Beiträge von Tomster

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    Hallo Zusammen,

    ein herzliches Dankeschön an die Sifapage und alle freundlichen Mitstreiter für die Unterstützung und Inspiration.
    Die Ausbildung habe ich beendet und halte meine SiFa Urkunde bereits in den Händen.
    Es ist ein gutes Gefühl und die Mühen der diversen LEK haben sich gelohnt. :D :D

    Ich bin letzte Woche in DD fertig geworden und bin froh dieses Kapitel abzuschließen. :tongue:
    Die Dozenten waren leider wieder Höchststrafe. ;(
    Wer da nicht für sich selbst sorgt hat einfach mal Pech gehabt.
    Wieder wurde bei der BG auf eine Evaluation verzichtet .X(
    In zwei / drei Sätzen lässt sich natürlich weder die Präsenzphase noch die Dozenten charakterisieren.
    Es war auch diesmal nicht ganz so schlimm, wie in dem Kurs davor.
    Allerdings hatte ich in DD auch schon richtig gute Dozenten. :)
    Wie heißt es so schön: Mal hat man Glück, mal hat man Pech…
    Im Gesamtgefüge ist ja auch nichts Dramatisches passiert. Nur die ein oder andere ungenutzte Chance und etwas Langeweile.
    Alle Dozenten haben schon im Rahmen der Ausbildung mitgeholfen, ein paar kleine Steine in das große Mosaik des Lebens einzufügen. ;)

    In diesem Sinne

    Ich drücke allen die es noch vor sich haben die Daumen.

    Tomster

    Hallo Wolle,

    hört sich doch gut an, wenn der Rest auch "schmeckt"...
    Mein letztes Seminar war so schlecht, das es nüchtern eigentlich nicht zu ertragen war. ;( und das ist eine sehr freundliche Umschreibung.

    Gruß
    Tomster

    Hallo Zusammen,

    erstmal vielen Dank für diesen ausführlichen Einblick in Eure Sifa-Realität und die freundliche Unterstützung.

    Sibe, SIBs und SIBATs verschiedene Bezeichnungen und sehr unterschiedliche Anforderungen. Ich denke auch, dass die Sicherheitsbeauftragten eine wichtige Rolle spielen können, könnten/sollten.
    Allerdings geht es auch hier nicht ohne das richtige Verhältnis von „Geben und Nehmen“.


    Die Frage von Awen: "nehmt ihr einem Sicherheitsbeauftragten den Job auch mal wieder weg, wenn es sich als ungeeignet erweist?" ist interessant. In meinem Betrieb ist das wohl noch nicht vorgekommen, wäre aber eine Überlegung wert.

    Im Sinne einer geschickten Personalentwicklung sollte wahrscheinlich schon bei der Auswahl auf einiges geachtet werden.

    Wie sieht es denn da so bei Euch aus?
    Gibt es viele „gezwungene Freiwillige“ :evil:, oder wird nach Begabung aus gewählt ?( oder vielleicht gelost ;( ??

    Gruß

    Tomster

    Werte Kollegen,

    was macht / machen bei Euch im Betrieb eigentlich der/die SIB??
    Sind sie Mitwirkende oder Statisten?

    Zurzeit wird bei uns im Betrieb diskutiert ob das Potential welches hinter dieser Funktion steht, wirklich genutzt wird und wie der Einsatz "sinnvoll" gestaltet werden kann.


    Wie, in welchem Umfang arbeiten die SIB in Euren Betrieben?

    Wie werden die SIB in den Einrichtungen geführt und geschult?

    Gibt es besondere Gremien oder Arbeitsgruppen?

    Werden sie für ihre Aufgaben freigestellt?

    Führen Eure SIB beispielsweise eigenständig Befragungen, Analysen oder einen Erfahrungsaustausch durch?


    Grüße aus Berlin

    tomster

    Hallo Marcelluz,

    sieh Dir mal die MAAS-BGW (Managementanforderungen zum Arbeitsschutz) und ihre Kommentierung an.
    Insbesondere die Kommentierung lohnt sich!!

    Die BGW hat zu qu.int.as (qualitätsmanagementsystem mit integriertem Arbeitsschutz) einen Leitfaden erstellt. Der ist sehr detailiert (Aufgeblasen) aber mit einigen wertvollen Praxis Tipps.

    Alles auf bgw-online.de

    Gruß
    Tomster

    Hallo Marcelluz, schön das Du da bist!

    Ich stecke auch gerade mitten im Praktikumsbericht mit einer ähnlichen Thematik und habe die große Phase der Verzweiflung schon fast hinter mir.
    In der Ruhe liegt die Kraft, hört sich vielleicht abgedroschen an, ist aber das einzige was hilft - also nicht verrückt machen lassen!!

    Glück auf! =)

    tomster

    Hallo Calimero,

    auch von mir ein herzliches Willkommen.
    Dieses Forum ist wirklich ein schöner Ort für einen gemeinsamen Erfahrungsaustausch und vieles mehr...

    Ich habe noch nie gehört das Baden das deutsche Californien ist.
    Nicht vorzustellen wenn das die Heimat der red hot chili peppers wäre und sie deutsch singen würden... :D :D


    Schöne Grüße aus Berlin
    Tomster

    Hallo zusammen,

    interessante Thematik die gerade auch mich betrifft. Deshalb möchte ich mich an dieser Stelle mal mit einklinken. ;)

    Geeignete Mitarbeiter für den Posten als SIB zu finden ist ja das eine...
    Aber wie sieht der Alltag eines Sicherheitsbeauftragten nach der Bestellung aus?
    Pragmatische und realistische Dinge damit er nicht lediglich auf dem Organigramm erscheint.
    Zurzeit wird bei uns diskutiert ob das Potential das hinter dieser Funktion steht wirklich genutzt wird und wie der Einsatz "sinnvoll" gestaltet werden kann.

    Fragen wie:
    Freistellung
    Schulungen
    Erfahrungsaustausch
    regelmäßige Treffen einer Fachgruppe Arbeitssicherheit
    werden bearbeitet. Ist es z.B. denkbar das Sicherheitsbeauftragte auch Befragungen durchführen und Arbeitszirkel zum Thema Arbeitssicherheit leiten??

    Wie wird bei Euch dem Sicherheitsbeauftragten Leben eingehaucht??

    Grüße von Tomster

    Ach ja, wenn das hier nicht her passt öffne ich ein neues Thema :(