Wie lange getestet werden darf ist tatsächlich unterschiedlich. Aktuell bei uns z.B. konnte ich jetzt bei uns 1/2 Jahr testen um auch den Betriebsrat von der Anschaffung zu überzeugen. Die kosten, sind Lizenzgesteuert. D.h. es gibt natürlich eine Anschaffungs- und Einrichtungsgebühr aber den größten Teil macht die Jährliche Lizenzgebühr pro User aus. Aus Erfahrung kann ich aber sagen das lohnt sich (und nein ich arbeite nicht bei Secova ). Das Problem von uns Arbeitsschützern ist ja eh generell das wir nur Geld kosten, denn unsere Erfolge (Unfälle präventiv zu verhindern) sind ja nicht sichtbar, da sie nicht passieren.
Arbeitsschutz kostet nun mal auch Geld und ein Ausfall von MA erst recht und noch mehr. Wichtig ist halt auch daher die Dokumentation. Wir hatten mal die Herausforderung mit Schnittverletzungen. Ich habe daher neue Sicherheitsmesser vorgeschlagen, bei denen die Klinge nach dem Schneidevorgang automatisch zurückspringt ohne das der Mitarbeiter den Daumen wieder zurück bewegt. Diese sind auch in der Anschaffung recht teuer. Wir haben sie trotzdem angeschafft und die MA wieder geschult und unterwiesen. Damit konnten wir die Schnittverletzungen um 80% reduzieren. Mit weniger Ausfälle der Mitarbeiter, weniger Meldungen an die BG ect. ist In diesem Fall der Einsatz deutlich sichtbar gewesen.