Beiträge von Axel M.

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    Hallo Danielski,

    Versuche es doch mal mit der BGI 582 oder der BGR 234.
    Ansonsten gibt es Richtwerte wie: Ein Stapel darf nicht höher als das 6X (im freien das 5x) seiner geringsten Tiefe sein.
    Und das ist beim Stapeln, wenn dann noch ein Stapel befördert wird????
    Letztendlich hat RaBau da gar nicht so unrecht, Grundlage ist immer eine Gefährdungsbeurteilung und darauf aufbauend eine Betriebsanweisung.

    Gruß

    Axel

    Hallo JÖS,

    wir haben auch Probleme mit Nickel als Legierungsbestandteil in einigen Edelstahlsorten. Diese Edelstähle werden bei uns geschliffen und bei einer G15/G38 Untersuchung wurden erhöhte Nickelwerte im Urin festgestellt. Nach einigen Gesprächen mit der BG haben wir Messungen durchführen lassen. Und es wurden erhöhte Werte festgestellt. Wir lagen bei 84 % des ehemaligen Grenzwert 0,5 mg/m³.
    Wird sind jetzt dabei einige Maßnahmen wie Absaugungen und PSA zu Testen.
    Ich kann dir nur raten eine G 38 zu veranlassen. Ihr solltet nur darauf achten das diese Untersuchungen richtig durchgeführt werden und die Proben in geeignetes Labor geschickt werden. Wir hatten da einige Probleme, wie z.B. das die Mitarbeiter in ihrer Arbeitskleidung zur Untersuchung gegangen sind und so schon Nickelstäube mit in die Proben kommen konnten.

    Gruß
    Axel

    Hallo zusammen,
    wie schon gesagt bei der BGFE ist die Präsentation am Do..
    Der Termin hat Vor- und Nachteile. Wenn der Termin am Anfang der Woche ist hat man zugegeben noch viel Zeit zum Feiern und man hat es einfach hinter sich gebracht. Wenn der Termin zum Ende der Woche ist kann man aber noch üben. Wir hatten noch einige Präsentationen in der Woche und jeder der sich nicht sicher war konnte noch einmal üben. Am Mi. konnte man am Nachmittag dann vor seinen Kollegen die Präsentation vorführen, um so noch einige Tipps zu bekommen. Es hat sich auch der ein oder andere Referent mal sehen lasse und hat einem auch noch einige gute Tipps gegeben.
    Ich fand den Do. nicht schlecht, auch wenn dann das Feiern etwas kurz kam.
    Gruß Axel

    Und alle anderen haben 2002 von heute auf morgen aufgehört. In einem Jahr werden dann wohl alle das Dopen bis 2003 zugeben. Immer schön mit der 5jahres frist mitgehen.
    Nur leider sind die Fahrer nur das kleinste Rad bei der Sache.

    Gruß Axel

    "Verantwortung im Ernstfall"
    DVD Laufzeit: 21 Minuten.

    Jens M. ist Abteilungsleiter eines mittelständischen Unternehmens. Er nimmt es mit der Arbeitssicherheit besonders genau. Übertrieben genau, finden die ihm unterstellten Meister, angesichts des ständig wachsenden betrieblichen Drucks. Doch der Abteilungsleiter ist ein gebranntes Kind. Jahre zuvor kam es in seinem Bereich zu einem tödlichen Unfall, nachdem er als Verantwortlicher die Missachtung einer Sicherheitsbestimmung zugelassen hatte. Jens M. musste sich vor Gericht verantworten.

    Ein sehr guter Film, wie ich finde.

    Gruß Axel

    Hallo totti,

    wenn man aber den Tagesbedarf einmal betrachtet (ca. 5 Paar) dann kommt man schell auf eine Summe von 80,- bis 100,- € (je nach Anbieter). Also rechnet sich das doch schon ziemlich schnell.

    Axel

    Hallo zusammen,

    und kostengünstig sind sie auch. Wenn man noch die Geschäftsführung überzeugen möchte, einfach eine Kosten Gegenüberstellung über 5 Jahre erstellen und man wird feststellen das die Otoplastik günstiger ist.

    Gruß Axel

    Hallo Totti,

    die Trageakzeptanz ist mit den harten Ortoplasten schon nicht schlecht gewesen, mit der weichen Ausführung aber etwas gestiegen. Und die Reklamationen gehen deutlich runter.

    Axel

    Hallo Totti,

    ich habe jahrelang die harten Ortoplasten getragen und bin damit gut zurechtgekommen. Wir bieten erst seit einiger Zeit bei uns beide Sorten an. Die harten sind besser beim einsetzen in das Ohr (geht einfach schneller), sind aber wenn sie ungünstig fallen schnell zerbrochen. Die weiche Ausführung ist angenehm beim Tragen und wenn man mal bei der Arbeit mit dem Ohr irgendwo aneckt dann ist es nicht so schmerzhaft wie bei der harten Ausführung. Der Bruchtest fällt natürlich auch deutlich besser aus.
    Meiner Meinung nach sind die weichen klar im Vorteil.

    Axel

    Hallo Fusch,

    bei meiner Einstufung ist die EG 12 herausgekommen. Der Arbeitgeber hat bei mir einen Meisterbrief (1 Jahr Zusatzausbildung) und über drei Jahre Berufserfahrung zugrunde gelegt. Die Ausbildung zur SiFa hat, wie ich gehofft habe, kein weiteres Jahr an Zusatzausbildung gebracht. Im Bereich Handlungs- und Entscheidungsspielraum und bei der Kooperation bin ich in die Stufe drei eingruppiert worden. Weiter habe ich für meine Tätigkeit als Ausbilder (50 % meiner Beschreibung) noch die zweite Stufe in Mitarbeiterführung bekommen. Wenn der letzte Punkt nicht gewesen währe dann würde ich in die EG 11 kommen.
    Berügsichtige aber das es in den einzelnen Tarifgebieten unterschiedliche Entgeltgruppen gibt. In NRW sind es 14 Gruppen.

    Grüße Axel

    Hallo Lothar,
    hier die gewünschte BV.

    Sehhilfen am Arbeitsplatz
    - gemäß Bildschirmarbeitsverordnung -


    In speziellen Fällen sind aus arbeitsmedizinischer Sicht besondere Sehhilfen am Arbeitsplatz erforderlich. In diesen speziellen Fällen sind folgende Bedingungen als Voraussetzungen unabdingbar:

    Erstuntersuchung durch das Werkarztzentrum nach G 37. Der Werkarzt muss die Notwendigkeit dieser speziellen Sehhilfe gemäß Formular (Anlage 1) bestätigen.

    Bei Bestätigung des Werkarztes ist das Formular an die Personalabteilung weiterzuleiten, zwecks Auslösung einer Bestellung für den Einkauf.

    Die spezielle Sehhilfe kann nur bei dem von HAVER& BOECKER festgelegten Optiker bezogen werden. Kosten für die spezielle Sehhilfe können gemäß konkreter Rechnungslegung im Normalfall bis maximal 200 EUR betragen.

    Anlage 1:
    Antrag auf Unterstützung für eine Arbeitsplatzbrille

    Name, Vorname: geboren am :
    beschäftigt als : seit :

    Bestätigung durch das Werkarztzentrum:

    Wir bestätigen, dass die Arbeitsplatzbrille erforderlich ist.
    Das Gutachten ist dieser Bestätigung beigefügt.

    Sonstige Bemerkungen:


    Datum Unterschrift

    Grüße Axel