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Servus Matze,
das scheinen die gleichen Arbeitssituationen zu sein. Bei uns waren das Büroreinigung, Heckenschnitt und "Großraumbüro". Ob die sich wirklich mal ändern kann ich nicht beurteilen.
Die Bildungsstätte in Nümbrecht ist auf alle Fälle super. Ich mache dort auch meine Ausbildung zur Sifa. Auf jeden Fall viel spaß bei deiner Ausbildung!
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Herzlich willkommen
Wir starten jetzt mit der LEK4 im Zuge des PRA2, nach Ausbildung der Sifa 3.0;
Ich tue mich allerdings etwas schwer, in meinem Betrieb etwas zu simulieren, nur um einen Bericht abzugeben - ich möchte eigentlich eine praktische Arbeit beschreiben und als Sifa begleiten, so wie es "in echt" im Unternehmen passiert.
Also wenn eine neue Maschine oder Produktionslinie aufgebaut wird, dann möchte ich diesen Prozess begleiten und beschreiben - woher weiß ich aber, ob und wann und wo und wie eine neue Maschine angeschafft wird. Und wie mache ich es, dass zu meinem Praktikum dies Vorhaben in die Tat umgesetzt wird?
Wieso "simulierst" du eine Situation im Betrieb? War deine erste Praktikumsarbeit (Schritte 1-4) kein Thema, welches bei euch im Betrieb aktuell ist? Oder seid ihr in eurem Betrieb so gut aufgestellt?
Ich kenne deine Praktikumsarbeit 1 zwar nicht, aber was du bisher so schreibst, scheint es mir das hier vielleicht ein falsches Praktikumsthema gewählt wurde...
Warum soll es auf dem ersten Praktikum aufbauen?
Weil man im ersten Praktikum nur bis Schritt 4 (Arbeitsschutzziele) gearbeitet hat und die Beurteilung der Arbeitsbedingungen jetzt abschließen soll.
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Danach keinen weiteren Lärm ausgesetzt da der Minijobber dann bereits Feierabend hat.
Könnt ihr das zu 100% sagen? Nur weil der Mitarbeiter in deinem Unternehmen Feierabend hat, kann er tatsächlich noch einem anderen Job nachgehen. Somit könnte er erst in einem Unternehmen mähen und danach bei euch.
Bei so einem Thema würde ich mir nicht lange Gedanken machen und den Gehörschutz tragen lassen.
Wir haben teilweise unterschiedliche Betriebsanweisungen, da die Tätigkeiten nicht gleich oder ähnlich sind. An anderen Stellen aber auch eine Betriebsanweisung für mehrere Abteilungen. Wir haben dazu auch ein zentrales Betriebsdokumentensystem mit Zuständigkeiten und Geltungsbereichen, worauf alle Mitarbeiter Zugriff haben. Dadurch können sich auch die Führungskräfte an vorhandenen Betriebsanweisungen orientieren und für ihre Abteilung, bei Notwendigkeit anpassen.
Somit kann ich die Frage nur mit "kommt drauf an" beantworten 
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Servus Josef,
herzlich willkommen hier im Forum und ich freue mich schon auf den Erfahrungsaustausch.
Grüße,
Andreas
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Frage 6: Über welche Qualifikation muss eine verantwortliche Elektrofachkraft verfügen?
Eine verantwortliche Elektrofachkraft sollte eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Industrie- oder Handwerksmeister oder ein Diplom-Ingenieur bzw. Master oder Bachelor des entsprechenden Fachbereichs vorweisen. Neben der Ausbildung sollte sie auch zeitnah in der Elektrotechnik gearbeitet haben und über entsprechende Erfahrung verfügen. Eine stete Weiterbildung zur Auffrischung der Kenntnisse von elektrotechnischen Normen, Vorschriften und Regelwerken ist unabdingbar.
Daneben sollte eine verantwortliche Elektrofachkraft mit Leitungsaufgaben über die entsprechende persönliche Reife verfügen. Auch die Akzeptanz der jeweiligen Person innerhalb des Betriebs spielt eine wichtige Rolle für die Eignung.
Eine Übersicht der unterschiedlichen Software-Produkte mit den dazugehörigen Preisen wird es wohl nicht geben. Ich selbst war dieses Jahr schon einmal auf der Suche nach einer passenden Software und das Thema ist wirklich sehr zeitintensiv. ABER, es kann sich natürlich am Ende auch richtig lohnen. Ich habe mir immer ein Angebot erstellen lassen, ich wusste schon was die Software können sollte, und habe mir diese dann kostenlos vorstellen lassen (Online, direkt vor Ort oder bei uns im Unternehmen).
Was mir dabei aufgefallen ist, die Angebote kamen eigentlich bei fast allen Anbietern noch am selben Tag.
Wie sind die Erfahrungswerte zur LEK 1 nach der neuen Form?
Was wurde hier als Arbeitssituation angenommen?
Genügen die 14 Tage Zeit zum bearbeiten?
Haben alle im Seminar das gleiche Thema bearbeitet?
Arbeitssituation:
Dachreinigung
Die Zeit hat bei uns allen gereicht. Jeder im Seminar hatte das gleiche Thema.
Wenn man mit den vorherigen Arbeitssituationen zurecht gekommen ist, stellt die LEK1 kein Problem dar. Bei uns gab es Niemanden der die LEK1 nicht bestanden hatte oder diese wiederholten musste.
Hier ein Link zur BGHM die sich auf das LASI-Papier beziehen:
