Oh Mann. So viele Antworten. Echt toll 
Ich sags mal so, einmal so richtig den Chef raushängen lassen , Schlüssel wegnehmen und Handy bis zum Dienstende einkassieren .
Die Ameisen im Betrieb haben einen Code (alle den gleichen "01"). Kann ich das Eigentum der Mitarbeiter einziehen???
Der Kollege wird mir das niemals aushändigen!
Dein Anliegen muss ein Thema für Deine jährliche Unterweisung sein.
Der Punkt ist Teil der jährlichen Unterweisung. Auch gibt es eine Anweisung zum Thema Handys, Mp3-Player, etc. Habe ich mir aus dem Sekretariat schicken lassen und am schwarzen Brett ausgehangen, weil es da nicht hing.
Wenn ich als Personaldisponent einen von meinen Mitarbeiter erwische der unsere Sicherheitsvorschriften nicht einhält dann wird er schriftlich ermahnt, dieses Blatt muss er mir unterschreiben ...
Habe vor eine Art "Nachschulung" mit ihm zu machen, allerdings ist er im Betrieb bekannt dafür, dass er generell nichts unterschreibt, da Unterschrift ja immer freiwillig. Aber mit einem Zeugen sollte das trotzdem "wasserdicht" sein.
Aber: Wenn ich ihn ins Büro rufe und sage ihm, dass wir nun eine Nachschulung zum Thema xy machen, traue ich dem auch zu, dass er mich stehen lässt und das Büro verlässt. Das ist echt ein Drecksack!
Er ist so dominat, dass wohl einige Lagermitarbeiter sogar Angst vor ihm haben!!!
Und dann ist da noch die Gleichbehandlung ...
Bei diesem MA ist es klar, da er gleichzeitig seine Maschine bewegt, aber spreche ich auch mit denen, die "nur" auf oder neben der Maschine stehen und mit dem Telefon hantieren oder lasse ich sowas durchgehen.