Wann?
9.7.2026, 15:00 - 18:00 Uhr
Wo?
Multifunktionsraum der neu sanierten Spitalanlage in Ochsenfurt (Spitalgasse 18),
Einfach nochmal als Erinnerung ![]()
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9.7.2026, 15:00 - 18:00 Uhr
Wo?
Multifunktionsraum der neu sanierten Spitalanlage in Ochsenfurt (Spitalgasse 18),
Einfach nochmal als Erinnerung ![]()
Liebe Community, liebe User,
heute wenden wir uns mit einer zutiefst traurigen und schockierenden Nachricht an euch.
In der vergangenen Woche ist Herbert, Mitgründer und Gesellschafter der Sifapage GbR, tödlich verunglückt. Diese Nachricht trifft uns alle völlig unvorbereitet und hinterlässt eine Lücke, die wir im Moment noch gar nicht begreifen können.
Er hat dieses Forum unermüdlich mit Herzblut und Fachwissen zu dem gemacht, was es heute ist. Seine Leidenschaft für unsere Gemeinschaft, vor allem seine Gelassenheit und auch sein Humor werden uns unglaublich fehlen.
Viele von euch kennen herbert als feste Säule dieser Plattform. Auch wenn die Welt für uns gerade stillsteht, hätte er gewollt, dass unser Forum weitergeführt wird.
Wir werden Herbert in bester Erinnerung behalten. Wer möchte, kann seine Gedanken, Beileidsbekundungen oder Erinnerungen gerne hier in diesem Thread teilen.
In tiefer Trauer und Verbundenheit
ich verlinke hier mal den User: Dustlight ggf. sollten die eine Nachricht bekommen das ich genau das getan habe ![]()
Der Hersteller selbst kann dir deine Fragen am wohl besten erklären...
Hoffe es funktioniert ![]()
Chris
Gute Basis, werfe natürlich noch unsere langjährigen Unterstützer in den Ring, s. Banner oben links
oder HIER
LG Chris
Teilnahme Online immernoch möglich, jetzt schnell sein:
Noch schnell die letzten Plätze für die Online-Veranstaltung zum 12. BGW trialog sichern:
hier registrieren: https://www.bgw-online.de/trialog
Allen viel Spaß, vor Ort & digital ![]()
Hallo User,
wie haben mal wieder interessante Neuigkeiten und möchten dir folgende Webinare empfehlen:
o Trends im HSE & ESG – Globale Risiken, komplexe Lieferketten und KI-gestützte Prävention
o Rechtssicherheit im Arbeitsschutz – Von regulatorischen Risiken zu smarten Lösungen
Wie immer kurz in eigener Sache, denkt an unser nächstes Usertreffen, traditionell über ZOOM am Donnerstag den 25.06.2026 um 19Uhr
Die Experten und Kollegen von der Sifapage freuen sich auf einen intensiven Austausch, ohne etwas Tippen zu müssen
----------
Trends im HSE & ESG – Globale Risiken, komplexe Lieferketten und KI-gestützte Prävention
61 % der Unternehmen sehen ihre Sicherheitskultur als zentrales HSE‑Risiko. Komplexe Lieferketten, wachsende Vorgaben sowie uneinheitliche Prozesse und fehlende Datentransparenz erhöhen den Druck auf die Arbeitssicherheit.
Im Webinar am 12. Mai von 10:00 – 10:45 Uhr diskutieren Dr. Britta Schmitt‑Howe (BAuA) und Peter Glomb (Quentic) die wichtigsten Erkenntnisse des aktuellen Safety Management and Sustainability Trend Reports und zeigen, wie digitale sowie KI‑gestützte Lösungen eine Präventionskultur stärken.
Rechtssicherheit im Arbeitsschutz – Von regulatorischen Risiken zu smarten Lösungen
45 % der Unternehmen sehen regulatorische und rechtliche Risiken im HSE als große Herausforderung. Der steigende Druck im Arbeitsschutz und in der Legal Compliance verstärkt den Handlungsbedarf.
Im Webinar am 19.Mai von 10:00 – 10:45 Uhr zeigen wir gemeinsam mit dem Compliance-Berater SAT, wie Unternehmen regulatorische Anforderungen strukturiert erfassen und bewerten. Sie erfahren, warum ein Rechtskataster sinnvoll ist und wie KI sowie das digitale Rechtskataster in Quentic dabei den Alltag erleichtern können.
