Moin moin liebe Leidensgenossen
Den Vorschlag von forman finde gut und will dann gleich mal was zu den Thema schreiben.
Als ich meinen Job als SiFa in unseren Unternehmen ( amerikanisch)antrat wurde ich auch sehr gefrustet und habe mich immer gefragt warum tust du dir das an, hier den Hampelmann zu machen.
Jetzt nach ca. vier Jahren muss ich sagen, ich werde mittlerweile von unseren Management super unterstützt und gefördert, auch mit den jeweiligen Vorgesetzten gibt es keine Probleme im Gegenteil auf mein Rat wird gerne zurück gegriffen und ich bin glaube ich wenigstens bei allen gern gesehen und gefragt. Auch bei den normalen Mitarbeitern kommt unsere Arbeit gut an.
Mir sagte einmal ein Mitarbeiter aus der Fertigung: Was unser Unternehmen in Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz macht ist wirklich super.
Aber das war auch ein schwerer und langer Weg für mich mit vielen Nächten die ich nicht schlafen konnte.
Ich will damit nur sagen, wenn man sich dann einmal durchgesetzt hat ist vieles leichter.
Redet mit den Chef,s und den Mitarbeitern erklärt den Leuten warum und weshalb Ihr das so und nicht anders machen würdet, bezieht die Meinung der Vorgesetzten und Mitarbeiter mit ein laßt sie mitarbeiten,
kommt um Gotteswillen keinen mit Gesetzen oder Vorschriften die kann man so umschreiben das sie jeder verstehen kann.
Was mir auch geholfen hat war mein TAB der bei Problemen bei uns den Vorbesetzten und mir immer mit Rat und Tat zur Seite stand.
Der TAB ist mittlerweise auch ein gern gesehender Gast bei uns.
So das war,s ersteinmal
Viele Grüße aus Braunschweig
Hans-Jürgen