Hallo,
laut ASiG muss die SiFa bzw. die leitende SiFa dem Leiter des Betriebes unterstehen.
Hat hierzu jemand einschlägige Erfahrungen? Gerichtsurteile? Anordnungen? Stellungnahmen?
Kernfragen:
- Wer ist der Leiter des Betriebs?
- Was beinhaltet "unterstehen"?
Bin dankbar für jede Argumentationshilfe, die einen (amerikanischen) Geschäftsführer, den (deutschen) Personalchef und den globalen (amerikanischen) EHS-Manager überzeugen hilft.
Gruß, Niko.