Beiträge von Sven_

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  • Sicherheitstraining für alleinarbeitende Mitarbeiter

    Haben jetzt auch zwei Vorfälle gehabt, in denen Albaner unseren Filialangestellten in der Innenstadt im und vor dem geschäft aufdringlich geworden sind. Problem an Abwehrsprays sehe ich den richtigen Umgang, wenn ungeübte unter Adrenalin sind. Erste Maßnahme ist jetzt ein Notschalter auf der Telefonanlage der direkt zu einem Sicherheitsdienst, der unseren nahen Firmensitz auch bestreift, durchstellt. Das schwierige wird dann der Weg von der Arbeitsstelle zum Fahrzeug oder nach Hause.

  • 4. Quartalstreffen in Dresden

    Guten Morgen an die Teilnehmer von Dresden,

    durch einen krankheitsbedingten Ausfall war mir eine erstmalige Teilnahme kurzfristig noch ermöglicht. Mein Fazit fällt für mich eindeutig aus: Gewinnbringend auf allen Ebenen. Alleine was ich in diesen wenigen Stunden an offenen Fragen und Wissenslücken "abhaken" konnte, war für mich wunderbar. Ich freue mich auf die nächsten Treffen und werde mich mit meinen Möglichkeiten gerne bei der Organisation und anderen Dingen einbringen.

    Viele Grüße
    ebenfalls Sven :)

  • Kosten Spielplatzkontrolle

    Beispiel aus Gera:

    pro Überprfügung eines Spiellatzes verlangt der ein Mitarbeiter der Firma XXX 50 Euro. Ist verdammt billig aber dafür seit Wochen keine Reaktion auf Anrufe oder Emails.
    Die Qualität ist dem Preis entsprechend...

  • Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

    Zitat von SimonSchmeisser

    Hallo,

    dieses Angebot ist nicht günstig.
    Bei der Kursdauer...ja.., vom Prinzip wird diese nur mit
    dem Praxistag erfüllt.

    Welche "Vorgaben" es gibt, zu den Inhalten und zum zeitlichen
    Aufwand zu den einzelnen Lernfeldern, siehe hier:

    http://publikationen.dguv.de/dguv/pdf/10002/205-003.pdf

    Gruß
    Simon Schmeisser

    Nicht günstig, inwiefern? Andere Anbieter die ich gefunden habe wie TÜV, DEKRA und so weiter haben weitaus höhere Preise. Viel wichtiger für mich ist aber die Qualität. Nach Vergleich mit dem DGVU-Informationen scheint das ja die Anforderungen zu erfüllen. Oder hast du da eine andere Meinung?

  • Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

    Ich hänge mich mal an das Thema hier ran mit folgender Frage:
    Ich möchte zeitnah den Brandschutzbeauftragten absolvieren, da unsere Größe des Firmenhauptsitzes eine "Bestellung" notwendig macht. Jetzt habe ich im Januar ein Angebot der ASI-Akademie entdeckt. Dort wäre durch einen Bekannten die Übernachtung abgedeckt. Jedoch macht mich der günstige Preis und die kurze Dauer etwas skeptisch. Habe das Angebot angefügt und würde gerne eure fundierte Meinung wissen :)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Zitat von reinhard.bock

    Hallo Sven,
    wenn deine Broschüre fertig ist stelle sie doch bitte hier ein. Es sind interessante Themen.
    Die 200 Euronen hast du für Venenmessung, ABI und Fußdruckmessung vorgesehen? Oder einzeln?
    So aus dem Bauch heraus hätte mein Boss ein Problem mit den Preisen. Das wirst du in deinem Einzugsgebiet nicht oft verkaufen können.
    Aber wie gesagt nur ein Gefühl.

    VG Reinhard

    P.S. Wenn du Vorträge, Referenten oder Aktionen testen willst - ich stelle gerade die Termine für meine Beauftragten im 1. HJ 2016 zusammen, da könnten wir gemeinsame Termine finden?


    Sehr gerne! Würde bei dir dafür "vorbeischneien". Private Nachrichten zwecks Terminabsprache? :)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Zitat von BadMikey

    Hi zusammen,

    ich habe gerade einen Gesundheitstag mit der Firma mit den 3 grossen Buchstaben vereinbart, dabei ist:

    - Mini Gesundheits Check für ca. 60 Mitarbeiter (enhält Blutzuckermessung, Cholesterin, Blutdruck und Körperfett mit anschl. Besprechnug)
    - Ausstellung zum Thema gesunde Ernährung
    - 2 Vorträge zur gesunden Ernährung

    Das ganze kostet uns bei rund 250 Mitarbeitern ca. 6k€

    Gruß
    Mikey


    Wie bitte? Das ist mehr als abartig! Wir haben deine angesprochene Themen in einem Klinikum für 700 Euro durchgeführt :D
    Da sind alle Kosten gedeckt und durch die Messungen haben wir mehr als genug neue Kundschaft generiert. Wahnsinn....

