unserer Betriebsversammlung an der alle Mitarbeiter teilnehmen. Dies ist aus bekannten Gründen dieses Jahr relativ schwierig

Nun überlegen wir die Betriebsversammlung und die Unterweisung via Teams durchzuführen. Nur wie bekomme ich da einen Nachweis wer teilgenommen hat? Eine Unterschriftenliste wie bisher geht ja schlecht. Hat da jemand eine rechtssichere Idee?

Danke vorab =)

Wir haben den Mitarbeitern nahegelegt die App "CO2-Timer" der DGUV zu installieren. Funktioniert auch ganz gut und man kann sich sogar erinnern lassen.

https://www.dguv.de/ifa/praxishilf…2-app/index.jsp

Ich würde empfehlen mal bei Luxnote zu schauen. Da kaufe ich immer meine Lenovos. Bin bisher sehr zufrieden.

Du kannst dir ja auch einen günstigen oder gebrauchten Laptop mit Windows zulegen.
Das Programm ist von der Grafik etc. her gefühlt aus dem Jahr 2002

Wir haben den USB Stick der DGUV zum Anfang der Ausbildung erhalten.
Generell funktioniert das Programm auch mit IOS. Was mir aber aufgefallen ist, dass es manchmal abstürzt und man seinen Fortschritt nicht speichern kann.

Nachdem ich beides probiert habe, würde ich dir die Bearbeitung mit Windows empfehlen.

Viel Erfolg!