Vorsorge Dieselmotoremissionen

Moin,

ich bin immer noch mit unseren Feuerwehrhäusern und der Belastung durch DME zugange. Wie ist das bei Euch hinsichtlich der Vorsorge geregelt?

Wir beschäftigen bei uns bei einer Feuerwehr vier hauptamtliche Kräfte, die sich dementsprechend häufiger und länger in der Fahrzeughalle aufhalten als die übrigen frewilligen Feuerwehrangehörigen. Alle Stadtteilwehren haben keine hauptamtlichen Kräfte.

Gemäß Teil 1 des Anhangs der ArbMedVV hat der Arbeitgeber Pflicht bzw. Angebotsvorsorge bei der Tätigkeit mit Gefahrstoffen zu veranlassen. Explizit genannt ist hier z.B. Kohlenmonoxid. Bei Einhaltung des Grenzwertes ist eine Vorsorge anzubieten. Gemäß Teil 1 (2) Nummer 2 Buchstabe d Unterbuchstabe aa hat der Arbeitgeber auch dann eine Vorsorge anzubieten, wenn es sich um Tätigkeiten mit einem Gefahrstoff handelt, bei dem eine wiederholte Exposition nicht ausgeschlossen werden kann und der Gefahrstoff ein krebserzeugender oder keimzellmutagener Stoff der Kategorie 1A oder 1B oder ein krebserzeugendes oder keimzellmutagenes Gemisch der Kategorie 1A oder 1B im Sinne der Gefahrstoffverordnung ist. Dies trifft auf Dieselrußpartikel zu.

Eine wiederholte Exposition der Feuerwehrangehörigen ist zutreffend, da diese immer wieder in den Feuerwehrhäusern tätig sind. Jedoch unterscheidet sich die Dauer und die Häufigkeit des Aufenthaltes zwischen den hauptamtlich tätigen und ehrenamtlich tätigen Feuerwehrangehörigen signifikant.

Gemäß Nummer 3.1 der AMR 11.1 "Abweichungen nach Anhang Teil 1 Absatz 4 ArbMedVV bei Tätigkeiten mit krebserzeugenden oder keimzellmutagenen Gefahrstoffen der Kategorie 1A oder 1B" in Verbindung mit Teil 1 des Anhangs der ArbMedVV und Nummer 2 (2) der AMR 11.1 ist bei krebserzeugenden oder keimzellmutagenen Gefahrstoffen der Kategorie 1A oder 1B Vorsorge zu veranlassen bzw. anzubieten.

Nummer 3.2 der AMR 11.1 definiert die Ausnahmen von Pflicht- bzw. Angebotsvorsorge (Abschneidekriterien). Gemäß Nummer 3.2 (1) Ziffer 5 AMR 11.1 muss arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit krebserzeugenden oder keimzellmutagenen Gefahrstoffen der Kategorie 1A oder 1B nicht veranlasst bzw. angeboten werden (Abschneidekriterien), wenn eine geringe Gefährdung im Sinne von § 6 Absatz 13 GefStoffV in Verbindung mit TRGS 400 vorliegt. Die Möglichkeit der Wunschvorsorge bleibt in jedem Fall bestehen, auch wenn der Arbeitgeber im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu der Einschätzung kommt, dass weder Pflichtvorsorge zu veranlassen noch Angebotsvorsorge zu unterbreiten ist.

Eine geringe Gefährdung kann sich gemäß §6 (13) GefStoffV ergeben auf Grund - der gefährlichen Eigenschaften des Gefahrstoffs,
- einer geringen verwendeten Stoffmenge,
- einer nach Höhe und Dauer niedrigen Exposition und
- der Arbeitsbedingungen.

Wie bereits vorab beschrieben, handelt es sich bei den hauptamtlichen Feuerwehrangehörigen um einen kleinen Personenkreis, der gegenüber den DME in einem erhöhten Ausmaß im Gegensatz zu den freiwilligen Feuerwehrangehörigen ausgesetzt ist. Auf Grund des Einsatz- und Übungsaufkommens ist bei den kleineren Stastteilwehren eine eher geringe Gefährdung anzunehmen. Wahrscheinlich ist die Exposition dieser Feuerwehrangehörigen in Parkhäusern und Tiefgaragen im täglichen Leben höher, als beim kurzzeitigen Aufenthalt im Feuerwehrhaus.

Es geht nicht darum, Vorsorge zu verhindern, sondern Vorsorge in den Fällen anzubieten bzw. zu veranlassen, in denen dies gerechtfertigt erscheint. Deshalb meine Frage: Wie habt Ihr das bei Euch geregelt?

Gruß Frank

Moin,

anbei die Stellungnahme unseres Betriebsarztes zur Info. Vielleicht kann es jemand gebrauchen.

