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ich bin auf der Suche nach einem Handlungsleitfaden in welchen die Umsetzung der DGUV 2 bei Betrieben mit weniger als 10 Beschäftigten beschrieben ist.
was sagt denn Deine "BG Nord Sued"? 
was sagt denn Deine "BG Nord Sued"?
Nach ein bissel googeln folgendes:
http://www.bghm.de/arbeitsschutz/barzt-und-sifas.html
und ausserdem
Zitat Wikipedia:
Die Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd (BGM) war eine gewerblichen Berufsgenossenschaft und Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für etwa 95.000 Betriebe und etwa 2,6 Millionen Beschäftigte in fünfzehn Bundesländern.[1]. Sie bestand vom 30. März 2007 bis zum 31. Dezember 2010. Am 1. Januar 2011 fusionierte sie mit drei anderen Berufsgenossenschaften zur Berufsgenossenschaft Holz und Metall.
Hallo zusammen,
in dem Zusammenhang: Wer kennt den Handlungsleitfaden der BGHM und hat diesen mal hinterfragt bzw. ist danach vorgegangen?
Unter anderem werden darin die Einsatzzeiten für die betriebsspezische Betreuung "festgelegt"; die SiFa-Grundbetreuungs-Einsatzzeit ist mit 73 % von der Gesamt-Grundbetreuung "festgelegt".
Weiterhin findet sich darin eine Tabelle mit Zuordnung alter Gefahrtarifstellen in die DGUV-Gruppen I bis III; demnach könnte ein Unternehmen zwei DGUV-Gruppen angehören! ??
Meine Nachfrage diesbezüglich bei der BG würde nächste Woche dann 3 Monate lang unbeantwortet bleiben. . . . . .
mfg
@ Volker
da steht doch: Zitat:
Für Betriebe bis zu zehn Beschäftigte und für Betriebe, die sich für die "Alternative Betreuung" (Unternehmermodell) entschieden haben, ergeben sich durch die neue Vorschrift keine Änderung.
Und wenn du oben bei der Seite den suchbegriff Alternative Betreuung eingibst dann bekommst ganz viele Links mit Informationen usw.
http://www.bghm.de/index.php?id=23
