Beiträge von HenniK

Hallo zusammen,

ich habe auch eine Frage bzgl. der Aufschlagrichtung von Fluchttüren. Innerhalb des Gebäudes gehen alle Fluchttüren nach außen auf. Die Mitarbeiter müssen dann allerdings über den Innenhof des Gebäudes zum Sammelplatz durch ein Tor gehen. Dieses hat zwar ein Antipanikschloss. Allerdings öffnet das Tor nach innen, also nicht in Fluchtrichtung. Dies wurde wohl bei der Erstellung des Gebäudes (vor ca. 25 Jahren) so abgenommen und nicht bemängelt. Allerdings gibt es dazu kein Protokoll o. Ä., so dass wir keinen schriftlichen Nachweis haben. Gibt es dazu eine Regelung? Der Innenhof ist ziemlich groß. Es kann also nicht zu einer Massenansammlung vor dem Tor kommen.

Viele Grüße

Wir überlegen auch einen Firetrainer etc. anzuschaffen, da wir ca. 1.400 MitarbeiterInnen schulen müssen und man so flexibler Schulungen anbieten könnte. Kennt sich jemand mit den rechtlichen Folgen aus? Was passiert, wenn sich ein Mitarbeiter dabei verletzen sollte? Wer haftet in diesem Fall? Ich hab da noch meine Bedenken und würde daher lieber weiterhin von einer Firma unterweisen lassen.

Zitat von SimonSchmeisser

Hallo,

und selbst dafür halte ich den Großteil der Freiwilligen

Feuerwehren für nicht qualifziert. Nahezu jeder Brandschutz-

beauftragte dürfte im Umgang mit Feuerlöschern über mehr

Erfahrung/ Übung verfügen, als ein FA (SB) der Freiwilligen

Feuerwehr.

Mit Verlaub, das ist doch keine Begründung. Da muss Ihr

Chef diese Dienstleistung oder die Ausstattung einkaufen.

Man kann sich das natürlich aber auch von der Allgemeinheit

finanzieren lassen.....

Gruß

Simon Schmeisser

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Nicht dass wir uns falsch verstehen. Hier geht es um die Schulung der "allgemeinen" Mitarbeiter, nicht um die Brandschutzhelfer. Für die Ausbildung der Brandschutzhelfer hatten wir einen externen Anbieter beauftragt. Aber so im Vergleich war die Leistung des externen Anbieters weder schlechter noch besser als die der Freiwilligen Feuerwehr. Ich sehe es also nicht so, dass die Freiwillige Feuerwehr dazu nicht in der Lage sei. Aber da haben Sie wohl andere Erfahrungen gemacht.

In der Ausbildung zur Brandschutzbeauftragten hatten wir nur sehr kurz einen praktischen Teil, also dem Umgang mit dem Feuerlöscher. Aber evtl. ist dies auch von Anbieter zu Anbieter unterschiedlich?! Deswegen bin ich für einen Erfahrungsaustausch sehr dankbar!

Zitat von SimonSchmeisser

Hallo,

Kurzfassung, da wir es schon oft hier als Thema hatten.

Ich halte eine Freiwillige Feuerwehr hier für nicht geeignet,

wie auch grundsätzlich in Fragen des Vorbeugenden

Brandschutzes. Man mag sich in diesem Zusammenhang

einfach nur die Ausbildungspläne anschauen. Und bitte

jetzt nicht mit dem Quatsch "Gruppenführer FF dürfen

Brandschutzhelfer ausbilden" etc. kommen. Das sind Vorteile

die man dem Ehrenamt hier gewährt, die sich fachlich

aber nicht begründen lassen.

Sicherlich gibt es FFs wo diese Bewertung so nicht zutreffen

mag. Alleine hier aber die Einbindung der FF in die Ausbildung,

hätte ich auch rechtliche Bedenken. Oder macht die FF als

öffentliche -steuerfinanzierte- Einrichtung der Kommune, das

kostenfrei? Und wenn nein, wurde es geprüft (u.a. IHK)?

Gruß

Simon Schmeisser

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Es geht hier lediglich um den praktischen Teil, heißt Übung im Umgang mit dem Feuerlöscher. Und das finde ich mit einem Firetrainer besser als quasi nur einmal so zu tun, als ob man ein Feuer löscht.

Und ja, die Unterstützung ist kostenfrei.

Zitat von SimonSchmeisser

Hallo,

Oh Schreck.... das würde mir im Traum nicht einfallen...

Gruß

Simon Schmeisser

@ Simon Schmeisser: Wieso nicht? Schlechte Erfahrungen gemacht?

Zitat von Anni1

Allein wirst du das mit 40-50 Teilnehmern natürlich nicht schaffen.

Unser Ablauf gibt ausreichend Raum für Fragen, und die kommen auch.

Darüber hinaus sind wir nicht weg, sondern in der Dienstzeit immer erreichbar. Wir sind in der Ausbildung zwar ein Team von sechs Leuten, aber insgesamt 28 Kollegen, die als Ansprechpartner fungieren.

Wenn man nur in einem "Betrieb" tätig ist, dann geht das sehr gut - zumindest bekommen wir das hin.

Guten Morgen,

so ausführlich werde ich das wohl allein leider auch nicht schaffen, da ich die einzige Brandschutzbeauftragte bin und somit auch allein zuständig für die Ausbildung der Brandschutzhelfer etc.. Daher hole ich mir gern die Hilfe der Freiwilligen Feuerwehr, die das auch sehr gut machen und Firetrainer und Co mitbringen. Ich habe leider auch keinen Raum, in dem ich die ganzen Sachen lagern kann

Zitat von Anni1

Ich bin selbst an der Ausbildung der BSH für eine Landesverwaltung beteiligt. Beteiligt, weil wir ein Team sind. Wir haben für den praktischen Teil der Ausbildung einen Feuerlöschtrainer und Übungsfeuerlöscher (Dauerdruck und Auflade...). Hier ist der Nutzen des Feuerlöschtrainers durchaus gegeben, und wir haben ein sehr positives Feedback für die gesamte Schulungsveranstaltung.
Der Nutzen fängt schon damit an, dass die meisten zum ersten mal einen Feuerlöscher in der Hand haben und ein Stück damit laufen müssen. Da wird das tatsächliche Gewicht erst bewusst.
Das Löschen selbst, wollen einige dann auch wirklich mehrfach wiederholen.
Für einen "Betrieb" wie das Land oder auch große Verwaltungseinheiten hat der Trainer durchaus Nutzen, jedenfalls zeigen das meine Erfahrungen und die meiner Kollegen.

Hallo Anni1,

wir hatten auch überlegt einen Firetrainer anzuschaffen, da wir viele MitarbeiterInnen zu unterweisen haben (ca. 2.000 bei Anfrage und dann ca. 200 Brandschutzhelfer regelmäßig). Wie verhält es sich mit der Wartung des Trainers? Gibt es spezielle Lagerungsanforderungen (gerade was die notwendige Gasflasche betrifft). Ich denke wenn man pro Lehrgang ca 15 Personen ausbilden möchte, benötigt man doch mind. 6 Übungslöscher, oder? Bisher habe ich immer die Freiwillige Feuerwehr gebeten, mich bei dem praktischen Teil der Ausbildung zu unterstützen. Aber um spontan eine Übung durchführen zu wollen, benötige ich eine andere Lösung. Für einen Erfahrungsaustausch wäre ich dankbar:-)