Unfallanzeige oder Verdachtsanzeige BK

Guten Morgen,

ich würde zuerst den Betriebsarzt einschalten. Die Unfallkasse / BG kann da erstmal nicht viel machen. Für eine Meldung muss ein Ausfall von mindestens drei Tagen vorliegen. Im Zweifel entscheidet die Unfallkasse ob Sie es als Unfall anerkennen.

Erstes Ziel: Herausfinden des Auslösers der Allergie. Also muss die Kollegin mal zum Hautarzt. Natürlich mit den Handschuhen.

Ansonsten kann man mit Unterziehhandschuhen den Hautkontakt direkt vermeiden. Also Anweisung zur Tragepflicht mit Unterschrift.

Eine Anerkennung als Berufskrankheit erfolgt vermutlich nicht nach so kurzer Zeit. Aber es gibt z.B. Latex Allergien. Die kommen aber in der Regel nicht von der Arbeit sondern sind schon davor vorhanden.

Grüße

Vielleicht benutzt deine Kollegin auch eine Handcreme mit / ohne Parfüm. Die aber unter einem Handschuhe eine Hautreaktion auslöst. Oder Kontakt vor dem Handschuhanziehen mit etwas anderem am Arbeitsplatz das ohne Handschuh nicht problematisch ist. Denn unter einem Handschuh wird es warm. Lass sie doch mal eine Woche eine andere Arbeit machen.

Bei der Herstellung von Nitril Handschuhen werden durchaus allergene Stoffe eingesetzt, die im Herstellungsprozess umgesetzt oder ausgewaschen werden. Reste davon können trotzdem noch vorhanden sein. Es wären z.B. Thiram, CAS 137-26-8; Benzothiazol-2-thiol, CAS 149-30-4; Disulfiram, CAS 97-77-8. Die zuvor genannten Produkte haben alle eine H317 Einstufung.

Man könnte die Beschäftigte auf allergische Reaktionen gegenüber diesen Stoffen testen. Weiterhin den Handschuhhersteller befragen, was denn da in der Produktion so eingesetzt wird. Dies sollte alles über die Arbeitsmedizin laufen.

Möglicherweise ergibt sich bei einem anderen Handschuh keine allergische Reaktion, daher Substitution prüfen.

Moin

Verdachtsanzeige auf BK stellen, kann auch der Hautarzt sogar jeder Arzt. (dann wird erstmal auf Kosten der BG behandelt, damit das Ekzem abheilen kann. Offene Haut macht die Gefahr einer Sensibilisierung um ein vielfaches größer).

Weitere Abklärung erfolgt dann über den beauftragten (ggf. eigenen) Hautarzt, ggf. wird auch zum Gutachter geschickt.

Der kann dann mittels Epikutantest die Bestandteile des Handschuhs testen (oder den Handschuh selber).

Desinfektionsmittel können übrigens auch Kontaktallergien machen.

Das blöde ist, Kontaktallergien treten mitunter erst Stunden bis Tage später auf.

Bei Sofortreaktion ist es meist keine Kontaktallergie , was gegen Handschuhe spräche.

Ich habe hier nur positive erfahrungen gemacht, wir haben in der vergangenheit auch bei einem MA eine Verdachtsanzeige auf BK gestellt und somit ging es mit der Urachen Ermittlung und der Behandlung deutlich schneller.

Grüße Nils

Definitiv den Weg über den Arbeitsmedziner gehen. Ggf. könnt ihr im Vorfeld schon viele Faktoren ausschließen, etc. Allerdings geht es "bei der Arbeit erworbenen" Themen oft auch darum, dass weitere Beratungs-/Unterstützungleistungen seitens der BG angeboten werden.

Durch die BK-Verdachtsanzeige wird dieser Prozess angestoßen.

Vermutlich chronisch. Insofern fällt Unfall weg und es bliebe Verdachtsanzeige BK. Kann sie im übrigen auch selber stellen, dazu bedarf es nicht zwingend eines Arztes.

Wir hatten einen ähnlichen Fall, über den Betriebsarzt hat sich dann rausgestellt, das es eine Allergie gegen ein Parfüm im Hautschutzmittel war. Das Hautschutzmittel ausgetausch und der Fall war erledigt.

Zitat von Micha_K

• Eule : Allergische Reaktionen der Haut können aber auch schon 15 Minuten nach Kontakt auftreten.

Typ 1 Allergie (Soforttyp, die z.B. auch eine anapylaktische Reaktionen machen z. B. Latex, Insektengift, Pollen, Tierepithelien etc.): ja

Typ 4 Allergie(Konatkallergie): nein

Zitat von Micha_K

Eule

Aber ehrlich? - Das Zeitfenster interessiert mich nicht wirklich.
Was ich anleiern kann habe ich angeleiert bzw. ist schon in der Umsetzung.
Die Symptomatik der Dame ist etwas für Mediziner und das bin ich nicht.

Das mit der Kontaktallergie ist auch nur meine "Laiendiagnose" aufgrund des räumlichen und zeilichen Zusammenhanges, indbesondere, das die Symptome nach verlassen des Arbeitsplatzes sehr schnell abgeklungen sind.

Doch gerade...den wenn eine Kontaktallergie erst 24 Stunden später auftritt, muss man es auf den Schirm haben, das ein Allergiekontakt Stunden/Tage zuvor hatte...

Aber klar...frag den Arbeitsmediziner... dann muss der Laie nicht denken

Zitat von Micha_K

IMHO sind die Unfallkriterien gegeben: Ereignis, Gesundheitsschädigung, plötzlich, von außen, unfreiwillig.

Unfalldefinition gemäß SGB VII: Unfälle sind zeitlich begrenzte, von außen auf den Körper einwirkende Ereignisse, die zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führen (§ 8 SGB VII)

Die oben hervorgehobenen Kriterien sind nicht bzw. nicht eindeutig erfüllt, demnach handelt es sich aus meiner Sicht hier nicht um einen Unfall.

Micha_K Danke für die Auflistung der getroffenen Maßnahmen. Finde es spannend zu erfahren, ob bzw. was von den (vielen) Ratschlägen dann auch umgesetzt wird.

Aus meiner Sicht hast du eine gute Mischung aus starkem Engagement, aber auch guter fachlicher Abgrenzung gefunden.

Man kann/muss nicht alles selbst machen.