Ermittlung der notwendigen Stunden der Grundbetreuung durch die Sifa

Hallo zusammen,

ich bin gerade dabei die notwendigen Stunden der Grundbetreuung durch die Sifa zu ermitteln.

Wir sind etwa 50 Mitarbeiter. Ich nehme als Beispiel dabei einmal folgende Aufteilung an:

• In Vollzeit > 30 Stunden die Woche : 35 Mitarbeiter
• In Teilzeit > 20 aber ≤ 30 Stunden die Woche: 10 Mitarbeiter
• In Teilzeit ≤ 20 Stunden die Woche: 5 Mitarbeiter

Mein erstes Problem besteht in der Feststellung des WZ 2008 Code (DGUV Vorschrift 2 Anlage 2). Ich vermute, daß der unten angegebene, der für mich richtige ist, aber wen kann ich fragen, um mir sicher zu sein? Die BG?

Laufende Nummer: 1474

WZ (Wirtschaftszweig) 2008 Code: 72.1

WZ 2008 Bezeichnung: Forschung und Entwicklung im Bereich Natur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und Medizin

--> ergibt Gruppe II: 1,5 Stunden

Mit den oben ermittelten 45 Stunden x 1,5 h komme ich dann auf 67,5 Stunden.

Ist das bis hierhin richtig gerechnet? Unter der Annahme, daß der WZ 2008 Code stimmt.

Irgendwie muß ich dann noch die Aufteilung der Stunden zwischen Sifa und BA ermitteln. Ich habe da was von Sifa 1,2 Stunden und Betriebsarzt 0,3 Stunden gelesen. Sind diese 0,3 bzw. 1,2 mit den oben berechneten 67,5 Stunden zu multiplizieren? Ich blick da echt nicht durch. Wie muß ich jetzt genau rechnen?

Ich finde zwar hier ein durchaus anschauliches Rechenbeispiel, aber so wirklich nachvollziehbar ist es nicht:

https://kompendium.bghw.de/bghw/xhtml/doc…vent=navigation

Ich habe es jetzt soweit wie folgt verstanden

Die 45 Stunden x 0,3 = 13,5 Stunden Betreuung durch den Betriebsarzt

Die 45 Stunden x 1,2 = 54 Stunden Betreuung durch die Sifa

Folgendes ist mir nun unverständlich.

Was mache ich nun mit den 1,5 Stunden/Mitarbeiter, ermittelt aus der Gruppe 2 des entsprechenden Wirtschaftszweigs? Multipliziere ich das jetzt mit den errechneten 13,5 Stunden?

Zitat von CaThMa

Die Mindeststundenzahl (20% oder 0,2 Stunden/Mitarbeiter und Jahr) solltest du aber auch im Blick haben.

50 Mitarbeiter x 0,2 Stunden/Mitarbeiter = 10 Stunden.

Da verstehe ich jetzt nicht ganz was ich mit den 10 Stunden machen soll? Ich habe doch oben 13,5 Stunden errechnet? Oder muß ich die 10 Stunden zu den 13,5 Stunden noch dazu addieren, um die Stunden der Grundbetreuung korrekt zu ermitteln?

Bin etwas verwirrt, aber ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

Danke!

Da 0,2 Stunden/Mitarbeiter und Jahr das Minimum ist und alle Faktoren sowieso größer als 0,2 sind, ist diese zusätzliche Betrachtung doch hinfällig? In welchem Fall würde man bei der Berechnung einen kleineren Wert als 0,2 Stunden/Mitarbeiter und Jahr erhalten (wenn doch alle Faktoren größer als 0,2 sind)?

Und wie verhält es sich mit der Aufteilung der Stunden zwischen Sifa und BA bei Gruppe I (2,5 Stunden) und Gruppe III (0,5 Stunden)?

Jetzt kommt noch die betriebsspezifische Betreuung hinzu. Dazu ist mir bekannt, daß dafür der Anhang 4 der DGUV Vorschrift 2 zu verwenden ist. Dort werden unterschiedlichste Gefährdungen aufgelistet und diese kann ich mit ja/nein ankreuzen, um die zutreffenden zu ermitteln. Aber wie ermittle ich jetzt dafür den Stundenumfang? Von Stundenangaben lese ich dort nichts.