Servus zusammen,
gibt es eigentlich eine offizielle Stellungnahmen, Artikel, oder was auch immer, was mit geimpften und genesenen Mitarbeitern im Unternehmen ist?
Sind, können, dürfen diese wie im öffentlichen Privatleben gleichgestellt werden (quasi nicht anwesend), was beispielsweise die Belegung von Pausenräumen anbelangt?
Dr. Google ist leider nicht sehr aussagekräftig...
Wie geht Ihr damit um?