Tipp zur Webinar-Teilnahme:
Sie können nicht am Webinar teilnehmen? Melden Sie sich trotzdem an, um später die Aufzeichnung des Webinars automatisch per E-Mail zu erhalten.
Wow, nächste Woche gehts schon los, echt Schade das es dieses Jahr bei uns nicht klappt ![]()
Allen eine gute Anreise und tolles Netzwerken - LG Chris
Gerne gebe ich wieder den aktuellen Termin weiter, bitte Fragen direkt an H. Krämer richten!
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte Sie zu unserem nächsten Arbeitsschutzstammtisch einladen. Mit Stefan Bartel, Safety Culture Coach und Experte für Führungskräftecoaching, konnte ich einen interessanten Vortrag zum Thema "Kulturwandel – Mit Arbeitssicherheit zu Spitzenleistungen im Unternehmen" gewinnen. Gemeinsam mit seinem Gesprächspartner Miladin Lukic werden sie unterhaltsam und zugleich lehrreich durch das Thema führen und wir werden ausreichend Gelegenheit für Diskussionen und Austausch haben.
Wann?
9.7.2026, 15:00 - 18:00 Uhr
Wo?
Multifunktionsraum der neu sanierten Spitalanlage in Ochsenfurt (Spitalgasse 18), Parkmöglichkeiten befinden sich in der Nähe am Mainuferparkplatz.
Die Teilnahme ist natürlich, wie immer kostenfrei.
Für die bessere Planung bitte ich um eine Anmeldung über die Website von Stefan Bartel: https://www.stefanbartel.com/live-vortrag/#formular (Bitte Ochsenfurt als Veranstaltungsort auswählen!)
Mit besten Grüßen
Steffen Krämer
E-Mail: steffen.kraemer@suedzucker.de
Muss mal dringend die letzten Bilder nachreichen, die BGW und wir sind wirklich schon eine lange gemeinsame Zeit unterwegs... ![]()
Also, auch wenn die Sifapage diesemal nicht vor Ort ist, ihr könnt euch noch anmelden ![]()
Freut euch auf Dresden und leibe Grüße ![]()
Chris
Hallo User, Das erste Quartal im Jahr 2026 ist schon wieder vorbei und es gab noch keine News von der Sifapage 😉 ----------
Mehr Freiheit im Arbeitsschutz: EHS 360 plus von WEKA Media Wenn du auf der Suche nach einer modernen Lösung bist, um deinen Arbeitsschutz effizienter, übersichtlicher und rechtssicher zu gestalten, ist EHS 360 plus von WEKA Media genau das Richtige für dich. Ab sofort profitierst du von einem echten Highlight: Mit dem brandneuen KI-gestützten Direktimport von Daten aus Sicherheitsdatenblättern überträgst du wichtige Informationen automatisch in dein System. Das spart dir nicht nur jede Menge Zeit, sondern minimiert auch Fehlerquellen und sorgt dafür, dass stets alle relevanten Daten vollständig und korrekt vorliegen. Natürlich bietet dir EHS 360 plus weitere Vorteile einer modernen Arbeitsschutz-Software: Statt dich mit Papierbergen und unübersichtlichen Excel-Tabellen zu plagen, steuerst du Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmenmanagement und Dokumentation zentral und digital – alles in einer durchdachten und einfach bedienbaren Software. Besonders praktisch: Dank vieler Vorlagen, Checklisten und regelmäßiger Updates bleibst du nicht nur effizient, sondern auch rechtssicher auf dem aktuellen Stand. Und die Teamfunktion sorgt dafür, dass jeder im Unternehmen immer weiß, was zu tun ist. Mit EHS 360 plus sparst du Zeit, Nerven und sorgst dafür, dass im Arbeitsalltag kein Handgriff vergessen wird. So gewinnst du wieder mehr Freiräume für deine Mitarbeitenden und für dich. 🔍 Interesse geweckt? Dann schau dir EHS 360 plus mal genauer an – alle Infos findest du hier: |
Hallo zusammen, wie in jeder Gemeinschaft gibt es auch bei uns Regeln die zu beachten sind und diese sind klar formuliert! Natürlich muss sich niemand verbiegen, trotzdem muss man sich daran halten - oder dann mit Konsequenzen rechnen bzw. vielleicht sogar selbst ziehen, da niemand gezwungen wird, sich hier zu beteiligen.
Mir ist nicht klar, warum bei einem so "hoch" fachlichen Austausch die persönliche Note nicht etwas mehr ausgeblendet werden kann? Ich würde anhand der getroffenen Aussagen allen Beteiligten eine hoch Fachkompetenz zu diesem Thema zugestehen, sowie eine ernorme Praxiserfahrung.
