Und dann haben wir das Arbeitszeitgesetz.... 100% Ausland ist dann 168 h Arbeitszeit pro Woche? Das Gerichtsurteil erschließt sich mir nicht so ganz - ist aber auch noch nicht juristisch aufgearbeitet.
Lösung: nur Leute ohne Tarifvertrag auf solche Reise schicken. Den Preis dieser Art von Verfügbarkeit legt dann der Arbeitnehmer fest.
