Hierzu gibt es von der BGN einen guten Leitfaden
Beiträge von kelte
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....bei uns -
Hallo Marco,
..... bei uns, freue mich über jeden Franken hierTätigkeit als Sifa in einer Großbäckerei.
Ich komme aus einer sehr ähnlichen Branche........
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@ Wer ich bin ?
Eine Sifa die grade anfängt Ihren Job zumache
Na dann weist du sicherlich wie bei einer GBU vorgegangen wird.....
Wir haben ein Vollautomatisches HRL (40 m Hoch) und da ich grade anfange das hier alles zu übernehmen, ist mir aufgefallen das es für diesen Bereich keinerlei GBU gibt.
wir haben auch solche Dinger mit 26 m und 42 m dazu noch sauerstoffreduzierung und Temperaturen von - 25 °C.....
fang doch mal an wie mit jeder GBU: -wer arbeitet dort, was muss er dort machen und welche Gefährdungen kommen vor.
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Hallo zusammen,
die akzente 6 / 2022 der BGN ist da.
Wie immer mit guten Themen wie z. B.
- Arbeitsunfall was nun?
- Niederschwellig, übersichtlich und informativ
- und einige weitere
https://medien.bgn.de/index.php?catalog=akzente_6_2022
Viele Grüße
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Letztendlich entscheiden nicht wir welcher Unfall als Wegeunfall zählt.....das machen die Berufsgenossenschaften
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Servusla aus Mittelfranken
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Hallo zusammen,
die akzente 5 / 2022 der BGN ist da.
Diesmal mit spannenden Themen wie z. B.
- Fast wie Ironman
- Schlachter auf dem Laufsteg
- ohne die TRGS 510 geht es nicht
https://medien.bgn.de/index.php?catalog=akzente_5_2022
Viel Spaß beim Lesen
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Kommt immer darauf an, was dagegen fahren kann. Bei uns haben sich starre Systeme aus Metall, die am Boden befestigt sind, nicht bewährt. Regelmäßig würden die Befestigungsschrauben abgerissen. Teilelastische Systeme aus Kunststoff sind da deutlich besser.
kann ich so nur bestätigen
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Juuuuhuuuu... endlich gibt es wieder eine neue (vermutliche) Handlungshilfe ---> Referenten-Entwurf CoronaArbSchV Neufassung, die zum 01.10.2022 in Kraft treten soll.
wo hast du den Entwurf her .... ich finde diesen auf der Seite des BMAS nicht
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damit man Unterlagen bündeln kann, wie gewünscht ein neuer Thread.
.Wie wäre es, wenn jeder hier nur Unterlagen einstellt ?
Wenn es emotionell werden soll, könnten wir ja dafür einen weitere Thread dazu aufmachen, z.B. "Kopf frei machen in Zeiten der Corona Pandemie"
Leider gehen die meisten Beiträge weit vorbei......
Daher sollte wirklich ein neuer Thread "Kopf frei machen in Zeiten der Corona Pandemie" aufgemacht werden um diese endlosen Diskussionen dort hin zu verlagern
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Von daher wiederhole ich meine Aufforderung:
Naja ...zum Glück kann jeder seine eigene Meinung haben ....
Aber zu so einen Thema oder ähnlichen Themen etwas zu fordern .... würde ich mir nicht zugestehen
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aus der Ecke Würzburg.
... bei uns und viel Erfolg bei deiner AusbildungYeah
ein weiterer Franke -
Wir hatten diesen Fall auch.
Altes Gebäude, Beschilderung nach altem Standard und ein neues Gebäude mit neu gekauften Schildern. Die Gebäude sind zwar nicht durch eine Brücke verbunden, aber es wechseln ständig Leute hin und her.
Wir haben uns darauf verständigt, dass die Beschilderung im alten Gebäude nicht angefasst wird. Jedes Gebäude ist so in sich einheitlich. Hat noch keine Behörde beanstandet.Wir auch.....
genau wie Caterpilar schreibt,
nur haben wir zusätzlich das Thema Sicherheitskennzeichnung (neu/alt) unseren Beschäftigten unterwiesen
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Bei uns wurden die Kästen nicht angenommen, außer dass immer wieder Müll eingeworfen wurde
.Schade eigentlich...
Lieber wurden die Vorschläge gleich beim Betriebsrat platziert
, anstatt vorher direkt darüber zu sprechen.Aber einen Versuch ist´s allemal wert!
.....kenne ich
irgendwoher -
Hallo Dieter,
..... bei uns -
wie wird die Sammelbox bei euch genannt?
Ohje..... das sind bei uns die KVP-Kästen
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2-5 Tage Ausfallzeiten ist das Thema was beim Geschäftsführer ansteht. Besonders da es sich um ein Ehrenamt handelt, in das man sowieso erst hinein wächst.
Zum Glück wird das bei uns so nicht gesehen.... im Gegenteil wir machen mit unseren Sibes z. B. auch einen Erfahrungsaustausch mit anderen Firmen .... das ist auch jedesmal ein Tag ....Lohnt sich aber