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Hallo in die Runde :)

    Circa drei Jahre beobachte ich die untersützenden Leistungen von Krankenkassen und weiteren externen Anbietern zum BGM von Unternehmen. Die Leistungen der Krankenkassen sind mir zum Großteil nur auf Datenfang ausgerichtet und bieten nicht wirklich sinnvolle Hilfen. Die anderen externen Anbieter haben zwar gute Angebote, aber rufen dafür hochente Preise auf.
    Drei Krankenkassen kombinieren mittlerweile Ihre Angebote mit unsere Leistungen der Venendruckmessung und dynamischen Fußdruckmessung.
    Aus diesem Grund erstelle ich momentan einen Angebotskatalog für Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Leistungen. Unser Unternehmen, Sanitäts- und Gesundheitshaus Carqueville GmbH, ist durch sein allgemeines Angebot von Leistungen für das BGM gut gerüstet. Wir können aus "eigener Kraft" Sportangebote, Vorträge und Körperzustandsmessungen anbieten. Des Weiteren haben wir ein relativ gutes Netzwerk mit Physiotherapeuten, Zahnärzten und weiteren Gesundheitsdienstleistern. Für die Unternehmen und uns soll eine "Win-Win-Situation" entstehen. Wir können potentielle Kundschaft generieren und die Unternehmen bekommen effektive Unterstüzung die auf Erfahrung basiert zu ihrem BGM. Ich möchte unsere Leistungen nur ungern alle kostenfrei anbieten.

    Wie hoch wäre der zu veranschlagende Preis (bzw. was würdet Ihr investieren) für:
    a) Körperzustandmessung von Mitarbeitern
    b) Fachvorträge
    c) Sportkurse

    Wir möchten damit keinen Gewinn erzielen, sondern mit unseren Leistungen Kundschaft "anlocken". Ich habe zum Beispiel für Venenmessung, ABI, Fußdruckmessung usw. an die 200 EUR gedacht. Wäre das eurer Meinung in Ordnung?

  • SiFa als Hyg.-Fachkraft?

    Zitat von reinhard.bock

    Hallo Sven,
    oder du gehst zum Erfahrungsaustausch bei dir um die "Ecke": drück

    Die haben nämlich schon eine Reinigungsstrecke für Medizinprodukte.
    Oder sie arbeiten für euch und ihr habt weniger Aufwand. :-}}
    und spart bei der Ausgleichsabgabe

    VG Reinhard

    Vielen Dank! Werde mich heute dort telefonisch melden und mir die Strecke mal anschauen. Vorrausgesetzt ich darf das :)

  • SiFa als Hyg.-Fachkraft?

    Bei mir ist eine ähnliche Sachlage. Ich werde eine Reinigungsstrecke für Medizinprodukte und Hilfsmittel in unserem Sanitätshaus implementieren. Suche dafür, um mehr Kenntnisse zu erlangen, noch die die richtigen Fortbildungen. Die Dekra bietet zum Beispiel Seminare mit folgendem Inhalt: Hygienebeauftragter Arzthelfer, Hygienebauftragter Zahnarzthelfer und so weiter. Hat jemand Tips wo ich welche im Bezug auf Hilfsmittel finde? Geld spielt da keine Rolle und es kann auch eine Fortbildung über mehr als paar Tage sein ;)

  • Bei Arbeitsunfällen sind am Dienstag in Thüringen zwei Männer ums Leben gekommen.

    Mann von umgestürztem Laster eingeklemmt: Tödlicher Arbeitsunfall in Steinbruch Loitsch
    Bei Arbeitsunfällen sind am Dienstag in Thüringen zwei Männer ums Leben gekommen. Ein 56-Jähriger im Landkreis Greiz wurde unter einem Lkw eingeklemmt, ein 40-Jähriger in Erfurt von einem Baumstamm getroffen. Erfurt. Wie die Polizei mitteilte, wurde in einem Steinbruch in Loitsch (Landkreis Greiz) ein Lastwagenfahrer unter seinem Fahrzeug eingeklemmt. Der Kipplaster war beim Entladen umgestürzt. Der 56-Jährige wurde befreit und ins Krankenhaus geflogen, starb dort aber später an seinen Verletzungen. Der zweite Unfall ereignete sich in Erfurt, wo ein 35-Jähriger einen Kletterturm aus Holz abbauen wollte. Als er eine Halterung durchtrennte, löste sich ein großer Baumstamm. Auch er starb wenig später im Krankenhaus.


    http://gera.otz.de/web/gera/start…nbruc-912740557

  • Gefährdungsanalyse Versorgung von Asylanten

    Zitat von SimonSchmeisser

    Hallo,

    wo sehen Sie eine Gefahr die nicht berücksichtigt wurde?Ob diese Regelungen reichen kann ich nicht beurteilen, vielleicht
    mal an das Mitglied Safety Officer wenden.

    Gruß
    Simon Schmeisser

    Zitat von Safety-Officer

    Warum sollten die nicht ausreichen?
    Der Kontakt der Einsatzkräfte und Freiwilligen zu den Betroffenen entspricht in etwa der Kontaktintensität im Dienstleistungssektor.
    Registrierung / Betreuungsmaßnahmen / Kinderbespaßung / Verpflegungsausgabe / Sanitätsbereich-ärztliche Versorgung ... die Gefährdungen entsprechen denen in vergleichbaren gewerblichen Bereichen.
    Ergänzende Maßnahmen über die Empfehlungen der DGUV und der allgemeinen Hygienepläne für Gemeinschaftunterkünfte hinaus sind IMHO somit entbehrlich.

    Weitaus wichtiger wäre aus meiner Sicht, die Einsatzkräfte und Freiwilligen mit einer geeigneten Methode auf eine effektive Händehygiene / Händedesinfektion hin zu schulen, an dem Punkt hakt es in den meisten Fällen.


    Warum die nicht ausreichen sollten, da ja wieder Krankheiten auftauchen die bei uns "ausgestorben" waren, ist meine Vermutung wie folgt: Das Systeme nicht mehr gut genug auf die Bekämpfung und Verhinderung der Ansteckungen von Krätze und so weiter ausgelegt sind.