Beiträge von Stephan-FEG

Schönen guten Morgen Kelte,

vielen Dank für deine schnelle Antwort.
Ich habe leider oft das Problem dass ich gerne mehr als nur "Rechtssicherheit" erreichen möchte aber dies sehen bei uns in der Firma nicht alle so.
Wir haben zum Glück nahezu keine Arbeitsunfälle,im laufenden Jahr 2 kleine Schnittverletzungen, und dementsprechend sieht man da wenig Sinn etwas in Richtung A & A zu unternhemen.

Gruß

Stephan

Schönen guten Morgen Kollegen,

wir beschäftigen uns gerade mit dem Thema psychische Belastung am Arbeitsplatz und ich bin davon ausgegangen dass die subjektiven Meinungen/ Empfindungen der MA wirklich mit ins Boot geholt werden sollen.
Nach Auskunft unseres BA reicht es wenn der entsprechende Chef der Abteilung alleine einen Fragenkatalog ausfüllt und nach dem Motto urteilt:ja wenn mir keine Beschwerden vorliegen ist wohl alles in Ordnung.

Vermutlich interpretiere ich es falsch denn ich bin davon ausgegangen "einen entsprechenden Fragevogen" jedem MA zu geben und wenn bei der Auswertung herauskommt dass X MA mit dem Problem Y zu "kämpfen" haben, dann muss man da mal ran.

Mir kommt die Methode am grünen Tisch ohne MA Befragung ein wenig zu einfach vor nur um was vorlegen zu können zum Thema GBU Psyche.

Vielleicht könnt ihr mir etwas dazu sagen.

Gruß

Stephan

Hallo Kollegen,

kann mir jemand einen Link nennen über den ich eine aussagekräftige Information über wichtige Neuerungen für uns bekomme ?
Neue Gesetze, Verordnungen, Aushangspflichten............................. !
Ich bekomme mittlerweile so viele mails mit Infos über Neuerungen etc. bei denen es vermutlich nur um den Gewinn des Anbieters geht weil einem die ach so wichtigen Neuerungen direkt in Schriftform angeboten werden.

Ich bin schon dabei alle Newsletter etc. zu selektieren und zu canceln aber eine aussagekräftige Quelle suche ich dennoch.

Vielleicht hat da ja jemand einen Tipp !?!?!

Gruß

Stephan

KLASSE !

Vielen Dank für die Hilfe !

Werde ich sofort mal ausprobieren !

Gruß

Stephan

Schönen guten Morgen zusammen,

könnt ihr mir einen Tipp zu folgender Problematik:
-wenn ich vor einem Problemstellung / Anfrage ..... stehe ist mir oft nicht klar wo ich jetzt nachschauen muss um nähere Informationen zu kriegen ?
Gibt es zu der Problematik eine ein Gesetz,technische Regeln, eine Verordnung, eine Richtlinie......... !

Kann mir da jemand einen Tipp geben wie ich da am schnellsten aber vor allem aussagekräftigsten zum Ergebnis komme ?

Gruß

Stephan aus Aachen

Schulung hin-Schulung her , so ist es optimal und man denkt ganz oft "ach ja ! "

Schönen guten Morgen zusammen,

kennt jemand einen Link wo man eine möglichst kostenlose Software/PC app bekommt die man als Erinenrung für Steh-Sitzschreibtische einrichten kann ?
Wir haben sehr viele höhenverstellbare Schreibtische aber unisono sagen die Kollegen dass sie das regelmäßige wechseln der Position einfach vergessen.

Gruß

Stephan

Die Aufkleber sind für unsere 10 Leitern so preiswert dass sich da keine interne Diskussion hier in der Firma lohnt.
Ich habe direkt welche bestellt und gut ist.

Danke für eure Meinung die meine untermauert hat .

Gruß

Stephan

Hallo Kollegen,

wenn wir unsere Leitern überprüfen kleben wie eine entsprechende Datumsplakette auf die geprüften leitern damit jeder sieht dass die Leiter geprüft wurde.
Muss auch auf allen Leitern dieser längliche Aufkleber sein der die Nutzung einer Leiter beschreibt ?
Muss man dies bei älteren löeitern erneuern wenn nicht mehr erkennbar oder gar noch nie drauf war ?

Gruß

Stephan

Ich habe gerade kurzerhand den Hersteller angerufen und der empfiehlt auch lediglich die jährliche Überprüfung und die Sichtkontrolle wenn man mal am Tor ist ob auch nichts verschmutzt oder sichtbar defekt ist !

Gruß

Stephan

Hallo Leute,
ICH benötige keine Vorschrift aber wenn ich solche Prüfungen empfehle ist es von Vorteil wenn ich etwas in der Hand habe was dies vorschreibt denn bei uns wieder leider nur gemacht was gemacht werden muss laut Gesetz / Vorschrift.

Denn wäre es ja zwischenduirch nötig, würde das Gesetz dies ja vorschreiben.

