Beiträge von berndb

Hallo arn im.

Ich wohne zwar seit langem In Rheinland-Pfalz und arbeite auch in diesem Bundesland, bin aber eigentlich Saarländer.

Einem Stammtisch stehe ich positiv gegenüber, am Besten in Homburg.

Für weiteren Kontakt nutz bitte die Mailadresse: berndb319(at)gmail.com

Gruß

Bernd

Guten morgen.
Danke für die Antworten:
MichaelD: Ich sehe das genauso. Die Gefährdungen, die du beschreibst, sind m. E: nur ein kleiner Teil. Was man nicht verachten sollte, sind die "psychologischen Gefährdungsfaktoren" sowie vielleicht die "rechtliche Sicherheit". Ich werde jetzt mal ein Konzept, basierend auf diesen Punkten aufbauen.
RaBau:
Warum ich nicht?
Der Abteilungsleiter kann ja nicht für sich selbst (ihm fehlt ja die Fachkenntnis) eine GF machen.
Ich ahbe mir den Ablauf so vorgestellt, dass ich im ersten Schritt ein Interview mit den "Betroffenen" durchführe, darauf aufbauend dann eine GF erstelle und dann irgendwann zu einem Maßnahmenplan komme.
Mal schauen, wo der Weg hinführt.
Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch.
Bernd

Hallo miteinander.
Im Auftrag meines Abteilungsleiters soll ich eine Gefährdungsbeurteilung für Führungskräfte (Abteilungsleiter) machen.
Die üblichen Gefährdungsanalyse anahnd des BG-Rasters (mechanisch/elektrisch usw.) passen meines Erachtens da nicht. Wenn ich Google quäle, kommt auch nichts "gescheites" dabei heraus, von den BG´n gibts auch nichts. Da einzigste, was ich zu diesem speziellen Thema gefunden habe, sind Querverweise in "psychologische Gefährdungen". Die betroffenen Führungskräfte sind:
- Leiter Facility Management
- Leiter Standortbetrieb
- Leiter Werkschutz
Letztendlich sind meine Informationen bzw. Ideen zu diesem speziellen Fall etwas schwammig
Vielleicht habt ihr dazu eine Idee.
Im voraus Danke
Bernd