Erstmal Danke für eure Antworten!
Ich denke mit meinen 6 + 2 SB´s liege ich hier gar nicht so verkehrt - werde das intern nochmal zum Thema machen.
Schönen Feierabend (halbe Stunde noch....)
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Neues Benutzerkonto erstellenErstmal Danke für eure Antworten!
Ich denke mit meinen 6 + 2 SB´s liege ich hier gar nicht so verkehrt - werde das intern nochmal zum Thema machen.
Schönen Feierabend (halbe Stunde noch....)
Mahlzeit zusammen.
Bei uns im Unternehmen sind derzeit 120 gewerbliche und 60 angestellte Mitarbeiter in Lohn und Brot.
Wir haben "nur" einen Sicherheitsbeauftragten.
Hier haben wir sicherlich Erweiterungsbedarf - meine Frage ist nun:
Wie viel SB sollten ein Unternehmen in der Größe haben?
(PS: Wir sind ein 3-Schicht-Betieb)
Das was ich zu dem Thema gefunden habe hilft nicht wirklich weiter, denn da heißt es: Die erforderliche Anzahl legt der Unternehmer fest....
Mein Gedanke wäre 6 SB für den gewerblichen und 2 SB für den angestellten Bereich.
Gruß,
Ausbilder
Hallo zusammen.
Entschuldigt meine späte Reaktion auf eure Beiträge.....
Aber ich hatte Urlaub.
Schätze meinen Arbeitgeber auch recht großzügig ein, was den Aufwand der Betreuungszeit angeht.
Danke für eure Beiträge und angenehmen Wochenstart.
Gruß,
Ausbilder
Hallo.
Klar ist es wichtig, Zeit und Arbeit zu sparen - aber ich würde befürchten, dass am falschen Ende gespart wird.
Denke, es ist wesentlich, dass der Vorgesetzte die Einweisung persönlich macht. So wird ein gewisser persönlicher Kontakt und Vertrauen aufgebaut.
Ich sehe die Situation in unserem Betrieb, wo die meisten Führungskräfte sich ihrer Verantwortung nicht bewusst sind oder gerne versuchen sich ihr zu entziehen.
Leider zeige ich dir nun nicht die erhofften Ideen auf - aber ich sehe in dem Thema auch gewisse Gefahren....
Trotzdem viel Erfolg und ein schönes WE!
PS: Ich selber knabbere gerade an der Praktikumsarbeit
Gruß,
Ausbilder
Hallo zusammen.
Wie schaut es bei euch im Betrieb mit der Betreuungszeit aus - wenn ihr nicht gerade VollzeitFaSi seit?
Werden die Zeiten vom Unternehmer eher akribisch "überwacht", damit das Tagesgeschäft nicht leidet oder habt ihr da einen gewissen Spielraum, weil Sicherheit Vorrang hat?
Freue mich auf eure Beiträge,
Ausbilder
Hallo an alle fleißigen Antworter!
Erstmal Danke für die schnellen Antworten.
Denke auch, dass das Thema zu Umfangreich wird....... :wacko:
Werde mir noch mal Gedanken über eine Alternative machen müssen - Anregungen habt ihr ja bereits gegeben.
Jetzt fällt auch erstmal mein TAB aus - krank.
Werde mich sicher nochmal melden, wenn's Thema fix ist....
Ruhigen und sicheren Dienstag an alle,
Ausbilder
Hallo zusammen.
Für meine Praktikumsarbeit wird das Tema sein: "Analyse von Arbeitsunfällen und Beinahe-Unfällen hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten. Entwicklung von Lösungen zur Prävention"
Hat jemand von euch ein ähnliches Thema schon einmal bearbeitet?
Bin nicht direkt auf der Suche nach einer Praktikumsarbeit zu dem Thema, sondern nach möglicher Unterstützung, wenn Fragen / Schwierigkeiten auftauchen.
Gruß,
Ausbilder
Hallo zusammen.
Ich bin derzeit in der Ausbildung zur FaSi und stehe kurz vor meiner Praktikumsarbeit.
Beschäftigt bin ich bei einem Automobilzulieferer und kümmere mich dort um Mitarbeiterqualifizierungen, Ausbildung von Maschinen- und Anlagenführern und leite Workshops und betreue Projekte zum Thema LEAN.
Hoffe, ich kann hier einige Informationen/Hilfestellungen rund um die Arbeitssicherheit bekommen - und auch selber mal helfen.......denn davon lebt so ein Forum!
Lieben Gruß und einen schönen Freitag!