Traurig aber wahr !

Gruß
Stephan

Hallo zusammen,

wir haben bei uns ein kraftbetriebenes Rolltor welches jaährlich geprüft wird.
Gibt es auch eine "Vorschrift" die besagt dass man die Lichtschranke "vor" dem Tor und die "Anti-Einquetschleiste" in bestimmten Abständen zu kontrollieren und dies zu protokollieren hat zwischen den jährlichen Überprüfungen des ganzen Tores ?

Gruß

Stephan

Es ging nämlich sofort um das Thema Bildschirmarbeitsplatzbrille ob die einem zusteht durch den AG an diesem Arbeitsplatz .

Durch die Aussage des BA wurde dieses Thema Kostenerstattung direkt im Keim erstickt.

Schönen guten Morgen zusammen,

könnt ihr mir folgende Information unseres BA bestätigen ?
Wir haben einen neuen Arbeitsplatz zur visuellen Kontrolle an dem sich anstatt eines normalen Mikroskopes ein Mikroskop mit Bildschirm befindet.
Man schaut also nicht mehr durch das Mikroskop durch sondern das Ergebnis wird auf dem Monitor in Echtzeit angezeigt.

Bei einer GBA dieses Arbeitsplatzes sagte unser BA dass dieser Arbeitsplatz kein Bildschirmarbeitsplatz sei da dazu auch immer eine Tastatur und Maus gehört damit er nach diesen Vorgaben gestaltet sein muss.

Ich bin davon ausgegenagen dass das permanente betrachten eines Monitores das primäre Kriterium sei um einen Arbeitsplatz zum Bildschirmarbeitsplatz werden zu lassen.

Gruß

Stephan

Leute,

selten galt das Sprichwort besser "vom Hölzchen aufs Stöckchen kommen" wenn man als Frische FASI nur 8 Stunden im Monat zur Verfügung hat um in einem Betrieb "aufzuräumen" in dem es nahezu nichts zum Thema Arbeitssicherheit gibt und man sich schon fast lästig vorkommt wenn man auf jahrelange Mißstände hinweist.

Man möchte ja kein "Danke dass sie uns darauf hingewiesen haben", aber etwas mehr Verständnis oder Reaktion der Gegenseite wäre schon schön.

Aber ich fürchte dass dies viele von uns kennen.

Ich Danke euch für eure Unterstützung !

Nur mal so zwischendurch bemerkt !!!!

So habe ich es auch interpretiert aber ich stehe vermutlich gerade auf dem Schlauch !
Muss ich unsere ortsfesten Schwerlastregale nun regelmäßig überprüpfen lassen oder nicht ?
Die GL möchte natürlich Kosten einsparen und wenn ich sage wir müssen nicht aber für den Notfall wäre es schon gut wenn wir die Prüfungen nachweisen könnten, dann befürchte ich die Antwort, in unserem Fall, zu kennen.

Gruß

Stephan

Kompliment Waldmann,

vielen Dank für die tolle Antwort !!!!!!

Im täglichen Ablauf brauchen wir keine Prüfung ?
Wir sind doch verpflichtet das Regal regelmäßig zu prüfen oder habe ich da jetzt etwas falsch verstanden ?

Gruß

Stephan

Hallo Waldmann,

ich habe gerade mal bei Jungheinrich nachgefragt, von denen wir auch unsere Regale bekommen, und die haben mich darauf hingewiesen, ich zitiere jetzt nur : wenn ein MA dazu "ernannt" wird die Regale zuz prüfen, weil man es ihm zutraut, wäre dieser auch verantwortlich zu machen wenn etwas passieren sollte was durch eine "fundiertere Prüfung" hätte verhindert werden können.

Jetzt haben wir wieder den Punkt dass die GL verantwortlich bleibt auch wenn sie einen MA mit der Prüfung beauftragen.
Jetzt stellt sich mir die Frage :
- lieber auf Nummer sicher gehen und immer einen "Experten" dafür kommen lassen wodurch Kosten entstehen die nich sein müssen aber sinnvoll wären
- den MA auf einen "Lehrgang" schicken
- einfach den ausgewählten MA machen lassen und hoffen dass nie etwas passiert

IGruß

Stephan

Hallo,

das ist ja schon mal gut zu lesen.
Gibt es denn für Regale auch so etwas wie ein Leiternbuch oder andere Dokumentationshilfe ?

Gruß

Stephan

Schönen guten Morgen zusammen,

benötigt man zur Prüfung von Regalen unbedingt eine "befähigte Person"
die einen Kurs z.B beim TÜV Sachkundenachweis gemäß DIN 15635, BetrSichV §
14, DGUV Regel 108-007 gemacht hat oder kann ein z.B
Konstruktionsmechaniker auch eine befähigte Person sein wenn die GL ihm zutraut den Zustand der Regale zu beurteilen ?

Grüße aus Aachen

Stephan