Gruß Frank

Zitat von Guudsjes Betriebsarzt

 

Sehr geehrter Herr Guudsje,

gerne nehme ich Stellung zu den von Ihnen dargelegten Fragstellungen.

Ich habe mir das Konzeptpapier zum Thema DME in Feuerwehrhäusern angeschaut.

Ich halte es unter den beschriebenen Bedingungen für ausreichend, dass die arbeitsmedizinisch-toxikologische Beratung anhand des Informationsblattes, dass die Informationen der Nummer 5.2 (1) Ziffer 1 bis 6 der TRGS 554 enthält, durchgeführt wird. Den Mitarbeitern sollte allerdings die Möglichkeit gegeben werden, sich bei Fragen an den Arbeitsmediziner oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit zu wenden.

Arbeitsmedizinische Vorsorge nach der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) halte ich für die freiwilligen Feuerwehrangehörigen für nicht erforderlich. Für die hauptamtlichen Mitarbeiter, die am Standort XYZ-Mitte eingesetzt sind, sollte eine Vorsorge nach ArbMedVV angeboten werden.

Wie von Ihnen schon angemerkt, muss der Standort ABC aufgrund der hohen Einsatzzahlen gesondert betrachtet werden. So wie ich Sie verstanden habe, sollen dort Messungen durchgeführt werden. Im Anschluss daran sollte die Situation erneut betrachtet werden.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an mich.

Mit freundlichen Grüßen

Guudsjes Doc

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Moin,

für unsere Feuerwehrangehörigen wollen wir einen Fyler/Infobroschüre erstellen, in dem die Informationen der Nummer 5.2 der TRGS 554 enthalten sind. Szusagen eine arbieitsmedizinisch-toxikologische Beratung "für die Hosentasche", um das Thema präsent zu halten.

Hat von Euch vielleicht von Euch schon jemand so etwas in der Schublade (in Bezug auf DME)? Das wäre prima, damit ich das Rad nicht komplett neu erfinden muss. Betriebsarzt wird natürlich eingebunden, aber etwas Input würde mich sehr freuen.

Gruß Frank

Leider nein,

ich suche etwas, das folgende Punkte bei DME berücksichtigt:

1. Aufnahmewege von Abgasen von Dieselmotoren;

2. die Wirkung von Dieselrußpartikeln, Stickoxiden sowie anderen Abgasbestandteilen;

3. medizinische Faktoren, die zu einer Erhöhung der Gefährdung führen können, zum Beispiel bestimmte Vorerkrankungen oder Dispositionen (Fortgesetztes inhalatives Rauchen verstärkt die gesundheitsschädliche Wirkung von Dieselmotorabgasen. Dies gilt insbesondere für die Wirkung von Dieselrußpartikeln, da der verstärkt die gesundheitsschädliche Wirkung von Dieselmotor-

Selbstreinigungsmechanismus der Lunge nachhaltig durch Rauchen gestört wird, und für die Wirkung von Kohlenmonoxid, das auch beim Rauchen freigesetzt wird.);

4. die Bedeutung der Vermeidung von Rußablagerungenund der regelmäßigen Reinigung;

5. Verhaltensweisen bei Erkrankungsverdacht mit Hinweis auf arbeitsmedizinische Beratungsmöglichkeit bei Symptomen

6. Inhalt und Ziel der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Gruß Frank

Moin,

vielleicht wird es etwas deutlicher, was ich gerne den Feuerwehrangehörigen an die Hand geben möchte:

Zitat von Nr. 5.2 (1) TRGS 554

Bei Tätigkeiten, bei denen Abgase von Dieselmotoren freigesetzt werden, hat der Arbeitgeber sicherzustellen, dass die Beschäftigten eine allgemeine arbeitsmedizinisch-toxikologische Beratung erhalten. In der Beratung sind den Beschäftigten in einer für den Laien verständlichen Beschreibung die möglichen gesundheitlichen Folgen der Gefährdung und deren Vermeidung, einschließlich Sofortmaßnahmen und besonderer Maßnahmen der Ersten Hilfe, zu erläutern und sie sind über ihre Asprüche auf arbeitsmedizinische Vorsorge zu informieren.

Gruß Frank

Zitat von AxelS

Du hast doch in Deinen 6 Punkten alles schön aufgelistet.

Moin Axel,

die einzelnen Themen sind kar. Mir ging es um eine verständliche Darstellung für Laien, ohne dass ich zwanzig Seiten Lesestoff produziere, die sich doch niemand anschaut.

Gruß Frank

Moin,

so Infoblatt ist fertig und wird auch positiv bewertet. Danke für die Hinweise und Tipps.

Gruß Frank