Beiträge von sifafettie

Moin!
Der Bereich Ex-Schutz wird ja demnächst in die Gefahrstoffverordnung übernommen.
(Artikel 2 der Verordnung zur Neuregelung der Anforderungen an den Arbeitsschutz.....blabla)

Mir stellt sich nun die Frage, inwieweit bereits erstelle Ex-Schutzdokumente nach BetrSichV geändert / angepasst werden müssen.
Wie sollen neue Ex-Schutzdokumente nun in Zukunft aussehen?
Ich tu mich da etwas schwer mit.

Hat sich da schon mal einer von Euch mit beschäftigt?
Gruss

Zitat von REggert

Hallo CH,

grundsätzlich habe ich mit der Begrifflichkeit Betriebanweisung im Zusammenhang mit der Ernennung befähigter Personen ein kleines Problem. Eine Betriebsanweisung soll auf Gefahren hinweisen. Ist für Dein Anliegen davon ausgehend die Betriebsanweisung das richtige Dokument.

Aus meiner Sicht handelt es sich bei der Handhabung von Ernennungen/ Bestellungen befähigter Personen um einen Prozess des QM. In diesem Sinne stellt die von Dir gewollte Betriebsanweisung ein gelenktes Prozessdokument dar. Mein Vorschlag: Übergib die Erstellung dieses Dokuments Deinem QM - Beauftragten. Grundlage für die Bestellung bleibt natürlich trotzdem das berufsgenossenschaftliche Vorschriftenwerk.

Viele Erfolg REggert

Grundsätzlich sehe ich das auch so, mit Ausnahme des von mir fett formatierten Textes in deinem Beitrag
Wenn kein QM da sein sollte (jaaa...gibt es noch.....) reicht auch ein 3-4 Zeiler.

Martin hat alles gesagt...ääähmm..verlinkt...;-)

Danke!

Morgen!
Suche Infos zum Thema "Pelletheizungen inkl. Pelletlager".
Die Problematik der CO Bildung usw. ist bekannt.
Hat da jemand schon mal was erstellt / bearbeitet oder weiss wo ich Infos finde.
Fällt die Anlage unter das BImSchG?
Gruss!

Jepp..wie immer..Ansichtssache....
Ich mache es nicht.
Zeige da lieber einen Film.
Fettbrände zeige ich auch nicht live.....
Ich hab das als Kind schon selber getestet. (Spraydose ins Lagerfeuer) von daher.....

Wir haben auch so einen Aufsatz.
Da passt nur eine Dose rein.
Wir haben diesen aber nie benutzt.
Das Gerät ist ein Fire Trainer und keine Schiessbude.
Ich habe nie den Sinn gesehen, in einer Übung die dem Zweck dient, Leuten die Angst vorm
Umgang mit dem Feuerlöscher zu nehmen, einen solchen Knall zu erzeugen.
Gruss

Naja.......

Oh mann...wenn die Auditoren keine anderen Probleme haben....
Ich erlebe das auch dauernd....
In einem Unterweisungsnachweis war die Bezeichnung "UVV-Unterweisung" zu lesen.
Der Auditor: "Es gibt keine Unfallverhütungsvorschriften mehr! Der Nachweis ist nicht wirksam. Es muss heißen: Unterweisung nach
ArbSchG und BetrSichV!"
Haaaaalllloooo!!!
Ich bin froh das die Unterweisungen überhaupt gemacht werden, mir doch egal wie das Dokument heißt!

Klar kannste die Aufkleber entfernen...wenn DAS deine Frage war.........

Hmm..also würde auch sagen, keine BS Türe.
Eventuell ne RS Türe?

Denke auch, erst mal Brandschuztdiensstelle kommen lassen

Booh... ich mache bei einem großen Entsorger auch Arbeitsablaufbeobachtungen und gucke was die
Jungs da draussen so treiben...aber DAS hab ich noch nie gesehen in den 10 Jahren...;-)

Anhang 1 BetrSichV wäre auch noch zu nennen.
VBG5??

Guten Tag aus Wegberg!

Hallo!
Erst mal danke!

Hallo!
Hat jemand eine Checkliste / Fragenkatalog zum Thema TRGS 510 / Gefahrstofflager?
Wäre super und für Tips dankbar.
Gruss

Allerdings........
Ich glaub ich mach ne Kneipe auf oder gewinn im Lotto.
Langsam wirds echt lächerlich..........

Zitat von peter

... was haben wir nicht schon alles gehabt:

ZH 1/...
UVV ...
VBG ...
BGV ...
und zukünftig DGUV ...

ich befürchte, dass diejenigen, die das als verantwortliche in der praxis umsetzen müssen irgendwann mehr als verwirrt sind.
Und auch uns als sifa wird es schon nicht leicht fallen, den überblick zu behalten.
Ich kann mir schwer vorstellen, dass bei dieser weitreichenden änderung der bezeichnungen das verhältnis von aufwand und nutzen passt.

peter

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Ich mache diesen Quark nun schon zum 3. Mal mit.............

ASR ist immer einer BGI (Information) vorzuziehen.
Bei Einhaltung einer technischen Regel, was die ASR ja ist, ist die Vermutungswirkung da, das der entsprechenden Verordnung (ArbStättV) genüge getan ist.
Gruss

Auch die Lüftungssituation ist erwähnenswert.....
Wir das Dingen in einem geschlossenen Raum oder im Freien mit ausreichender natürlicher Belüfung betrieben?

ESD nur wenn die Bildung einer e.f.A. nicht ausgeschlossen werden kann.