Natürlich müssen Gesetzte interpretiert und in der Praxis angewendet werden, an dieser Stelle entstehen dann die unterschiedlichsten Lösungsansätze und genau diese werden hier von euch dargelegt. Bitte versucht nicht den Anderen von eurem Ansatz überzeugen zu wollen, sondern unterlegt eure Vorgehensweise mit euren Erfahrungen. Diese kann dann von dem Kollegen aufgenommen und für sich ausgelegt werden. Hierzu kann (und nicht MUSS) dann eine weiterer Austausch entstehen, der im Detail sogar für beide Seiten noch Verbesserungspotenzial bietet, nur lasst den Teil mit den persönlichen "Sticheleien" einfach weg!
Ich kann mich nur wiederholen, eine schriftliche Diskussion bedarf viel mehr Disziplin & Fingerspitzengefühl, wie ein direktes Gespräch. Es fehlen die nonverbalen Eindrücke wie Mimik und Gestik, die Haltung und "Art & Weise" meines Gegenüber - und wenn das jeder beim Verfassen seiner Beiträge für sich beherzigt, können wir doch wunderbar die Vorteile aus unserem Netzwerk ziehen.
Also bitte, fachlicher Austausch - gerne (= Sifapage) / persönliche Seitenhiebe - nein (warum auch?)
Danke, Chris
so, für alle gilt ganz ruhig bleiben ![]()
wir diskutieren hier eben nicht in Echtzeit und bei jeder noch so "präzisen" Frage bleibt Interpretationsspielraum den wir nur zeitverzögert aufgelöst bekommen...
Deshalb immer wieder der Hinweis, versucht bei der Ausgangsfrage zu bleiben und nicht in abgeleitete Fragestellungen abzugleiten. Oder stellt Rückfragen ohne direkte Antworten auf "vermutete" Zusammenhänge zu geben, wartet die Antwort des Fragestellers ab.
Auch das Beispiel zeigt wieder das wir doch alle Fachleute sind und durch unsere unterschiedlichen Einsatzbereiche oder Erfahrungen aus Fragestellungen sofort Zusammenhänge herstellen (wollen) und diese gleich mitbeantworten, obwohl diese vielleicht gar nicht relevant sind... kürzere Antworten ggf. mit Rückfrage und dann Antwort abwarten ![]()
Die Basi im Dialog: Warum die Gefährdungsbeurteilung Psyche oft scheitert – und was Unternehmen wirklich weiterbringt
Viele Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen so umsetzen können, dass sie im Arbeitsalltag einen echten Unterschied macht. Obwohl gesetzlich vorgeschrieben, wird sie in der Praxis häufig als aufwändig und ohne erkennbaren Nutzen empfunden, während gleichzeitig die Zahl psychischer Erkrankungen kontinuierlich steigt. Die Folge: immer mehr Fehlzeiten und hohe Kosten.
Die Basi, Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, nimmt dieses Spannungsfeld in ihrem erfolgreichen Online-Format „Die Basi im Dialog“ auf. Der Titel lautet diesmal: „Zwischen Gesetz und Realität – wie gelingt die Gefährdungsbeurteilung Psyche wirklich?“.
Am 21. April 2026 diskutieren Basi-Geschäftsführer Dr. Christian Felten und die Arbeits- und Organisationspsychologin Ivon Ames, welche Stellschrauben in Unternehmen realistisch nutzbar sind, wie psychische Belastungen wirksam erfasst werden können und welche Erwartungen an eine GBU Psyche zum Ziel führen.
Ivon Ames ist Vizepräsidentin des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP). Sie engagiert sich als Forscherin an der FernUniversität in Hagen und Geschäftsführerin der EVAO GmbH. Frau Ames verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Beratungserfahrung. Gemeinsam mit Dr. Felten zeigt sie auf, wie Unternehmen die mentale Gesundheit ihrer Beschäftigten stärken und Fehlzeiten reduzieren können.
Die Veranstaltung findet online und kostenfrei statt und bietet Teilnehmenden die Möglichkeit, sich direkt einzubringen sowie eigene Fragen zu stellen.
Termin: 21. April 2026, 15:30–16:30 Uhr (Online)
Interessierte können sich über das Formular auf der Homepage Basi.de anmelden. / HIER KLICKEN
mal noch ein wenig in der Bilderkiste gesucht, sind schon echt lange dabei gewesen ![]()
Standbau hat sich etabliert und war stabil - lasst euch 2026 in Dresden nicht entgehen!
