Hallo zusammen,
Das mit dem Hygienekonzept haben wir schon lange durch.
Deshalb habe ich ein solches als mögliche Orientierungshilfe angefügt.
Vielleicht kann es in teilen Verwendung finden.
Gruß und bleibt gesund
Sifa Tom
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Neues Benutzerkonto erstellenHallo zusammen,
Das mit dem Hygienekonzept haben wir schon lange durch.
Deshalb habe ich ein solches als mögliche Orientierungshilfe angefügt.
Vielleicht kann es in teilen Verwendung finden.
Gruß und bleibt gesund
Sifa Tom
Dake für den Hinweis und Info.
Hallo Zusammen,
Im Rahmen unseres Facility Management (eigener Hausmeisterservice) haben wir einen ausgebildeteten Mitarbeiter der Im Rahmen seiner Tätigkeiten in unseren Liegenschaften einmal
jährlich alle Leitern und Tritte oder sonstige Aufstiegshilfen prüft. Das hat den Vorteil dass
alle benutzbaren Teile gelistet sind und regelmäßig jährlich geprüft werden. Die Mitarbeiter und Beschäftigten werden im Rahmen von Unterweisungen auf einen sachgemäßen Umgang mit Leitern und Tritten jährlich unterwiesen. Haben damit sehr gute Erfahrungen gemacht da die MA wissen auf was sie achten sollen und es dadurch keine Unfälle im Zusammenhang mit Leitern im Unternehmen gibt.
Grüße und bleibt alle gesund.
Sifa Tom
Hallo zusammen,
Da unsere Einrichtungen über einen Flächenkreis verteilt sind finden die 4 ASA Sitzungen in
den Werkstätten jeder Region statt.
Das hält die Fahrtkosten für die Teilnehmer in erträglichem Rahmen.
Grüße und bleibt gesund.
Sifa Tom
Hallo zusammen,
im Zuge von Inklusion muss und darf der Klient bei uns selbst entscheiden in welchen Bereich er arbeiten und welche Fähigkeiten er erlernen möchte. Sind es Bereiche wie z.B. Holz, Metall, Gala, Küche usw. werden die entsprechenden Arbeitsmedizinischen Beratungen und Untersuchungen angeboten.
Die Rechtsbetreuer werden darüber informiert aber der Klient entscheidet für sich selbstständig.
Das funktioniert bei uns bisher ohne Probleme.
Grüße Tom
Hallo zusammen,
Wir haben in unserem Unternehmen auch einen eigenen Kindergarten.
Bei einer BVS müsste das Kreppband jedenfalls entfernt werden.
Aber da genug andere Dinge im Raum sind die auch brennen können
würde ich es auf jeden Fall im Begehungsbericht als Mangel vermerken.
Die Krux dabei ist das, selbst wenn das Klebeband heute entfernt wird, die Tür
in absehbarer Zeit wieder mit Bildern etc. dekoriert wird. Das wird sich nicht
vermeiden lassen und Kinder verstehen das auch nicht. Mit Hirn und Verstand an die Sache
herangehen ist am vernüftigsten.
Grüße Tom
Hallo Kollegen,
Wir haben ein Unternehmensteil das Elektro- Altgeräte Sortengerecht zerlegt
und dem Wirtschaftskreislauf zuführt.
Daher haben wir mit PCB haltigen Kondensatoren Kontaktmöglichkeiten die wir ausbauen, sammeln
und fachgerecht zur Entsorgung geben. Unsere Informationen haben wir auch aus der BGI-I 8665 und
einem Ingenieurbüro, das auf Abfallwirtschaft spezialisiert ist, bezogen.
Habe unsere BAW dafür im Anhang eingestellt.
Grüße Sifa Tom
Hallo Tom,
Grüße aus der schönen Wetterau vom Fusse des Vogelsberges und der geografischen Mitte Hessens.
Grüße Sifatom
Hallo Kollegen,
Ich habe mir ein einfaches Begehungsprotokoll in Word entwickelt. Von den festgestellten Mängeln mache ich immer Fotos und füge diese in meinen Bericht mit ein.
Ich habe die Erfahrung gemacht das Fotos und relativ wenig Text die Problematik am besten beschreiben. Die Mängel übertrage ich dann in einen Maßnahmenplan
mit Terminvorgaben zur Beseitigung von Seiten der GF.
Gruß Tom
Hallo Kelte,
Super, vielen herzliche Dank
Gruß Sifa Tom
Hallo Kollegen,
Bei Panikschlössern hast du immer das Problem dass man nie weis ob die Tür verschlossen ist. Sobald du den Türdrücker bewegst,
ohne dass man ganz den Griff ganz herrunterdrückst, springt die Fall schon auf. Eine Alternative zu einem Panikschloß wäre vielleicht
auch ein Türwächter der den Griff vor bewegen sichert. den gibt es auch Netz unabhängig und mit Signalton in verschiedenen
Lautstärken bis 105 dB. Nicht für alle Türen, besonders wenn sie älter sind, gibt es geeignete Kostengünstige Panikschlößer.
Beim Türwächter braucht man die Drückergarnitur nicht umzubauen.https://www.kroschke.com/basis-tuerwaechter-80db-mit-profilhalbzylinder-fuer-versch-schliessungen-gruen--m-355053.
Hallo Thorsten,
vielen Dank für die Info
Gruß Tom
Fix und Alle!
Bin auf die Auswertung gespannt.
Hallo Stephan,
bei uns im Unternehmen finden Schulungen und Unterweisungen zum großen Teil in den
jeweiligen Einrichtungen vor Ort statt. Da werden dann Anwesenheitslisten geführt.
Übergeordnete Schulungen werden im Hauseigenen Seminarhotel durchgeführt.
Danach gehen die Anwesenheitslisten in unsere Personalabteilung.
Der Auditor kann dann wenn er es möchte die Anzahl der Durchgeführten Schulungen
vorgelegt bekommen. Personenbezogene Daten werden von uns nicht weitergegeben.
Gruß
Thomas
Hallo zusammen!
Mein Name ist Thomas.
Von Berufswegen bin Tischlermeister, 56 Jahre alt und
arbeite in einem Betrieb der Behindertenhilfe.
Meine Ausbildung zur Sifa habe ich im Jahr 1999
abgeschlossen und war seit dem als Sifa in der Schreinerei
eingesetzt. Seit Sept. 2015 bin ich als Sifa für für das
gesamte Unternehmen zuständig.
Diese Seiten habe Ich zufällig im Netz gefunden und finde sie
so gut und interessant dass Ich mich beteiligen möchte.