Danke Michael. Mir kommt das auch nicht so vor, als wenn ich hier ausgenutzt oder veräppelt werde. Die sind hier total nett und familiär.
Bis jetzt hat mein Chef die Arbeitssicherheit erledigt. Da er aber zu wenig Zeit dazu hat, muss er den Bereich abgeben.
Mir macht das hier total Spaß, ich hab schon so viel dazugelernt. Die Mitarbeiter mögen mich alle. Ich komme mit allen Vorarbeitern und dem Betriebsrat super aus.
Das muss einfach klappen!
Beiträge von Igreen
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Hi
Halte ich alles für sehr fragwürdig.
Eine Firma stellt einen neuen MA ein als SiFA?
Keine Klärung der zuständigen BG?
Forderungen gemäß AsiG?
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....Der Plan war, mich nach meiner Probezeit zum Lehrgang anzumelden. Meine Probezeit ist erst Anfang Oktober um, aber mein Chef meint, ich mache mich gut, und er will das jetzt in trockene Tücher bringen.
Und ja, der Arbeitgeber hat sich in Deinem Fall etwas dabei gedacht, als er dich eingestellt hat. Und zwar: "die ist günstiger zu haben als eine ausgebildete SiFa" & "Eine SiFa die noch ausgebildet werden muss, kann ich mir in meinem Sinne erziehen und bis sie die Ausbildung und genügend Erfahrung hat, nervt sie mich nicht mit lästigen Arbeitsschutz-Dingen"
Du erweist weder dir selbst noch den zu betreuenden Mitarbeitern/innen einen guten Dienst.
Wie sieht es z.B. mit eurem Gefahrstoffkataster aus? Schau dir die Reinigungsmittel einmal an.
Oder die Gefährdungsbeurteilungen für häufig wechselnde Arbeitsplätze? Wie ist da der Stand?
Habt ihr Reinigungsmaschinen? Gibt es da Betriebsanweisungen?
Ich hab hier zwei dicke Ordner voll mit Reinigungsmitteln und den dazugehörigen Doks. Formaldehythaltige Mittel sind schon lange verbannt. Reinigungsmaschinen werden von unserem Hausmeister regelmäßig, und vom Technischen Dienst gewartet. Wir haben mehrere Stellen, die sich um solche Sachen kümmern. Gefahrenanalysen wurden erst vor kurzem vom Gewerbeamt abgenommen. Billiger? Naja, hier wird nach Tarif bezahlt.
Ich bin gespannt.
Ich hoffe, ich hab nächste Woche schon eine Ahnung, was geht.
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Ja, aber es gibt doch die Ausnahmen in speziellen Fällen. Wozu braucht man einen Ingenieur in einer Reinigungsfirma? mein Chef wird sich doch bei meiner Einstellung was gedacht haben. Er meinte, durch meine vielfältige Berufserfahrung habe ich gute Chancen. Der macht sich da gar keinen Kopf. Ich weiß nicht, was ich davon halten soll.
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Hallo liebe Leute,
ich weiß, wahrscheinlich wird euch das Thema nerven, habe aber keine Antwort auf meine Frage oder besser meine Sorge hier im Forum gefunden.
Ich wurde in dieser Reinigungsfirma angestellt, um eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitsscherheit zu absolvieren. Dafür war die Stelle ausgeschrieben. Ich habe hier am 2. April angefangen. Ich habe eine Ausbildung als Bürokauffrau, allerdings noch keine Berufserfahrung in dem Bereich. Dafür habe ich schon in einer Tischlerei gearbeitet, dabei auch auf dem Bau. Habe Erfahrung in Kindergärten, ind der Gastronomie und als Reinigungskraft gesammelt.
Ich warte nun auf die Anmeldeformulare, und hoffe, dass ich zugelassen werde um dann in Zukunft in der Reinigungsfirma als FASI zu arbeiten. Werde ich nicht zugelassen, werde ich wohl mein Job verlieren.
Was meint Ihr? Sollte ich schon mal anfangen, wieder Bewerbungen zu schreiben? Oder bin ich da ein guter Ausnahmefall? Hier werden doch nun wirklich keine Ingenieure gebraucht.
Danke für Eure Geduld.
Liebe grüße.
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Viel Spaß im Sifaboard!
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Vielen Dank euch allen!!Das ist ja ne herzliche Begrüßung hier!
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Hallo liebe Leute. Ich bin neu hier, und stehe vor der Anmeldung zum Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Ich bin in einem Reinigungsbetrieb mit knapp 500 Mitarbeitern angestellt, und hoffe hier ab und zu mal Fragen stellen zu können, und Antworten zu bekommen. Vielen Dank und liebe grüße: Igreen.