Chris
(ich bekomme es einfach nicht hin, das Zitat zu teilen... wie geht das?)
den zu zitierenden Text unterlegen und es öffnet sich ein Auswahlmenü
- "Einfügen" und das wars, kannst du beliebig oft wiederholen...
den Thread schließen
ist nicht unbedingt nötig, wenn wir wieder zu Thema zurückkommen!
Aber du als Threaderöffner kannst "dein Thema" jederzeit schließen, einfach oben rechts auf "Thema bearbeiten" klicken und die entsprechende Funktion auswählen ![]()
Hallo Zusammen ![]()
Nachdem ich die Unterhaltung in der Shoutbox von heute nachgelesen haben, kann ich hier vielleicht noch eine Ergänzung zu der Erklärung aus 2023 abgeben.
Die Regel (21) steht zunächst mal weiterhin, die Umsetzung obliegt ja sowieso uns als Betreiber. Nach meinem Gefühl hat sich seit 2023 ein guter Umgang mit den "KI-Inhalten" hier am Board entwickelt. Viele "kopieren" KI-Inhalte und Kennzeichnen diese auch als solche im Forum, damit können wir alle gut leben! Das der eine oder andere Beitrag vielleicht komplett KI-generiert ist, mag heute noch auffallen, irgendwann dann wohl nicht mehr.
Alles in allem leidet meiner Meinung nach die fachliche Qualität in unserem Forum NICHT unter diesen KI-Einflüssen, ganz im Gegenteil, wir bekommen Hinweiße zum richtige oder auch falschen Umgang mit diversen künstlichen Helfern. Der korrekte Einsatz von KI für fachlichen Output muss eben auch gelernt werden und da sind wir wieder bei der Kernkompetenz der Sifapage - Netzwerken und Wissen teilen ![]()
Wir sind mit unseren Usern immer im Dialog, also wenn euch was stört oder negativ auffällt, dann einfach melden und uns Bescheid geben. Ansonsten machen wir es wie die letzten 16 Jahre, administrieren & moderieren mit Augenmaß und gesundem Menschenverstand ![]()
Danke euch, Chris
Zurück zum Thema...
so schön eure "privaten" Unterhaltungen sind, bitte verlegt das in die Shoutbox oder einen Off-Topic-Thread...
Einer der wenigen (und berechtigten) Kritiken an der Sifapage ist hier wunderbar zu sehen, ein gutes Thema oder eine konkrete Frage zur Eröffnung und im Laufe des Thread verlieren sich die Antworten im "privaten" Austausch in einem völlig anderen Zusammenhang ![]()
Bitte versucht hier etwas mehr Disziplin an den Tag zu legen!
In diesem Moment, jetzt gerade, ist die Konversation absolut nachvollziehbar, nur wenn jemand in ein paar Monaten genau das hier sucht, verliert er nach 1min die Lust weiterzulesen da der fachliche Inhalt fehlt - dafür haben wir alle keine Zeit!
Denke ist mal wieder gut euch zu erinnern
Danke Chris
Ich ergänze mal den Link:
Deshalb lassen wir die "Eigenwerbung" auch mal als solche druchgehen ![]()
Und wieder der Hinweis, es sind noch Plätze frei
also anmelden
Hallo an alle,
unter dem Motto „Prävention weiterdenken – Innovativ. Wirksam. Kompetent.“ findet vom 6. bis 8. Mai 2026 der 12. BGW trialog im hybriden Format statt: vor Ort in Dresden und online.
Die Veranstaltung bietet spannende Einblicke in aktuelle Studien, Praxisbeispiele und eröffnet neue Perspektiven durch inspirierende Frage- und Gesprächsrunden. Profitieren Sie zudem von handlungsorientierten Impulsen, die Sie direkt in Ihrer Beratungstätigkeit einsetzen können.
Viele Workshops sind noch buchbar ![]()
> Anmeldung zur Präsenz-Veranstaltung (Tagungsgebühren: 195 Euro einschließlich Dresden Abend). Anmeldeschluss: 19. April 2026.
# Programm Präsenz-Veranstaltung herunterladen (PDF-Datei).
Alternativ können Sie an der digitalen Übertragung teilnehmen.
> Anmeldung zur Online-Veranstaltung (kostenfrei). Anmeldeschluss: 6. Mai 2026.
# Programm Online-Veranstaltung herunterladen (PDF-Datei).