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  • Servus,

    dieser Tage bei der Begehung eines Betriebes eine fehlende Panikverriegelung bemängelt. Antwort vom Facilitiy-Manager: "Da wir das Gebäude erst 2023 übernommen haben, selbiges aber wesentlich älter ist, haben wir Bestandsschutz auf die Türen, ohne Panikverriegelung."

    Ich lass das mal unkommentiert so stehen. :/

    Gruß Andy

    Willkommen in meiner Welt. *SpiEi*

  • Nachdem ich von der Uraltmaschine in der Shoutbox geschrieben habe, hier ein Bild davon.

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    Meine Recherche ergab dann noch 2 Fundstellen im Internet:

    https://wtp.hoechsmann.com/de/lexikon/pdf…1_k_1957_de.pdf und https://wtp.hoechsmann.com/de/lexikon/pdf…_ub_1960_de.pdf

    Zur besseren Lesbarkeit verwende ich in meinen Beiträgen das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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    ICH MÖCHTE DIE HABEN!

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    Irgendwann gehe ich zur BG und lasse mir den Arbeitsschutz als Berufskrankheit anerkennen...

    Wisst ihr was das Schlimmste ist? Wenn nicht.. .klickt hier ....

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    Mike

  • Das war noch Material

    Man(n) ist erst dann ein Superheld, wenn man sich selbst für Super hält!
    (unbekannt)
                                                                                                                                                              
    „Freiheit ist nicht, das zu tun, was Du liebst, sondern, das zu lieben, was Du tust.“
    (Leo Tolstoi)

    "Computer sagt nein!" (Little Britain)
    *S&E* Glück auf

    Gruß Mick

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    Passend dazu... Jonas Winkler hat schon wieder was ähnliches gefunden.

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    Einfach irre was man früher gebaut hat...

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    Mike

  • Schaufel am Teleskoplader

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    Manchmal frag ich mich echt...

    "Bolzen" geht schon seit mehreren Monaten nicht da rein

    Schaufel nicht für einen Teleskoplader zugelassen

    Prüfung des Teleskopladers nicht nachvollziehbar, aber nicht in den letzten 10 Jahren

    Mängel sind allen bekannt.

    Fahrer: Da ist keiner wenn ich fahre

    Betriebsleiter: Wir passen auf

    Chef: In diesem Berufsleben kauf ich keinen neuen mehr oder lasse den reparieren

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    Mike

  • Ja und wenn alles nix hilft, dann evtl. mal ein kleiner Plausch mit der zuständigen TAP.

    Als letztes Mittel.

    Die waren vor vier Wochen da. Zu zweit. Leider in einem anderen Betriebsbereich. Die haben das nicht gesehen.

    Dafür haben die an einer Ballenpresse die seitlich abgeschraubten Schutzgitter gesehen und die Anlage sofort stillgelegt. Die schutzgitter kamen wieder dran (Schrauben) und weiter gings.

    Heute sind wir an der gleichen Ballenpresse durchgelaufen. Ratet wo die Schutzgitter waren. Richtig. NICHT da wo sie hingehört haben.

    Die Beschäftigten müssen die immer zum Reinigen abschrauben und machen sie dann nicht wieder hin....

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    Mike

  • Tja, was macht man da als SIFA, außer Dokumentation und Anzeige der Mängel bei den Verantwortlichen?

    Arbeitsmittel sperren, weil Gefahr im Verzug?
    Betriebsrat informieren (falls vorhanden)?

    Mündlich sofort beim Betriebsleiter vorstellig geworden und ihn unter Zeugen (neue EHS Managerin, die meiner Meinung ist) darauf hingewiesen.

    Laderfahrer rangeholt und entsprechend "informiert".

    Bericht an die GF ging gerade eben raus (unmittelbar nachdem ich nach Hause kam) mit dem Hinweis, dass das Arbeitsmittel sofort zu sperren und in einen betriebssicheren Zustand zu versetzen ist.

    Betriebsrat?!?!? Netter Versuch. Wenn dort jemand sowas erwähnt verschwindet er im Abfall (ist ein Entsorgungsfachbetrieb)

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    Mike

  • Hängt am Eingang einer Produktionshalle... Ich feier das.

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    Mike

  • Hängt am Eingang einer Produktionshalle... Ich feier das.

    Ich bin ziemlich nah dran, sowas in unseren Besprechungsraum zu hängen...

    Wenn man die Dinger wenigstens stummschalten würde. :rolleyes:

    Gruß

    Thilo

    "...denn bei mir liegen Sie richtig!" - Günther Jerschke für den Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaft

    "Wenn man es dürfte, müsste man den §13 ArbSchG in eine Holzplatte prägen und mit den Führungskräften so lange Zwergenschach spielen, bis die es verstanden hätten." - Sprengteufelin

    "It's better to look at it than for it." - "Haben ist besser als brauchen."

  • Es gibt ja Störsender!!!

    Bildergebnis für Störsender handy

    Wie so oft... JA, die gibt es. ABER... die sind verboten.

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    Mike

  • Es gibt ja Störsender!!!

    Stimmt, aber wir sind ja nicht allein auf der Welt und die anderen Firmen im Gebäude freuen sich sicher nicht über die Kollateralschäden. Und die Feuerwehr nebendran wohl auch nicht.

    Gruß

    Thilo

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    "Wenn man es dürfte, müsste man den §13 ArbSchG in eine Holzplatte prägen und mit den Führungskräften so lange Zwergenschach spielen, bis die es verstanden hätten." - Sprengteufelin

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  • Wir haben das so gelöst:

    Handy im Beratungsraum klingelt = 5 Euro / Rangehen = 10 Euro 8)

    Solche Regeln hatten wir damals bei ABB. Hat super funktioniert!

    Maximum war beim Team-Lead-Training:
    Zu spät kommen oder Handy: 50 EUR
    Für Führungskräfte: 50 EUR mal Anzahl Teammitglieder.

    War selten so pünktlich! :Lach:

    Gruß

    Thilo

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  • Wie so oft... JA, die gibt es. ABER... die sind verboten.

    Ich hätte da noch eine Alternative.

    Einfach den Raum mit solch netten Platten auskleiden.

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