Beiträge von Torsten1608

Hallo,

ich hatte mir auch noch mehr Gedanken zum anlegen und Transport der Leiter gemacht und bin dann letztendlich zu dem Ergebnis gekommen:

Gefährdung: Stolpern, rutschen, stürzen, bewegte Teile
Gefährdungsfaktor: mechanisch
Gefahrenquelle: Leiter
Gefahrbringende Bedingung:, Transport der Leiter

Gefährdung: Stolpern, rutschen, stürzen
Gefährdungsfaktor: Arbeitsumgebung
Gefahrenquelle: Suchscheinwerfer des schwimmenden Gerätes
Gefahrbringende Bedingung: Hineinsehen in den eingeschalteten Strahler (Blendung)

Gefährdung: stolpern, rutschen, stürzen, ertrinken
Gefährdungsfaktor: Arbeitsumgebung
Gefahrenquelle: Regen, Schnee, Eis
Gefahrbringende Bedingung: Glätte

Hallo Roland,

die Maßnahmen werden sein, dass das System überarbeitet und ersetzt wird.

Zur Zeit wechseln unsere Maschinisten so Ihre Rot - Weißbeflaggung zur Sicherung des Gerätes im Baubereich auf Wasserstraßen.

Maßnahme, Ziel und Lösung wird hier sein einen Seilzug zu Installieren das die Flaggen in einen angenehmen Arbeitsbereich herunter gelassen werden

Hallo Roland,

habe es jetzt mal so dargestellt:

Gefährdung: Stolpern, rutschen,
stürzen

Gefährdungsfaktor: mechanisch

Gefahrenquelle: Leiter

Gefahrbringende Bedingung: Bewegte
Teile, Transport der Leiter

Ich denke mal, da wird sich die BG mit zufrieden geben
Gruß Torsten

Hallo Roland,

Danke erstmal für die Antworten.

Das Aufstellen der Leiter ist aber mein erster Handlungsschritt um diese zu besteigen können, da die Leiter auf einem schwimmenden Gerät auch erst vor Ort gebracht werden muss.
Daher das mit der Gefahrbringenden Bedingung bewegter Teile.

Das besteigen der Leiter ist der Zweite Arbeitsschritt und da habe ich abstürzen natürlich mit in betracht gezogen.

Wäre nett wenn Du es eventuell mal aus der Perspektive sehen und bewerten würdest


Gruß Torsten

Hallo Thomas mein Problem ist, dass ich Momentan etwas durcheinander werfe.

Wenn ich eine Leiter anlegen möchte,

habe ich ja einen mechanischen Gefährdungsfaktor. So weit so so gut.

Ich wollte eigentlich Fragen, ob ich es wie oben beschrieben richtig zugeordnet habe.

Ist eventuell etwas umständlich formuliert


Gruß Torsten

Hallo zusammen,

stehe im Moment etwas auf dem Schlauch bzw. seh den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr


Wenn ich das anlegen einer Leiter analysieren soll wie Unten dargestellt, komm ich im Moment nicht weiter, da Verwechslungsgefahr droht.


Wie gesagt das anlegen einer Leiter würde ich so beschreiben:


Gefährdungsfaktor: mechanisch

Gefährdung: Stolpern, rutschen,
stürzen

Gefahrenquelle: Leiter

Gefahrbringende Bedingung:
bewegte Arbeitsmittel

Wäre nett, wenn mir mal einer kurz aufs Pferd helfen würde.

Gruß Torsten

Das ist auch ein interessanter Efekt, den Du da nennst.

Nur denke ich, an ganz normale Multinorm Schutzkleidung, welche mittlerweile auf vielen Werken usw. gefordert ist.

Daher komme ich gerade irgendwie mit dem Begriff Gefährdung durch Hitze etwas durcheinander

Gruß Torsten

Hallo,

die Rettungsweste lass ich mal Außen vor. Dies hat aber auch einen Grund, da die Rettungswesetn bei arbeiten auf dem Wasser vorgeschrieben sind. Wer sie nicht trägt, riskiert ne Knolle von der Wasserschutzpolizei. Der Rettungskragen, ist bei uns Ausnahmsweise auch nicht das Problem, sonder die Arbeitssachen an sich.

Gruß Torsten

So hier erstmal dein K NIKO,

ja daher weht der Wind bei uns ja auch, wir müssen es auch optimieren und ich gehe auch davon aus, dass eine schriftliche Ermahnung teilweise auch schon wahre Wunder bewirken wird.

Gruß Torsten

Hallo Nico,

erstmal danke für Dein Feedback. Mit der Durchsetzbarkeit, haben wir uns intern natürlich auch sehr beschäftigt und sind eigentlich zu folgendem entschluss gekommen.

Ermahnung, Abmahnung und im Wiederholungsfall sogar eine eventuelle Kündigung.

Hört sich zwar irgendwo Hart an, aber ich denke, dass man anders nicht Herr der Lage wird.

Gruß Torsten

Hallo zusammen,

ich arbeite als Disponent und Geräteverwalter in einem Wasserbauunternehmen.

Da wir auf dem Wasser spezielle Anforderungen haben, was die PSA bzw. die Arbeitskleidung angeht, haben wir uns für einen Wechsel der Arbeitskleidung entschlossen.

Wir sind nun dabei Multischutzkleidung anzuschaffen, die diese Anforderungen auch erfüllen.

Wie das aber immer so ist, kommt die Kleidung bei dem einen besser an bei dem anderen weniger, was zur Folge hat, dass die Kleidung einfach nicht getragen bzw. angezogen wird.

Da es sich aber hier um eine spezielle Schutzkleidung handelt, sind wir der Meinung, das von der Geschäftsleitung ein tragen angeordnet werden kann.

Liegen wir hier total daneben oder ist dies Durchsetzungsfähig?

Bin auf Eure Antworten gespannt.

Gruß aus Wesel

Hallo zusammen,

Dankeschön für die netten Willkommensgrüße.

Gerade eben den nächsten Termin für presänzphase II erhalten. Am 03.06.2013 geht es weiter !

Hallo zusammen,

bin Gestern durch Zufall auf Euer Forum gestoßen. Mein Name ist Torsten und komme aus Wesel.

Ich arbeite dort bei einem Kiesunternehmen in der Wasserbauabteilung.

Hatte Gestern meine LEK I und wollte mal im Netzt nachschauen was es so an Tips gibt wenn es nun in die Zweite Phase geht.

Viele Grüße

Torsten