Umgang mit Studenten, Bedienung von Maschinen

Hi,

ich kann dir nur sagen, wie es damals bei mir in der Schule aussah.

Um jede Maschine, (Drehbank, Fräße, Abkanntbank, ...) war ein farbiger Bereich.

In dem Bereich durfte sich immer nur ein Schüler aufhalten, beim Einrichten auch zwei oder drei.

Der Boden sah natürlich dadurch sehr bunt aus. Wenn zwei Maschinen nebeneinander standen, hatten die unterschiedliche Farben.

Oder einfach mal anschauen, wie die Empfehlungen für Berufsschulen ausschauen.

Grüße
Lucy

Hallo Ralf,

zusätzlich zu den farblichen Kennzeichnungen würde ich das Verhalten während der Wartezeit mit in die Unterweisung aufnehmen.
Ausserdem sollten die Maschinen gegen unbefugte Benutzung gesichert sein, wie es z.B. auch in der GUV-V S1 "Schulen" empfohlen wird.

Gruß
stephan

...wir reden hier, wenn ich das richtig lese, ueber Studenten und nicht ueber Schueler der 4. Klasse!!!!

Da eine entsprechende Einweisung erfolgt und ein MA permanent in der Lage ist, ausgefuehrte Taetigkeiten incl. Einhaltung bestehender Sicherheitsregularien zu ueberpruefen (Ja, auch wenn er nicht jede Sekunde daneben steht!!), sehe ich hier keinen grossen Handlungsbedarf mehr.

In diesem Sinne
Der Michael

Moin,

ich kann mich nur MichaelD anschließen. Du hast ne dokumentierte Einweisung, ne GuB und BA´s sowie eine Aufsichtsperson. Es heisst ja auch nicht unter Leitung und Aufsicht, dass immer einer einen Studenten an die Hand nehmen muss.
Auszug aus der RISU NRW: Die Schülerin oder der Schüler arbeitet selbstständig an der Maschine oder mit dem Gerät, die Lehrerin oder der Lehrer beaufsichtigt im Rahmen seiner Dienstpflicht. Parallel dazu kann man ja die Situation bei euch sehen. Und hier habt mit Studenten zu tun, die psychomotorisch wohl in der Lage sein werden, die Gefährdungen nach den Einweisungen einzuschätzen.

Mit farbl. Kennzeichnungen und Absperrungen finde ich übertrieben. Wird nach dem Studium auch keiner für die neue Generation machen

Hallo Zusammen,

ich sehe es leider anders als MichaelD und K-Prinz

Zitat von MichaelD ...wir reden hier, wenn ich das richtig lese, ueber Studenten und nicht ueber Schueler der 4. Klasse!!!!

Zitat von K-Prinz: Mit farbl. Kennzeichnungen und Absperrungen finde ich übertrieben. Wird nach dem Studium auch keiner für die neue Generation machen

Und das isses eben! Die sogenannte neue Generation von der Uni ist nach der Ausbildung teilweise eben ahnungslos und vielfach beratungsresistent gegenüber dem Arbeitsschutz, woher sollen die Kenntnisse denn auch kommen! Von der Uni ganz sicher nicht. Es gibt allerdings Ausnahmen bei den Studenten die vor ihren Studium eine berufliche Ausbildung genossen haben.

Ich will mich hier nicht über unser jetziges Bildungssytem auslassen aber nur soviel ich habe 25 Jahre Berufserfahrung als Fertigungs- u. Prüffeldleiter, bei uns sind so manche Studenten und Jung-Ing,s (mein Liebling der Bachelor) durch die Fertigung gelaufen ohne nur die geringsten Kenntnisse im Arbeitsschutz zu haben trotz unser Einweisung, Unterweisung mit Unterschrift unsw. die Anweisungen wurden vielfach ignoriert oder erst nach Androhung von anderen Mitteln durchgeführt soviel zu der Aussage ,,es sind Studenten und nicht Schüler der vierten Klasse" die Schüler der vierten Klasse haben da wesentlich mehr Respekt vor Maschinen und Arbeiten die sie nicht kennen!!!!!! Solche Aussagen wie ober genannt helfen uns nicht weiter meine Aussage übrigens auch nicht!!

Was hilft uns jetzt weiter? Unser Entwicklungsleiter schickt seine Praktikanten und Jung-Ings inzwischen zur Grundausbildung in die Fertigung damit sie die 5 Sicherheitsregeln lernen die vorher keiner kannte oder man versucht sich Gedanken machen wie Ralf (ADR-User) es macht.

Moin, Ralf,

Zitat von ADR-User

Da hat die BG ganz klar gesagt, dass das versicherungstechnisch ein großes Risiko ist, sehr schwierig.

hmmm - wo ist das Problem?
Kunden = Fremdfirmen; diese sind eingewiesen, arbeiten mit Betriebsmitteln, die aufgrund einer Prüfung, CE-Konformität usw. "sicher" sind.
Wenn etwas passiert, ist das ein Arbeitsunfall, um den sich die BG des Kunden kümmern muss.
Bei Verletzung eines Deiner Mitarbeiter wird BG-übergreifend die Haftung besprochen (Haftungsprivileg und solch Gedöns)

Warum soll also der vom Kunden selbst durchgeführte Test etwas gänzlich anderes sein, als die Tätigkeit einer Fremdfirma oder ein Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma?
Ich würde mir das von der Rechtsabteilung Deiner BG genau erklären lassen ... schriftlich