Liebe Foren-Kollegen,
über 900.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle in der Bundesrepublik Deutschland führten im Jahr 2022 zu 637 Todesfällen, ca. 25 Millionen Ausfalltagen von Mitarbeitern und zu mehr als 10 Milliarden € direkten Kosten für die Unternehmen. Hinzu kommt das physische und seelische Leid der Betroffenen, sowie die Kosten für die Behandlung der verunglückten Personen.
Die Untersuchung von Arbeitsunfällen in Unternehmen und die Verbesserung der Arbeitssicherheit, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse, können dazu beitragen diese negativen Auswirkungen zu verringern. Diese Umfrage ist Teil einer Doktorarbeit, die die Verbesserung der Motivation von Mitarbeitern im Bereich der Arbeitssicherheit untersucht und nimmt ca. 10 - 15 min. eurer Zeit in Anspruch.
Euer Feedback ist konkret wichtig zur Beantwortung der Frage, ob Ethik-Management einen signifikanten Einfluss auf die Arbeitsschutz-Leistung in Unternehmen hat.
Hinweise:
- Falls Ihr in einem Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit arbeitet und externe Kunden betreut, füllt den Fragebogen bitte aus Sicht eines Kunden und nicht aus Sicht eures Ingenieurbüros aus.
- Zum vollständigen Ausfüllen des Fragebogen benötigt Ihr die folgenden Daten:
- Ungefähre Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen
- Anzahl der tödlichen Unfälle der letzten 3 Jahre im Unternehmen
- Anzahl der meldepflichtigen Unfälle der letzten 3 Jahre im Unternehmen
Datenschutz:
Selbstverständlich werden alle erhobenen Daten anonym weiterverarbeitet. Die Teilnahme an der Umfrage lässt keine Rückschlüsse auf die Befragten Personen oder Unternehmen zu. Die Umfrage wird mit dem bekannten Online-Tool Survey Monkey durchgeführt. Es werden keine IP-Adressen gespeichert.
Umfrage:
Zur Umfrage gelangt Ihr hier:
https://www.surveymonkey.de/r/Y5FKRWP
Bitte leitet die Umfrage auch an interessierte Personen weiter.
Bei Rückfragen könnt Ihr Euch gerne an mich wenden.
Danke für Eure Mitarbeit und
Beste Grüße Valéry Karl
Weiterführende Literatur von mir zum Thema findet Ihr hier:
„How to prevent unsafe behaviour of employees? Explanatory models of insecure behaviour at the workplace and prevention methods“, Springer Verlag, 2021
https://link.springer.com/chapter/10.100…-030-77916-0_16
„Current usage of models and methods to prevent unsafe behaviour of employees in industrial companies“, Springer Verlag, 2022,
https://link.springer.com/chapter/10.100…24#chapter-info
Bei Interesse kann ich Euch zur wissenschaftlichen Arbeit die Texte kostenfrei zur Verfügung stellen.