Moin moin,
ich habe ein gutes Angebot bekommen um als FaSi nach der bestandenen Ausbildung zu starten. Soweit so gut, die Herausforderung ist , dass der Vorgänger in Rente gegangen ist und niemand da ist der mich irgendwie einarbeiten kann. Es sind 1900 Mitarbeiter. Es ist von der Tischlerei bis zum Gala- Bau alles vorhanden. Wir kann ich am Besten vorgehen ? Ich denke , dass die Ausbildung und der Alltag ,sich doch arg unterscheiden werden. Ich stelle mir es so vor,dass ich mir die Unterlagen des Vorgängers anschaue und bei der Vorstellung meiner Person in den einzelnen Abteilungen , nicht chronologisch vorgehe sondern nach der Dringlichkeit des jeweiligen Bereichs. Wie sieht ihr das ?