Hallo
ich schreibe aktuell an meinem Praktikumsbericht für die Fasi Ausbildung bei der VBG.
Bei mir hat das Thema mit Arbeitsschutzmanagement zu tun... die bessere Integration der AS Regelung und Durchführung in den Teams, durch die Führungskräfte (also vor allem Kernelemente Führungskräfte, Kommunikation, Mitarbeiter Beteiligung sind hier angesprochen).
Das Thema haben wir bisher noch nicht in der großen Gruppe bearbeitet (kommt erst im Seminar 3.2., wir mussten aber jetzt schon das Thema abgeben) und ich muss mich selbst dazu einlesen... ich habe aber ehrlich gesagt richtig Probleme wie ich das Thema angehen soll und die 20 Seiten füllen soll (laut Kreislauf, der ja etwas anders ist als die typischen 7 schritte im handlungskreislauf).... Ich habe sowohl allgemeine Fragen zum Bericht, als auch inhaltliche zu dem Thema Arbeitsschutz Mgmt. Ich brauche dringend Unterstützung, Hilfestellung, Ideen, Anreize und Motivation !!! Ich verzweifle gerade daran 
allg. Fragen:
- als Quelle habe ich ja eigentlich nur die Unterlagen auf der DVD (soll ich das zitieren)?
- Und muss ich theoretisch nach jedem Satz zitieren, wie in einer wissenschaftlichen Arbeit
- darf ich tatsächlich in "Ich" Form schreiben?
- dürfe
Arbeitsschutz Mgmgt Fragen
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- bei dem Punkt Analyse: hier habe ich jetzt diesen Fragebogen zur Hand genommen, den es auf der DVD gab, das sind ja an die 10 Seiten, habe ich zusammen mit meiner Chefin ausgefüllt (da ich aus meiner Sicht nicht alles allein beantworten konnte), diese große Liste hänge ich dann in den Anhang, nicht in den Text... aber dann würde da ja einfach nur rauskommen: Punkt x, y und z sind nur teilweise erfüllt und im Reifegrad *, ** oder *** und sollen deswegen näher betrachtet werden... ja dann hab ich ja nur 3 Sätze geschrieben... das macht doch keinen Sinn. Oder soll ich nochmal im Detail beschreiben, was genau bei uns in der Firma zum Thema Führungskräfte Integration vorliegt und wo die Mängel liegen? Also konkret mit Beispiel?
- Beurteilung, würde ja in den ersten Punkt stark mit reinspielen --> mit dem Reifegrad, also eben schreiben, warum ich mich für welche Stufe entschieden habe? denn vergleichen kann ich unsere interne Struktur ja nicht mit anderen, woraus ich mir noch Ideen bzw. Impulse hätte holen können
- Entwicklung von Zielen: auch hier ist ja schnell entschieden, was man möchte: das wäre ja auch locker in ein paar wenigen Sätzen getan.... und da kommt schon die Angst- wie soll ich da viele Seiten füllen? 
Arbeitsschutzmanagement Themen als Praxisarbeit scheint hier echt eine Herausforderung zu sein ...
- Entwicklung von Konzepten geht hier ja auch ganz viel in die Kommunikation, Kreativität und evtl. ein Schulungsprogramm aufsetzen: aber wenn ich mir da jetzt Hilfe intern bei mir im Unternehmen hole und die Personen hier frage wie sie Schulungen aufsetzen oder welches Kommunikationstool (E-Mail, techn. Lösung via App, persönliche Gespräche, Veranstaltungen, Info-Tage, Workshops, etc) man am besten nutzt---> ist das dann wirklich damit gemeint? denn diese Methoden haben wir ja so nicht in der FASI-Ausbildung studiert bzw. scheinen mir nicht auf dem Bewertungsbogen für das Praktikum zu stehen- und dann würde ich 0 Punkte bekomme, obwohl ich ja doch relevante aktuelle Themen bei uns im Unternehmen behandelt habe. und das wäre so ärgerlich. Oder ich hab es einfach nicht verstanden? 
- Einbringung von Vorschlägen: wir sind in 1-2 wöchentlichen Meetings mit dem Betriebsrat und Gesundheitsmanagement in Gesprächen und stellen immer vor, was wir aktuell planen und wollen und fragen nach Input bzw. Absegnung- das heißt es ist ein kontinuierlicher Prozess von "Einbringung von Vorschlägen", aber erarbeiten tu ich es schon. jetzt ist meine frage auch hier- dann erklär ich in diesem schritt, wie so ein Meeting genau aussieht, welche Einwände es gab und man eventuell weiter dran gearbeitet hat? aber auch da ist doch nur eine halbe Seite gefüllt... 
-Durch und Umsetzung: ok, hier startet man einen Piloten mit ausgewählten Führungskräften und beschreibt was man getan hat und holt sich Feedback ein (das wäre ja dann schon Wirkungskontrolle) und auch hier, ich beschreibe was ich getan habe und dann was raus kam.... wie soll das mehrere Seiten füllen, wenn die Ergebnisse im Grunde locker in ein paar Diagrammen übertragbar sind. Versteht ihr mein Grundproblem? Ich weiß nicht, wie ich hier "technisch" die Methoden anwenden soll, damit ich laut Bewertung auf meine 50% mindestens komme und auch die Seitenanzahl erfüllt habe??!!
- ich habe nirgendwo mal ein Musterbeispiel zum Thema Arbeitsschutz Management gefunden, immer nur Arbeitssystemgestaltung. Könnt ihr mir hier weiterhelfen? Ich weiß grad echt nicht weiter und steh so unter Druck mit dem Thema weiterzukommen 
ich hoffe so sehr, dass mir einer von euch weiterhelfen kann und ich wieder voran komme und meine vielen Fragen eine Antwort finden... merci im voraus und ich warte ganz sehnsüchtig auf eure Hilfe
